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The Fiscal affairs department (FAD) of the IMF is looking for one experienced budget expert to fill the position of long-term Resident Advisor at its Regional Capacity Development Center (AFRITAC) for West Africa in Abidjan (Côte d’Ivoire). The Center provides capacity development (CD) in budget management to the following ten(10) countries: Benin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinea, Guinea-Bissau, Mali, Mauritania, Niger, Senegal, Togo.
The term of appointment of the Advisor will be initially for a period of one year, renewable, subject to satisfactory performance. The position provides a unique opportunity to advise governments at a senior level, build budget capacity within ministries of finance/economy, and support the implementation of public financial management (PFM) reforms for enhanced fiscal management in member countries of the Center. The advisor will work in close cooperation with staff at IMF Headquarters who provide operational and technical support. He/She will report to the director of the AFRITAC on his/her daily activities. He/She will travel frequently to the countries under the Center, and develop and implement his/her work program, relying in particular on short-term experts whom he/she will recruit and supervise in the field.
The Resident advisor will provide CD in budget management (concepts, methodologies and tools), including medium-term budget and expenditure frameworks, preparation, execution and control of budget execution, fiscal risks, and climate/gender responsive budgeting. He/She will also conduct workshops and seminars on budget topics and support the counterparts with the preparation of parliamentarian orientation debate. Occasional assistance in other PFM areas is expected, especially regarding institutional and legal frameworks and public investment management. The Resident Advisor will need to coordinate his/her CD activities with other technical partners working on budget related topics in the respective countries.
Qualifications
Applicants should have a university degree (at least at master’s level) in the relevant area and at least 4 years) practical experience. Preference will be given to candidate with at least 10 years of experience in a senior or advisory position within a ministry of finance/economy, central bank, or a related budgetary institution, and/or in the delivery of CD. They should possess excellent written and oral communication skills in French, at least a working knowledge of English, a mastery of computer applications and information technologies (such as Word, PowerPoint, Excel), and experience in project management.
They will need excellent interpersonal skills, an ability to work as part of a team, an aptitude to effectively transfer technical knowledge and maintain effective relations with national authorities and donors, as well as capacity to handle sensitive issues with discretion in a multicultural environment. Experience in organizing and conducting training courses and workshops would be an advantage, as will be flexibility and adaptability in a range of PFM areas.
Preference will be given to candidates who are fully aware of the PFM challenges facing West African countries; have actively managed or participated in the delivery of CD in these countries, including in implementing laws and regulations based on WAEMU directives; and can show experience in managing and overseeing CD work and coordinating with donors.
The IMF is committed to achieving a diverse staff, including gender, nationality, culture and educational background.
This position is not based at the Fund’s Headquarters in Washington, DC; as a result, the vacancy will close at 11:59 PM at the local time of the job location.
All applicants are expected to include a Statement of Interest as an attachment to the application, which may be used in the screening process for this vacancy.
For Regional Capacity Development Center (RCDC) selection, in the event a staff member is selected for the position s/he will retain staff status and move laterally for the duration of the assignment subject to the limit of staff assignments earmarked for this purpose. In the event that a contractual employee is selected for an RCDC assignment, s/he will be hired on a Long-Term expert (LTX) contractual appointment basis.
Conseiller Résident francophone en gestion budgétaire à AFRITAC Ouest basé à Abidjan (Côte d’Ivoire)
Le Fonds monétaire international (FMI) recherche un expert budgétaire pour occuper le poste de Conseiller Résident à long terme auprès de son Centre Régional de Renforcement des Capacités pour l’Afrique de l’Ouest, basé à Abidjan (Côte d’Ivoire). Le Centre fournit un renforcement des capacités (RC) en gestion budgétaire aux dix(10) pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo.
La durée du contrat du Conseiller Résident sera initialement d’une année renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes. Ce poste offre une opportunité unique de pouvoir conseiller les gouvernements à un niveau élevé, de renforcer les capacités budgétaires au sein des ministères des Finances/Économie et de soutenir les réformes de la gestion des finances publiques (GFP) favorisant une meilleure gestion budgétaire dans les pays membres du Centre. Le conseiller travaillera en étroite coopération avec le personnel du siège du FMI qui fournit un soutien opérationnel et technique. Il/elle rend compte au directeur de l’AFRITAC de ses activités quotidiennes. Il/elle voyagera fréquemment dans les pays relevant du Centre, élaborera et mettra en œuvre son programme de travail en s’appuyant notamment sur les experts de court terme qu’il/elle recrutera et supervisera sur le terrain.
Le Conseiller Résident assurera le RC en gestion budgétaire (concepts, méthodologies et outils), y compris les cadres budgétaires et de dépenses à moyen terme, la préparation, exécution et contrôle de l’exécution du budget, les risques budgétaires et la budgétisation sensible au climat et au genre. Il conduira également des ateliers et séminaires dans le domaine budgétaire et appuiera les contreparties dans la préparation du débat d'orientation parlementaire. L'assistance occasionnelle dans d'autres domaines de la GFP est attendue, notamment en ce qui concerne le cadre institutionnel et juridique de GFP et la gestion des investissements publics. Le Conseiller Résident devra coordonner ses activités de RC avec les autres partenaires techniques intervenant sur des sujets en rapport avec la gestion budgétaire dans les pays respectifs.
Qualifications
Les candidats devront être titulaires d'un diplôme universitaire (du niveau de master au moins) dans les domaines concernés et posséderont une expérience pratique 4 ans au moins. Une préférence sera cependant accordé aux candidats ayant une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de direction ou de conseil au sein d'un ministère des Finances/Economie, d’une banque centrale, d'une institution budgétaire connexe, et/ou dans la prestation d’assistance technique. Ils doivent posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale en Français, au moins une aptitude à travailler en Anglais, une maîtrise des applications informatiques et des technologies de l'information (telles que Word, PowerPoint, Excel) et une expérience en gestion de projet. Ils devront démontrer d'excellentes compétences relationnelles, une capacité à travailler en équipe, à transférer efficacement des connaissances techniques et à entretenir des relations efficaces avec les autorités nationales et les donateurs, ainsi qu'une capacité à traiter des questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel. Une expérience dans l'organisation et la conduite de cours de formation et d'ateliers serait un avantage, tout comme la flexibilité et l'adaptabilité dans divers domaines de la GFP.
La préférence sera accordée aux candidats qui sont pleinement conscients des défis de GFP auxquels sont confrontés les pays de l’Afrique de l’ouest; qui ont activement géré ou participé à la mise en œuvre des activités de RC dans ces pays, y compris à la mise en œuvre des lois et règlements issus des directives de l’UEMOA ; et qui peuvent démontrer une expérience dans la gestion et la supervision du travail de RC et la coordination avec les donateurs.
Le FMI s’est engagé à assurer la diversité de son personnel, notamment en termes de sexe, de nationalité, de culture et de niveau de formation.
Department:FADM2 Fiscal Affairs Department Public Financial Management II
Hiring For: A11, A12, A13, A14
The IMF is committed to achieving a diverse staff, including age, creed, culture, disability, educational background, ethnicity, gender, gender expression, nationality, race, religion and beliefs, and sexual orientation. We welcome requests for reasonable accommodations for disabilities during the selection process.