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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000055365 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 01.09.2023 - 29.02.2024 Fachgebiet: Nachwuchs Art der Anstellung: Teilzeit Bewerbungsfrist: 09.06.2023Tätigkeitsbereich
Der Fach- und Methodenbereich (FMB) ist der fachlich-methodische Dienstleister der GIZ. Er leistet einen wichtigen Beitrag dazu, das Wissen im Unternehmen zu bündeln, aufzubereiten und in die Praxis zu bringen. Die Abteilung Wirtschaft, Beschäftigung und soziale Entwicklung des FMB trägt zur Verwirklichung der Vision einer Welt bei, in der alle Menschen die Möglichkeit haben, ihre Potenziale voll zu entfalten, gerechten und universellen Zugang zu Bildung, Gesundheit und sozialer Sicherung erhalten und teilhaben an inklusivem nachhaltigem wirtschaftlichem Wachstum und menschenwürdiger Arbeit für Alle.
Im neuen Jahr steht die Implementierung der neuen Unternehmensstrategie der GIZ an. Es gilt die Vision der GIZ, „Wir arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft“, mit Leben zu füllen und verschiedene Veränderungsprozesse auf abteilungs- und unternehmensebene aufzusetzen und zu begleiten. Dazu gehört auch der Beitrag der Abteilung zum unternehmensweiten Wissensmanagement in einem breiten Themenspektrum, das von Beruflicher Bildung über Privatsektorentwicklung bis hin zu One Health und Finanzsystementwicklung reicht. Im Fokus stehen dabei auch Themen wie inklusives, nachhaltiges Wachstum im Zeitalter der digitalen Transformation, Just Transition und Women Economic Empowerment.
Sie unterstützen das Abteilungs- und Wissensmanagement in Managementprozessen und bei der fachlichen Aufbereitung eines Themas. Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Unterstützung bei Managementprozessen in der Abteilung, wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen sowie Koordinierung des Wissensmanagementkreises
• Unterstützung im abteilungsweiten Wissensmanagement, z.B. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Onboarding- und weiteren Formaten zum Austausch und Lernen, beim Relaunch von Themenseiten auf IDA für interne Zielgruppen („TOPICs“) sowie für externe Zielgruppen („Fachexpertiseportal“), inkl. Updates auf Sharepoint und MS-Teams
• Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, inklusive der Produktion von Kommunikationsmaterialien wie Präsentationen, Publikationen, Vorlagen und Videos
• Unterstützung bei Erstellung inhaltlicher Inputs zu einem Thema, z.B. durch fachliche Recherchen und Briefings, der Erstellung von Wissensprodukten
• Fortgeschrittenes oder vor kurzem abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu nachhaltiger Entwicklung und/oder digitaler Transformation und einem Schwerpunkt in einem der oben genannten Themenbereiche
• Erste Erfahrungen im Wissensmanagement, wie z.B. Vorbereitung von Lernveranstaltungen und Veranstaltungen, sind von Vorteil
• Motivation für eine kreative und digitale Gestaltung neuer Kommunikations- und Veranstaltungsformate
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und für unterschiedliche Zielgruppen aufzuarbeiten, die bspw. durch Veröffentlichungen nachgewiesen werden kann
• Selbstständiges Arbeiten mit der Lieferung von (Zwischen-)Produkten in gesetzten Zeitfristen sind Sie gewöhnt und fühlen sich mit dieser Arbeitsweise wohl
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Arbeitserfahrung mit Contentmanagement-, Kollaborations- und Publikationssoftware (MS-SharePoint, InDesign) mit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt, Kenntnisse in Französisch und/ oder Spanisch wären ein Pluspunkt
• Persönlich zeichnen Sie sich durch gute Selbstorganisation, proaktives Handeln, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz aus.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.
Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.064,- (brutto).
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Greiner (juliane.greiner@giz.de) zur Verfügung.