OBJETIVO

Contribuir a maximizar el impacto de las intervenciones de Save the Children en la defensa activa de los derechos de la infancia más vulnerable en Melilla, a través de la formulación de propuestas, la gestión técnica, la económica, de equipos y de relación con otras entidades y actores sociales. FUNCIONES

  1. Identificar, formular, gestionar: técnica y económicamente, proyectos presentados a convocatorias públicas, privadas o de financiación propia.
  2. Acoger, coordinar, capacitar y evaluar al equipo profesional, voluntario o de contrapartes asociados a las intervenciones de acción social mediante la identificación, programación, ejecución, seguimiento y evaluación de acciones y actividades.
  3. Coordinar las relaciones con entidades, medios y agentes externos a SCE implicadas en las intervenciones. Asegurar, gestionar y justificar las acciones de lucha contra la pobreza infantil en materia: técnica, normativa y económica de los proyectos; y del personal interno o externo implicado en nuestras intervenciones.
  4. Asegurar la participación y la inclusión de la voz de los niños y evidencias de los programas en las acciones de sensibilización, investigación e informes, marketing y medios de comunicación.
  5. Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.

REQUISITOS

Formación

  • Titulación universitaria en Trabajo social, Pedagogía, Psicología, Educación Social y/o similares.
  • Especialización o Post-grado en: Formulación y Gestión de Proyectos Sociales.
  • Formación y conocimientos en: Derechos de la Infancia.
  • Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…
  • IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés. Valorable: Francés y Árabe

Experiencia

  • Experiencia de al menos 3 años en gestión de programas sociales, preferiblemente infancia, de forma autonómica o nacional.
  • Experiencia de al menos 3 años en identificación y formulación de programas sociales, preferiblemente infancia.
  • Conocimientos y amplia experiencia en intervención con menores y familias en riesgo de exclusión social.

Competencias

  • Adaptación e innovación
  • Colaboración
  • Competencia técnica y profesional.
  • Orientación a resultados

Otros

  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
  • IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
  • IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.
  • VALORABLE: 33% de discapacidad certificada o pertenecientes a otros colectivos en exclusión

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