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Junior-Berater*in Digitalisierung und Kommunikation (IT-Partner) Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID: V000054784 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 01.08.2023 - 31.12.2024 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 04.06.2023

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Asien, Pazifik, Lateinamerika, Karibik (APLAK) ist einer der Bereiche innerhalb der GIZ mit zahlreichen Projekten im Ausland. In der Abteilung Themen, Leistungen und Portfolioentwicklung (TuLPe) ist die Gruppe „Bereichsübergreifendes digitales Auftragsmanagement“ angesiedelt. In Vertretung aller operativen Bereiche übernimmt sie Aufgaben rund um die Digitalisierung von internen Prozessen im Projektgeschäft und trägt damit wesentlich zur Zukunftsfähigkeit der Arbeit der GIZ im In- und Ausland bei. Zudem unterstützt sie dabei, Themen rund um die digitale Transformation in Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in Asien, Pazifik, Lateinamerika und Karibik voranzubringen. Als Junior Berater*in Digitalisierung und Kommunikation (IT-Partner) unterstützen Sie die Gruppe vor allem im Bereich der digitalen Transformation.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Umsetzung der bereichsinternen Kommunikation auf IDA.net (Integrierte Digitale Anwendungen) sowie des Internetauftritts (in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsberatung sowie der Innen- und Außenstruktur) Unterstützung in der Wissensvermittlung zu aktuellen digitalen Trends und Technologien Mitwirken in Managementprozessen der Gruppe Unterstützung im Bereich Change Management, Projektmanagement und Kommunikation beim Rollout neuer IT Anwendungen, in enger Abstimmung mit IT-Partner*innen der anderen operativen Bereiche sowie dem dem Bereich „Digital Transformation and IT Solutions“ (DIGITS) Unterstützung in der Recherche, Analyse und Auswertung von Ansätzen, digitalen Technologien und Tools, die in GIZ Projekten bereits zum Einsatz kommen (Digitalisierung in der Leistungserbringung)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Entwicklungszusammenarbeit relevanten Sektor (bspw. Politik- oder Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Umweltwissenschaften, etc.) Auslandserfahrungen (z.B. durch ein Praktikum in einem Partnerland) Proaktivität, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich auf ändernde Rahmenbedingungen einzustellen und damit lösungsorientiert umzugehen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit, Kooperationsfähigkeit und Gestaltungswille Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Interesse an Digitaler Transformation und ein sehr gutes Überblickswissen über aktuelle digitale Trends und Technologien und damit verbundene Herausforderungen

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

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