Result of ServiceEl objetivo de esta contratación es que la o el consultor/a elabore, bajo la supervisión de la Directora de la División de Asuntos de Género, una “Guía para la transversalización de la Perspectiva de Género en Programas y Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo”. Adicionalmente, apoyará actividades de diseño y acompañamiento a todos los talleres y eventos de diálogo que se efectuarán en el marco de los proyectos Work LocationSantiago Expected duration12.08.24 -11.08.25 Duties and Responsibilities1. Desarrollar índice comentado para la “Guía para la transversalización de la Perspectiva de Género en Programas y Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo”, lo que considera: - Identificar, revisar y sistematizar el trabajo de los países de la región (y otras regiones) así como los avances más recientes de organismos, fondos y programas del sistema de las Naciones Unidas para integrar la perspectiva de género en Programas y Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo. - Definir criterios a considerar, así como sistematizar mandatos internacionales, regionales y nacionales que han establecido un precedente en el tema. - Preparar propuesta de documento de orientaciones estratégicas para la incorporación de la perspectiva feminista en la cooperación internacional para el desarrollo, basado en la Estrategia de Montevideo y el Compromiso de Buenos Aires. 2. Elaborar una “Guía para la transversalización de la Perspectiva de Género en Programas y Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo”, lo que también incluye: - Acompañar a los puntos focales de los países miembros en sus proyectos, reuniones y sistematización de discusiones. - Contribuir con recomendaciones útiles con el fin de establecer una normativa que los países de la región puedan adaptar a sus entornos institucionales y marcos normativos. 3. Revisar el Informe regional sobre el examen de la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing en los países de América Latina y el Caribe, a 30 años de su aprobación, y producir insumos enfocados en las vertientes temáticas “Sociedades pacíficas e inclusivas“, de las esferas de especial preocupación: - “La mujer y conflictos armados”, - “Los derechos humanos de la mujer”, y - “La niña”. 4. Apoyar el diseño y acompañar el desarrollo de workshops y eventos de diálogo que reunirán expertos/as para compartir experiencias, conocimientos y recomendaciones sobre política de cooperación al desarrollo feminista, con el fin de elaborar conceptos y recomendaciones conjuntas para el BMZ y los países miembros de la CEPAL. - Acompañar en las reuniones del grupo de trabajo interregional. - Preparar insumos para el Seminario sobre Políticas feministas de cooperación para el desarrollo en América Latina y el Caribe, para discutir con Alemania, Chile, España y México y otros países socios de la CEPAL los desafíos y oportunidades de una política de estas características. - Sistematizar los materiales generados, así como las experiencias en la integración del enfoque feminista en las políticas de CID, con otros países de la Región mediante la Conferencia de CSS y la CRM de la CEPAL. Qualifications/special skillsPostgrado en Políticas públicas y gestión, sociología o ciencias sociales, estudios internacionales o similares es requerido. Al menos 15 años de experiencia en investigación en estudios de género y/o asistencia técnica en materia de género en proyectos de cooperación internacional es requerido. LanguagesDominio de español e inglés es requerido. Dominio de otro idioma oficial de las Naciones Unidas deseable. Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.
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