ANTECEDENTES GENERALES
El objetivo del proyecto es fortalecer la capacitad del Gobierno de México para monitorear, recolectar y reportar información con respecto a las actividades de erradicación de cultivos ilícitos a nivel nacional.
Para lograr este objetivo, el proyecto se implementará en tres fases, la primera incluye un mapeo y desarrollo de un sistema digital, así como la preparación de un sistema GPS y el proceso de selección, así como de la capacitación del personal operativo para el lanzamiento nacional del piloto. La segunda fase incluye la implementación del sistema en el Triángulo Dorado; la información será recolectada a través del sistema, permitiendo la identificación y corrección de errores o fallas. Esta fase también incluye la validación del proceso de recolección de información por parte de UNODC.
La tercera fase se centra en la implementación del sistema a nivel nacional y, por lo tanto, la colaboración de diferentes instituciones dedicadas a la erradicación de cultivos ilícitos, para así homologar el proceso de recolección de información.
OBJETIVO DEL PUESTO
SUPERVISIÓN
El Asistente Técnico de Proyecto trabajará bajo la supervisión directa del Coordinador(a) Jr.
- Apoyar en la realización de talleres, capacitaciones, misiones y reuniones con las contrapartes y/o consultores.
- Supervisar los procesos administrativos del proyecto incluyendo los relacionados con compras de bienes y servicios, logística de misiones y recursos humanos.
- Llevar el control y registro de las actividades llevadas a cabo por consultores externos, incluyendo la relación y contacto directo con los consultores y especialistas.
- Apoyo en los procesos de generación de proyectos, redacción de documentos de proyecto, notas conceptuales, revisión de proyectos y fichas técnicas.
- Realizar investigación y generación de fichas técnicas de los temas abordados por el proyecto.
- Recopilar y sistematizar información requerida para mejorar los resultados del proyecto.
- Apoyar en la elaboración de documentos relevantes para el área (informes, minutas, presentaciones, etc.)
- Colaborar en la diseminación, presentación o promoción del proyecto con las contrapartes y donante.
- Contribuir a la generación y revisión de currículas y materiales de capacitación.
- Cualquier otra actividad que le sea asignada por el Coordinador Jr.
- INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
- COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.
- SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
- RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
- ENFOQUE A RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación.
- TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.
EDUCACIÓN
- Título universitario en Administración, Relaciones Internacionales, Economía, Administración Pública o carreras afines.
EXPERIENCIA LABORAL
- Al menos 3 años de experiencia, comprobables en CV, en relaciones institucionales y/o gubernamentales.
- Al menos 2 años de experiencia, comprobables en CV, en labores administrativas o de apoyo.
- Experiencia, comprobable en CV en elaboración, en revisión y análisis de documentos técnicos.
OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES
- Conocimientos técnicos sobre las áreas de trabajo de UNODC, incluyendo fortalecimiento institucional en materia de seguridad y combate a las drogas.
- Conocimiento de las políticas de Naciones Unidas, procedimientos y operaciones internos.
- Experiencia y habilidad para gestionar equipos de trabajo.
- Capacidad para llevar la relación entre UNODC y consultores o expertos externos.
- Excelentes habilidades de redacción y análisis.
IDIOMAS
- Español nativo
- Dominio del idioma inglés (nivel proficiency)
- Es deseable contar con algún conocimiento en otro idioma oficial de Naciones
- Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
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Workforce diversity
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Contract Duration: DURACIÓN: 6 meses (posibilidad de renovación con base en presupuesto y evaluación de desempeño)