Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE : La Direction des Opérations (DO) de HI est organisée autour de 5 Directions Géographiques, 4 Directions Techniques, 1 Direction transverse en charge de l’Impact, de l’Innovation et de l’Information (D3I), 1 Direction Urgence et 1 Direction Atlas Logistique. **

La Direction Moyen Orient couvre les pays suivants : le programme MEREP (programme régional comprenant la Jordanie, le Liban, la Palestine et l'Égypte), le Yémen, l'Iraq et la Syrie. Elle est composée d’un Directeur, d’une assistante, un grant officer et de 3 chargé(e)s des opérations.

La Direction Moyen-Orient recrute un(e) chargé(e) des opérations.

OBJECTIFS DU POSTE :

Sous la responsabilité du directeur géographique Moyen Orient, vos responsabilités sont les suivantes :

Tour de contrôle : Monitoring de l’implémentation de la stratégie de HI dans ses programmes :

· Vous apportez un support au Directeur géographique pour le contrôle et le reporting

· Vous assurez le monitoring en complétant les tableaux de bord de la Direction : suivi des dead lines bailleurs, des indicateurs projets, des recrutements (notamment les gaps), du déploiement de nos politiques et approches transverses : PSEA…

· Vous alertez le directeur géographique ou tout autre service pertinent en cas de problème identifié, et vous donnez vos recommandations pour le résoudre

· Vous vous assurez que le mécanisme de contrôle de la qualité des projets est bien en place et fonctionne : en menant des audits de contrôle de la qualité sur le cycle de projet ou autre, et en assurant le suivi des évaluations et des recommandations qui en découlent.

· Vous pouvez être amené à prendre en charge certains sujets sur demande du Directeur Géographique, sur délégation.

Vous accompagnez les programmes dans l’implémentation des projets et dans la résolution de problèmes

· Vous assurez une communication régulière avec les coordinateurs des opérations ou les country managers sur le terrain

· Suite à une situation spécifique ou d’urgence, vous facilitez la résolution de problème : en donnant un support direct ou en identifiant une ressource.

· Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle au niveau du siège : vous suivez les deadlines et assurez un retro planning avec les documents opérationnels associés, et vous donnez vos retours sur la vision stratégique du programme

· Vous assurez les briefings et débriefings des collaborateurs clés du programme

· Vous facilitez la communication entre les équipes de la direction géographique et les autres services (directions techniques, services supports, financements institutionnel…) en organisant si besoin des réunions de coordination, et en vous assurant que l’information et les rôles et responsabilités sont bien partagés.

Vous contribuez au développement des compétences des programmes

· Sur la gestion de cycle de projet et le MEAL, en lien avec la Direction 3I

o Vous identifiez les besoins de formation et mettez des priorités

o Vous contribuez aux formations en gestion de projet et évaluation et suivi de la politique institutionnelle

o Vous pouvez être identifié comme “mentor” pour un collaborateur terrain

o Vous contribuez au partage d’expériences

· Sur les règles bailleurs – en lien avec la Direction des Financements Institutionnels

· Sur les aspects de réponse d’urgence, en lien avec la Direction Urgence

· Vous participez à l’amélioration des pratiques et des outils

· Vous pouvez être point focal sur une approche transverse

PROFIL REQUIS :

Ø Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires à l’international, en zone de conflit / post-confit

Ø Vous maitrisez l’ingénierie de projet : montages financier et budgétaire, organisation, planification, rapport, mise en œuvre du cycle du projet,…

Ø Vous avez de l’expérience en travail avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires relevant de plusieurs secteurs

Ø Vous maitrisez les mécanismes et acteurs du financement institutionnel l’aide humanitaire internationale.

Ø Français et anglais courants indispensable.

· Idéalement, vous connaissez le contexte régional (monde arabe, Moyen-Orient)

CONDITIONS DU POSTE:

· CDI basé à Lyon à partir de début décembre 2020 ; statut : cadre

· Tickets Restaurant, Mutuelle

· 39 heures hebdomadaires avec 9.5 semaines de CP/RTT à prendre annuellement

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