Contexte : RDC – KINSHASA
Action Contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L'un des principaux domaines d'expertise de l'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, ACF a acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides (dans les 3 semaines suivant la confirmation de la crise) et une surveillance efficace et des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de Malnutritions ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF.
Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka.
Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central et de l'Ituri. Des programmes d’interventions du PUNC (Pool d’urgence nutritionnelle du Congo sont prévues suite aux enquêtes qui déclencherons les interventions selon les besoins dans tout le pays.
Le poste est basé à Kinshasa mais 75% de votre temps de travail s’effectuera sur les différentes bases d'intervention d' ACF en RDC. L'environnement de travail est confortable et la situation sécuritaire est relativement stable à Kinshasa.
Une très bonne ambiance au sein de la mission et la possibilité d'avoir une vie sociale / sportive en dehors des heures de travail.
Le rôle : Sous la supervision du Responsable de département logistique, vous avez pour mission générale d’appuyer les bases au niveau de la logistique en cas d’absences de RH, de difficultés, et de besoin de formations sur les outils et procédures ACF.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
Le candidat : Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec les métiers de la logistique de type BAC +2/3, et avez acquis une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire avec une bonne connaissance des procédures bailleurs (ECHO, USAID, UE, SIDA, entre autres) pour le compte d'une ONG internationale et en expatriation. Une expérience en tant que Manager d’équipe est indispensable où vous avez dû faire preuve de pédagogie, d’adaptation et de flexibilité. Une expérience avec ACF et de l’outil LINK est un atout ! Maitrise de l’anglais nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre :
Ce poste est clé dans la structuration d'une base récente et le déploiement dans de nouvelles zones d'intervention avec un contexte humanitaire et sécuritaire complexe et ainsi contribuer à une réponse multisectorielle de qualité à une des principales crises humanitaires en RDC actuellement.
Conditions :
Contrat : 6 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français à partir du 22 juin 2020
Rémunération et bénéfices :
· Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € brut en fonction de l’expérience.
· Per diem et frais de vie : environ 852€ nets, versés sur le terrain.
· + 300 € allocation contexte.
· + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
· + Allocation enfant, limité à 5 enfants.
Transport et logement :
· Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
· Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge **
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:**
· 25 jours de congés payés par an. **
· + 20 RTT par an. **
· + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois). **
· Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.**
Formation :
· Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
· Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
This vacancy is archived.