L'assistant local de sécurité (LSA) sera responsable des tâches suivantes:
• Assiste le conseiller en sécurité (SA) dans la collecte, la mise à jour et le partage d'informations relatives à la situation de sécurité dans le pays;
• Assiste le SA dans la mise à jour du plan de sécurité du pays, y compris la liste du personnel des Nations Unies;
• Assiste le SA dans l'évaluation et le suivi des mesures de gestion des risques de sécurité (SRMM) pour le lieu d'affectation;
• Assiste, signale et assure le suivi des incidents de sécurité touchant le personnel, les bureaux et autres équipements des Nations Unies;
• Aide et participe à l'organisation et à l'organisation de sessions de formation à la sensibilisation à la sécurité pour le personnel des Nations Unies dans le lieu d'affectation;
• Aide à surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité résidentielles (RSM), la sécurité des bureaux et la préparation de la sécurité;
• Fournit une assistance administrative générale à le SA ;
• Effectue toute autre tâche assignée par le SA.
Compétence relative à l’organisation.
Fait preuve d’intégrité en mettant en avant les principes et les valeurs des Nations Unies ;
Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
- Affiche une flexibilité et une adaptation aux différences liées à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge.
Compétence relative à la fonction.
- Gestion du travail et apprentissage
- Préconise la gestion du savoir au sein du PNUD et un environnement favorable à l’apprentissage et le leadership et l’exemple personnel.
- Travaille activement vers une acquisition du savoir personnel et continu et le développement d’un ou plusieurs domaines d’application, agit sur le plan d’apprentissage et applique les aptitudes nouvellement acquises.
Développement et Efficacité de l’Opération
- Capacité de diriger une planification stratégique, une gestion axée sur les résultats et la présentation des données ;
- Capacité de mener la formulation, la mise en place, le suivi et évaluation des Programmes et Projets de développement et mobiliser des ressources ;
- Capacité de formuler et gérer des budgets, gérer des contributions et des investissements, gérer des transactions, mener une analyse financière, une présentation des données financières et le recouvrement des coûts ;
- Capacité de mettre en œuvre de nouveaux systèmes ayant un impact sur le changement de comportement du personnel ;
- Maîtrise de l’outil informatique, Atlas ;
- Maîtrise des règles financières, de la comptabilité ;
- Maîtrise du guide de gestion des résultats et boite à outils (Toolkit)
Gestion et leadership
- Développe les relations solides avec la clientèle, et met en avant l’impact et les résultats en faveur de la clientèle et répond positivement aux critiques ;
- Aborde le travail avec la même énergie et adopte une attitude positive et constructive ;
- Démontre une grande capacité de communication orale et écrite ;
- Fait preuve d’ouverture au changement et de capacité à gérer des situations complexes.
Aptitudes Interactives:
- Reconnaît et réagit de façon appropriée aux idées, aux intérêts et aux préoccupations des autres en témoignant d’une grande sensibilité pour la différence ;
- Établit des normes et objectifs de performance, et assume les responsabilités y afférentes.
Responsabilité globale et travail d’équipe :
- Sert et contribue à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques du PNUD ;
- Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ;
- Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres ;
- Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active ;
- Respecte les règles établies et les normes de conduite professionnelle en toutes circonstances.
Orientation sur les Résultats:
- Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés.
Innovation et Discernement:
- Contribue avec des idées et des approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations difficiles ;
- S’efforce de fournir des services de qualité centrés sur le client (à l’interne comme à l’externe).
Communication:
- Démontre de bonnes aptitudes de communication écrite et orale.
Connaissance du travail et Expertise
- Exécute les tâches quotidiennes de façon ordonnée, efficace et systématique en s’adaptant à la charge travail lorsqu’elle fluctue ;
- Utilise la Technologie de l’Information comme outil et comme ressource ;
Est motivé et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à
Au niveau global, s’engager fermement dans la mission, la vision et les valeurs du PNUD ;
Démontrer une sensibilité et adaptation aux valeurs culturelles, de genre, religion, race, nationalité et d’âge.
Au plan fonctionnel, partager les connaissances et l’expérience et contribuer aux réseaux d’apprentissage du PNUD. Avoir la capacité de mener à bien différentes tâches spécialisées dans le cadre de la Gestion Axée sur les Résultats, incluant l’appui à la conception, la planification budgétaire et la mise en œuvre de programme, la gestion de données et la rédaction de rapport. Avoir une bonne connaissance en informatique (logiciel de gestion des projets/ gestion financière).
Leadership et capacité à travailler en autonomie. Capacité à travailler sous haute pression. Ouverture au changement. Capacité à travailler en équipe. Bonne capacité en matière de communication. Aptitude à l’apprentissage continu.
IV. Qualifications
Education :
- Diplôme de niveau secondaire. Un diplôme universitaire est souhaitable mais pas requis
Expérience :
- Au minimum 6 ans d’expérience en sécurité, de préférence dans le contexte des forces de défense et de sécurité ou dans un domaine connexe.
Langue :
- Maîtrise des langues anglaise et française à l'oral et à l'écrit ;
- La connaissance des langues locales est souhaitable.
AUTRES :
- Connaissance du fonctionnement des radio HF et VHF ;
- Une formation complémentaire en sécurité dans les centres des forces de défense et de sécurité ou autres est désirable ;
- Connaissance de l'appareil de sécurité du pays hôte ;
- Solides compétences en informatique (MS Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
- Possession d'un permis de conduire valide ;
- Capacité à voyager ;
- Une expérience préalable avec le système des Nations Unies ou une ONG internationale est souhaitable ;
- Bon état physique général.
Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.
Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.
En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : jedenoncelacorruption.gn@undp.org
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Contract Duration: 1 Year with possibility for extension