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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000054475 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 19.05.2023 - 18.11.2023 Fachgebiet: Nachwuchs Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 07.04.2023GIZ Pakistan möchte die Kommunikation und Sichtbarkeit seiner Kanäle verbessern, um einen erfolgreichen Austausch zwischen den Länderprojekten, dem Landesbüro und anderen Partnern, sowie dem Headquarter zu ermöglichen. Teil des Praktikums ist es, den Kommunikationsbeauftragten des Landesbüros Pakistan in der effektiven Umsetzung der Kommunikationsstrategie zu unterstützen. Der*die Praktikant*in wird von Deutschland aus arbeiten und GIZ Pakistan in Deutschland vertreten. Er/sie wird als Verbindung zwischen dem Landesbüro und den Partnern in Deutschland dienen und die Koordination stärken und die ständige Kommunikation zum Landesbüro erleichtern.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.
Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.064,- (brutto).
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Becker (tobias.becker@giz.de) zur Verfügung.
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