El Programa de Adaptación al Clima es un programa de cinco años financiado por USAID que busca construir resiliencia a largo plazo al cambio climático liderada localmente mediante la promoción de medios de vida sostenibles y seguridad hídrica, lo que debería resultar en ganancias ambientales significativas en la cuenca hidrográfica de Dajabón, más allá de la provincia y en Haití. Involucrando a las comunidades, aprovechando la financiación privada y los recursos públicos, permitir la toma de decisiones basada en datos y crear asociaciones diversas basadas en la inclusión y los enfoques basados en el mercado, el Programa de Adaptación al Clima acelerará los resultados sociales, económicos y ambientales sostenibles.

El Oficial de Subvenciones es responsable de administrar todos los socios principales de subvenciones, además de todas las solicitudes y beneficiarios de los mecanismos competitivos de la CAA (por ejemplo, el Fondo de Subvenciones de Contrapartida del Sector Privado, el Fondo de Gobernanza del Agua, APS y el Fondo de Innovación para el Crecimiento Verde). El Oficial de Subvenciones es responsable de coordinar con los equipos de proyecto, los donantes, los socios y las partes interesadas relevantes para facilitar la implementación fluida de las subvenciones, la gestión financiera, la presentación de informes y el cumplimiento. El puesto de Oficial de Subvenciones tiene su sede en la República Dominicana. Este puesto reportará al Gerente de Subvenciones.

Responsibilities

  • Apoyar al Gerente de Subvenciones en el desarrollo, implementación y administración del programa de subvenciones del Proyecto.
  • Apoyo en las evaluaciones preliminares de los potenciales beneficiarios de las subvenciones.
  • Apoyo en el proceso de asesoramiento a potenciales donantes para darlos a conocer los procesos de selección o ejecución de subvenciones.
  • Apoyo en la revisión y evaluación de solicitudes.
  • Apoyo en la concesión de subvenciones y revisión del paquete de donaciones bajo los lineamientos y coordinación de la oficina central.
  • Apoyo en la elaboración de las modificaciones a los acuerdos de subvención que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos.
  • Apoyo en la revisión de la contrapartida de los beneficiarios.
  • Realizar visitas de campo a los concesionarios para monitorear las actividades de la subvención.
  • Mantener una copia de seguridad de toda la documentación del proceso de acuerdo con la oficina central y las políticas de USAID.
  • Alimentar una base de datos de donaciones con su respectiva numeración y estado para un adecuado seguimiento.
  • Organice los archivos virtuales de cada donación con toda la documentación de respaldo.
  • Todas las demás tareas que se consideren necesarias.

Qualifications

  • Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad u otras ciencias.
  • Experiencia mínima de cinco (5) años desempeñando tareas administrativas/financieras en instituciones privadas o agencias de cooperación.
  • Experiencia en procesos de contratación, procesos de evaluación, procesos de negociación de contratos, elaboración y edición de documentos contractuales con sus respectivas modificaciones.
  • Conocimiento de la normativa y normas de los proyectos de cooperación internacional.
  • Dominio completo de español e inglés a nivel intermedio.
  • Habilidades en el uso de Microsoft Office, particularmente en Word, Excel y PowerPoint.
  • Fuertes habilidades interpersonales y ética de trabajo.
  • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
  • Organizado, con buenas relaciones interpersonales y acostumbrado a trabajar bajo presión.
  • Preferiblemente experiencia en procesos de subvenciones en agencias de cooperación.

To apply, please use the following link:

https://careers2-counterpart.icims.com/jobs/1816/oficial-de-subvenciones%2c-programa-de-adaptaci%c3%b3n-al-clima/job?mode=view&mobile=false&width=789&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-300&jun1offset=-240

Counterpart is an equal opportunity/affirmative action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other legally protected characteristics.

Accessibility Notice: If you need reasonable accommodation for any part of the employment process due to a physical or mental disability, please send an email to recruiting@counterpart.org. Please view Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Posters provided by OFCCP here.

Only finalists will be contacted. No phone calls, please.

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