OVERVIEW
Parent Sector : Priority Africa and External Relations Sector (PAX)
Duty Station: Lima
Job Family: Education
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 30/03/2021
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
ANTECEDENTES
La oficina de UNESCO Lima y Fundación Telefónica han establecido desde el año 2013 una alianza estratégica para brindar asistencia en el Sector Educación a través de la formación de docentes, para la formulación, implementación, evaluación y sistematización de proyectos educativos con uso de TIC. En este marco, se han desarrollado varias etapas de un gran proyecto que ha evolucionado en su alcance y objetivo cubriendo a las instituciones educativas de diversas regiones del país y, en consecuencia, directivos, docentes, estudiantes, madres y padres de familia.
Un logro importante alcanzado ha sido la conformación de una comunidad de aprendizaje a través de una plataforma virtual, en la cual múltiples proyectos formulados por equipos de docentes fueron compartidos y revisados, contribuyendo a colocar el tema de la innovación educativa en la cultura escolar. Este aprendizaje colectivo se fortaleció y amplió con la valiosa experiencia desarrollada por docentes de instituciones educativas unidocentes, multigrado y poli docente.
Esta alianza interinstitucional entre UNESCO Lima y Fundación Telefónica, ha generado una importante experticia sobre estos temas, una metodología integral probada, materiales desarrollados y un conjunto de buenas prácticas pedagógicas que han sido sistematizadas, publicadas y difundidas en la comunidad educativa. Durante el último año, en el marco de esta alianza estratégica, ambas organizaciones asumieron el desafío de consolidar la propuesta de formación docente en el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), ofrecida por Fundación Telefónica y en la actualidad, se cuenta con una propuesta de formación docente validada.
Para la consecución de los objetivos de la organización y de los programas y proyectos de los sectores, se requiere un/a asistente para la gestión documentaria y apoyo a los procesos de adquisiciones y selección de la Oficina de UNESCO Lima.
OBJETIVO
OBJETIVO
El objetivo general del servicio es brindar apoyo en el seguimiento a los procesos de contratación y asegurar la conservación de los registros digitales y/o físicos de ser necesario durante la implementación de actividades de los proyectos de los sectores de la oficina.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
COMPETENCIES (Core / Managerial)
Accountability (C)
Communication (C)
Planning and organizing (C)
Teamwork (C)
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Nuestros valores organizacionales son: Compromiso con la organización, Integridad, Respeto por la diversidad y Profesionalismo. Para información más detallada por favor consulte el siguiente enlace: UNESCO Competency Framework.
REQUISITOS
Educación Estudios a nivel técnico superior en Administración, Informática o carreras afines.
Experiencia laboral
Idiomas
PRODUCTOS
DURACION
El contrato tendrá una duración de 5 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.
EVALUACION
La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados.
CONSIDERACIONES ADICIONALES
Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1. Descargar y completar el Employment History Form aquí. 2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
Footer
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a promover la igualdad de género dentro de la organización, por lo tanto, se incentiva la participación de las mujeres en los procesos de selección. También se alienta a las personas con discapacidad a que presenten su solicitud.
La UNESCO no cobra cargo alguno en ninguna etapa del proceso de contratación.
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