Back Asociado TIC -(Programador Web Full Stack), Buenos Aires, Argentina

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS está conformando sus equipos de trabajo para apoyar al Gobierno en el diseño y la ejecución de programas de inclusión digital, que comprenden la provisión a gran escala de equipamiento informático, el diseño, provisión, instalación, puesta en servicio, operación, gestión y mantenimiento de aplicaciones para que los ciudadanos accedan a sistemas de diversos organismos públicos o para la interoperación de dichos sistemas.

El/la Asociado/a - Desarrollador será responsable del componente “Desarrollador Web Full Stack” reportando al Gerente de Proyecto.

Trabajará en conjunto con diseñadores UX/UI, Analistas Funcionales, Project Manager y Stakeholder (cliente interno).

El/la Asociado/a - Desarrollador será responsable de asistir al equipo en las funciones de desarrollo web, mediante la utilización de frameworks (Symfony) o lenguajes de programación (Node Js).

El/la asociado/a - Desarrollador deberá contar con conocimientos de diseño y desarrollo de APIs de arquitectura REST y estructura de datos XML o JSON.

En el ámbito de su cargo como Desarrollador Full Stack desempeñará las siguientes funciones:

• Comprende la problemática que se le presente
• Realizar análisis sobre el problema y sus posibles soluciones
• Investigar las herramientas necesarias para llevar a cabo la tarea
• Participar, junto con el equipo de desarrollo, de las discusiones acerca de las soluciones planteadas
• Colaborar principalmente con el desarrollo de la solución y posterior mantenimiento de esta

a. Educación

• Se requiere formación a nivel de estudios de educación secundaria.
• Se considera un plus aportar formación a nivel tecnicatura / universitario en el área de sistemas, comunicaciones o ingeniería o cualquier otra disciplina relevante al cargo (Equivalente a Bachelor Degree) y podrán reemplazar años de experiencia.

b. Experiencia laboral

• Se requieren entre 3 y 7 años de experiencia (dependiendo de credenciales académicas) en funciones de desarrollo y/o programación, de preferencia en sistemas informáticos aplicados a la educación.
• Se valoran conocimientos de:

â—‹ Symfony, PHP.

â—‹ Web Services, REST, JSON, XML y lectura de Diagramas.

â—‹ Patrones OOP, frameworks.

â—‹ Versionadores (Ej: GIT).

• Se valorará experiencia en la utilización de metodologías ágiles.
• Es deseable contar con experiencia en procesos de compilación, firma y publicación de aplicaciones móviles y webs.

c. Idiomas

• Se requiere dominio del idioma español.
• Deseable conocimiento del idioma inglés.

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

• Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA)
• Nivel de contrato: Local ICA 7 - Soporte
• Duración del contrato: Indefinido. Contrato Continuo ICA sujeto a requerimientos de la organización, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx Este contrato se establece en la modalidad de Contrato regular mensual, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 8 p.m. Argentina
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles. Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual. UNOPS busca acomodar razonablemente a los candidatos y candidatas con necesidades especiales, previa solicitud. La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar. cdJRWAV-owT1v