CUIDADO: Las personas candidatas deben vivir en Bolivia al momento de aplicar.

A través de su misión, Oxfam se compromete a promover el bienestar de las-os niñas-os, las-os jóvenes, las mujeres y los hombres.

Oxfam tiene una política de tolerancia cero con respecto a cualquier comportamiento que contravenga su código de conducta, incluidos el acoso, la explotación y el abuso sexual, así como la falta de integridad, la corrupción y el fraude.

Para lograrlo, Oxfam se asegurará de reclutar a personas que demuestren los mismos valores y espera que todas las personas que trabajan en la organización compartan y encarnen este compromiso.

CONTEXTO DEL MANDATO

Oxfam-Québec pone en marcha su nuevo programa de cooperación voluntaria (PCV) titulado "Igualdad en acción" en estrecha colaboración con los equipos de Oxfam en los países de intervención. Este programa se desarrollará durante un periodo de siete años (2020-2027) en trece países y tres regiones.

El PCV tiene como objetivo aumentar el rendimiento de las organizaciones locales asociadas en los países en desarrollo en la aplicación de iniciativas de desarrollo inclusivas, innovadoras y sostenibles que hagan avanzar la igualdad de género en los 13 países. El papel de Oxfam es apoyar a las organizaciones de la sociedad civil (OSC) que trabajan con las personas más vulnerables y marginadas para reclamar y ejercer sus derechos. Oxfam sitúa los derechos de las mujeres/niñas en el centro de todo lo que hace. Los conocimientos, las habilidades y la experiencia de los voluntarios cualificados se utilizarán a través de asignaciones a corto y largo plazo con organizaciones locales asociadas.

El PCV se articulará dentro de la Estrategia de País de Oxfam, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los acuerdos contractuales de Oxfam-Québec con sus donantes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

En estrecha colaboración con los miembros del equipo de Oxfam en el país de intervención, la persona cooperante voluntaria se encargará de:

  • Levantar, sistematizar, distribuir y compartir el conocimiento generado por el PCV y el Programa País, nuestros socios, copartes y miembros de Oxfam
  • Compartir, divulgar, socializar, utilizar y generar buenas prácticas en un Banco de Conocimientos de la Oficina de Oxfam en Bolivia
  • Crear y difundir conocimientos y aprendizajes transformadores entre las copartes, plataformas, redes y Oxfam en Bolivia e internacional, y otras relacionadas
  • Generar conocimiento y reflexión de alta calidad sobre los principios feministas y de associación, el alineamiento con el liderazgo transformador e influencia en la ampliación del espacio cívico y las áreas de acción de la política feminista de Oxfam
  • Fortalecer la creatividad e innovación al interior del programa y entre las copartes
  • Coordinar actividades con las personas cooperantes voluntarias de fortalecimiento organizacional /SEAR, SEAR Feminista, Comunicación digital, además de otras áreas y proyectos de Oxfam en Bolivia.
  • Promover la transparencia y apertura institucional con socios estratégicos
  • Compartir y encarnar el compromiso de Oxfam respecto de una política de tolerancia cero frente a todo comportamiento contrario al código de conducta, incluidos el acoso, la explotación y el abuso sexual; la intimidación; la falta de integridad; la corrupción y el fraude
  • Participar en los esfuerzos de desarrollo en Canadá durante y después del mandato contribuyendo a la difusión del programa, los proyectos, las copartes, etc. mediante testimonios, historias de vida, fotos, citas, etc.

EXIGENCIAS

  • Estar domiciliado en Bolivia y tener:

    • Ciudadanía canadiense o residencia permanente en Canadá
    • o ciudadanía de un país Latinoamericano otro que Bolivia
  • Formación académica a nivel de licenciatura en áreas sociales, administrativas y comunicación, con postgrados en Gestión del Conocimiento.
  • Mínimo de 8 años de experiencia general y 5 de experiencia especifica en temas de gestión del conocimiento, manejo de bases de datos, sistematización de información
  • Conocimiento sobre Gestión de Calidad, Desarrollo Organizacional, Gestión del talento
  • Experiencia en la sistematización de buenas prácticas y experiencias, redacción y edición de publicaciones
  • Experiencia en Planificación e Implementación de Proyectos, manejo de indicadores de gestión y estadísticas
  • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point, MS Project). Deseable conocer: Publisher, Hand Free y otros de diseño de material comunicacional
  • Dominio del idioma castellano (hablado y escrito)
  • Adhesión a la misión y los valores de Oxfam, incluida la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres
  • Experiencia en la labor de desarrollo y la cooperación internacional

CONDICIONES

  • Asignaciones de vida y vivienda
  • Seguro médico y de vida
  • Programa de apoyo a los voluntarios
  • Días libres (20 días libres/año por períodos de 12 meses o más)
  • El boleto de avión a casa al final del mandato
  • Acceso a diversos cursos de capacitación

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