Grado: G5

Número de la vacante: QUITO/AND/DC/G5/2023/095

Fecha de publicación: 23 de agosto de 2023
Fecha de cierre (medianoche hora local): 05 de septiembre de 2023

Job ID: 11163

Lugar de destino: Quito
Unidad: ETD/OP-Lima

Tipo de contrato: Duración determinada

Duración del contrato: Un año o más

Este anuncio está dirigido al público con nacionalidad o residencia y permiso de trabajo en Ecuador.

Pueden participar:

- Los candidatos externos.

- Los candidatos internos, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal.

La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org.

Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Un año de contrato a plazo fijo será otorgado. Además, la prórroga de los contratos de cooperación para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios.

Introducción

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) está buscando contratar un/a Asistente de Comunicaciones para un próximo proyecto financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL) focalizado en mejorar el cumplimiento de las Normas Internacionales del Trabajo en los Sectores de Agricultura de Banano y Floricultura en Ecuador.

El proyecto debe lograr o contribuir significativamente a los siguientes resultados:

Resultado 1: Incrementada la capacidad de los funcionarios del gobierno para hacer cumplir las leyes laborales relacionadas específicamente con el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la seguridad y la salud en el trabajo y otros derechos laborales en el sector agrícola.
Resultado 2: Mejorados los conocimientos de los trabajadores sobre el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la seguridad y la salud en el trabajo y otros derechos laborales en el sector agrícola.
Resultado 3: Incrementada el acceso de los trabajadores a la reparación de las violaciones de la legislación laboral en el sector agrícola.

Esta contratación es parte de un proceso de licitación de subvenciones en curso. Por lo tanto, la OIT solo podrá ofrecer empleo a la candidata seleccionada si el USDOL selecciona a la OIT para implementar este proyecto. Se espera que las decisiones de adjudicación se tomen entre el 30 de septiembre y el 31 de diciembre de 2023. El candidato seleccionado debe comenzar a trabajar dentro de los 45 días posteriores a la firma de la adjudicación del Proyecto.

Descripción de las tareas

El/la Asistente estará bajo la supervisión directa del/ de la Funcionario/a técnico/a de proyecto y recibirá apoyo técnico del Equipo de Trabajo Decente de la Oficina Andina (DWT/CO-Lima).

Principales funciones y responsabilidades:

Apoyar con la elaboración e implementación de la estrategia de comunicación del proyecto en estrecha coordinación con la Asistente de Comunicaciones de la OIT para los Países Andinos y los oficiales de comunicación de los socios implementadores del proyecto. Emprender y completar la prestación de servicios de apoyo especializados en diversos ámbitos de la comunicación y la gestión de la información que abarcan las actividades de promoción, sensibilización, relaciones con los medios de comunicación, gestión de eventos, investigación, publicación, documentación y gestión de la información. Mantenerse al día de los temas y novedades de la OIT relacionados con el mundo del trabajo y de las prioridades nacionales y regionales a ese respecto. Colaborar con el diseño y la elaboración de productos de comunicación e información, solicitados a los colaboradores externos o preparados por los colegas, para transmitir del mejor modo posible los mensajes clave del proyecto y llegar a distintos tipos de público velando por que el diseño y la maquetación sean correctos y se ajusten a la normativa aplicable. Proporcionar servicios de documentación para la actualización de las páginas web de la OIT y proveer insumos para las páginas de los socios, las bases de dates y los sistemas de gestión de contenidos para Internet, clasificando la información y velando por su coherencia y por el cumplimiento de las normas aplicables. En coordinación con la oficial de comunicación de la oficina de la OIT en Lima, actualizar la lista de distribución/contactos de medios de comunicación. Compilar estadísticas y analizar los datos y la información de las páginas web y las redes sociales, así como de otros servicios y aplicaciones relacionados con la comunicación y la gestión de la información. Mantenerse al día sobre la evolución de las técnicas, herramientas, normas, directrices y buenas prácticas relacionadas con la comunicación y la gestión de la información, y proporcionar orientaciones e impartir formación al personal del proyecto para desarrollar sus conocimientos. Revisar los métodos y procesos de trabajo y proponer mejoras relacionadas con su ámbito de trabajo dentro del proyecto. Evaluar las repercusiones de los cambios y formular recomendaciones relativas a las medidas de seguimiento. Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas administrativas para garantizar que los servicios están diseñados y se ejecutan de manera eficiente y fluida, y hacer recomendaciones para mejorar los procesos conexos. Comunicar a través de estrategias de comunicación diversas tales como convenciones, digitales, redes sociales y storytelling Participar en comisiones y grupos de trabajo internos y/o de las Naciones Unidas. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Calificaciones requeridas

Educación

Requisito:

Educación secundaria completa. Formación en un ámbito relacionado con la comunicación o la gestión de la información

Experiencia

Requisito:

Cinco (05) años de experiencia en prestación de servicios de apoyo a la comunicación o la gestión de información.

Valorable:

Se considerará como ventaja la experiencia de trabajo en la OIT o la ONU en el campo de la información Se considerará como ventaja la experiencia en estrategias de comunicación para el cambio del comportamiento y social (behavioral and social-change communication), incluyendo segmentación de audiencia y movilización social.

Idiomas e Informática

Requisito:

Perfecto dominio de la lengua española (oral y escrito). Nivel de Inglés: intermedio (oral y escrito).

Competencias

Básicas

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración.

Técnicas y generales

Habilidad para priorizar los trabajos asignados, organizar su propio cronograma, realizar el trabajo de rutina independientemente, cumplir los plazos y adaptarse a las demandas cambiantes y a tareas múltiples. Habilidad para usar software básico de computación (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina Habilidad para obtener servicios de otras unidades de trabajo dentro o fuera de la oficina para completar las tareas. Habilidad para trabajar como miembro de un equipo y gestionar una carga pesada de trabajo bajo presión de tiempo. Habilidad para responder solicitudes de funcionarios de alto nivel y para tratar a los visitantes de alto nivel con tacto y diplomacia. Habilidad para buscar y recuperar información de bases de datos y elaborar informes. Habilidades de supervisión, habilidades excelentes para la gestión del tiempo. Habilidad para tratar los asuntos confidenciales con discreción.

Proceso de reclutamiento

Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.

Si solo adjunta su CV, no se le considerará en este proceso de selección. Solo se tomarán en cuenta los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el período de voluntariado no se contabilizará como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del período de pasantías, si estas han sido remuneradas de alguna forma.

La persona seleccionada deberá sustentar su CV, mediante la presentación de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), así como su experiencia laboral previa. Se solicitará referencias laborales y/o evaluaciones del desempeño de su experiencia laboral previa.

Sólo las candidaturas preseleccionadas serán contactadas para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen escrito y/o entrevista de tipo técnico, así como entrevistas por competencias.

Peligro fraude

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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