COOPI trabaja en Paraguay desde el 2001 a través de proyectos de preparación ante desastres y respuesta a emergencias. La estrategia de COOPI en el país se ha enfocado principalmente en el fortalecimiento de las capacidades de las comunidades indígenas del Chaco Paraguayo (en los departamentos de Boquerón, Alto Paraguay y Presidente Hayes) para hacer frente a la sequía e inundaciones. En los últimos años, COOPI ha volcado sus esfuerzos, además, en el desarrollo proyectos de preparación ante desastres en Asunción y los departamentos de Concepción, Central y Misiones.

Desde el 2018 promueve la conservación de los ecosistemas del Gran Chaco Americano en favor del desarrollo humano sostenible de las poblaciones que en ellos y gracias a ellos sobreviven. Además, una nueva línea de trabajo en el ámbito de la “Gestión Inclusiva de Riesgos de Desastres”, ha permitido establecer convenios de cooperación con nuevos actores gubernamentales.

Las acciones de reducción de riesgo de desastres en el país han sido siempre combinadas con un enfoque de seguridad alimentaria y acceso al agua, protección de los derechos humanos y la valorización de los conocimientos tradicionales y ancestrales. Al mismo tiempo es reconocida a nivel global la capacidad de COOPI de aplicar los sistemas de información geográfica en sus proyectos de gestión y reducción de riesgo así como la promoción del uso de tecnología avanzada como son los drones.

Actualmente, COOPI sigue desarrollando acciones en el Chaco a través de proyectos regionales de índole ambiental con enfoques de adaptación al cambio climático y servicios ecosistémicos, así como iniciativas regionales de Gestión Inclusiva de Riesgos de Desastres.

Recomendamos al personal internacional y nacional presente en el país que presente su solicitud.**

Descripción de la función

Coordinación, gestión y supervisión del trabajo de COOPI y de sus socios locales en el país, asegurando la formación y acompañamiento previstos en el marco de los programas en curso, en el respeto de los procedimientos de COOPI, de los donantes y de los marcos legales de referencia. El recurso se encargará de la coordinación y supervisión general de las actividades de los programas en curso:

  1. “*Por Nuestro Gran Chaco Sustentable: Participación activa en modelos de gestión territorial para la conservación ambiental integrada con la producción sostenible*”.
  2. “*Multi-country approach to strengthen inclusion and protection in disaster risk management capacities of public institutions, authorities and civil societies in Colombia, Peru and Paraguay*”.
  3. “*Inclusive disaster risk management in natural disaster-prone areas: an innovative approach to including most at risk groups".*

Resultados esperados

  • Programas: garantizar la implementación y el monitoreo de los programas de COOPI en curso en el país.
  • Recursos humanos: gestión interna asegurada del personal contratado y de los consultores.
  • Operaciones: garantiza la definición y la supervisión de las operaciones de manera efectiva (logística, administración, programas), de acuerdo con la realidad local y las condiciones de seguridad.
  • Recaudación de fondos: Identifica y supervisa oportunidades programáticas complementarias a las en curso y la posible financiación (entre otros ECHO, USAID/OFDA, DEVCO, organismos NNUU, embajadas y donantes privados), asi como posibles cooperaciones técnicas y consultorías especializadas requeridas por organismos financieros (entre otros BID, CAF, etc), organizaciones de la sociedad civil (entre otras WWF, CEAMSO, etc) e Institucines Nacionales (entre otras SENASA, MOPC, MADES entre otras).
  • Alianzas: gestiona alianzas con OSC locales e ONG internacionales, con las cuales implementar, identificar/formular proyectos en consorcio, la gestión efectiva de cualquier acuerdo de asociación y su desarrollo.
  • Sectores: promover la experiencia de COOPI en los distintos grupos que conforman la arquitectura humanitaria en el país de referencia, en los foros de las ONGI, en general, con el sector público y privado.
  • Registro: supervisa los procesos de eventuales actualizaciones del registro legal para que COOPI pueda operar en el país.

Responsabilidades y actividades principales

  • Actualizar constantemente las prioridades sectoriales y geográficas de acuerdo con el levantamiento directo de informaciones y necesidades locales, asi como acorde a la Planificacion Estrategica Nacional y de los donantes;
  • Coordinar la organización, ejecución y formulación de evaluaciones de necesidades, en línea con las prioridades sectoriales y geográficas;
  • Supervisar y coordinar la eventual identificación y formulación de propuestas de proyectos complementarios, directamente y/o en consorcio con asociados locales o internacionales en coordinación y bajo la supervisión de la Coordinación Regional LAC;
  • Representar y posicionar a la organización tanto con la comunidad internacional como con las autoridades, instituciones y la sociedad civil nacional;
  • Apoyar la identificación, selección, seguimiento y evaluación del desempeño de los recursos humanos y consultores contratados para el equipo técnico de programas en el país;
  • Supervisar debidamente eventuales procesos de actualización del registro legal y fiscal en Paraguay;
  • Elaboración y actualización periódica de: Reglamento País, Plan de seguridad, Plan Operativo, Instrumento de planificación estratégica anual; (de ser necesario) Plan de Contingencia COVID-19;
  • Supervisión y monitoreo de las tareas y actividades realizadas por el personal expatriado que opera en el marco de los programas implementados el país (presencial y/o en remoto);
  • Redacción de documentos de ejecución de los programas en curso (planes operacionales periódicos y cualquier integración, modificación y/o ampliación; informes intermedios y finales, en colaboración con la administración nacional, la Coordinación Regional LAC y la sede).
  • Responsabilidades y funciones administrativas: identificar y supervisar los compromisos económicos y financieros necesarios para llevar a cabo las actividades previstas (plan de compras, planificación de gastos y solicitud de fondos); recopilación y transmisión de toda la información adicional requerida por la Coordinación Regional, la Administración Regional y/o la sede (HQ).
  • Ejecución de otras tareas específicas asignadas por la Coordinación Regional y/o sede, así cualquier otra tarea necesaria para la buena y oportuna ejecución del trabajo, identificadas de mutuo acuerdo.

Perfil deseado

Requisitos necesarios

  • Estudios profesionales (mínimo licenciatura, deseable postgrado o master) en Ciencias Políticas o afines, Ciencias Económicas y Administración de Empresas, Ciencias Agronómicas y/o Forestales, Ingeniería Ambiental y/o afines;
  • Experiencia demostrable de por lo menos 7 años en gestión de proyectos de INGOs y/o empresas en el extranjero;
  • Experiencia en Cooperación Internacional, Ayuda Humanitaria y/o afines;
  • Experiencias previas con procedimientos para el manejo de fondos de donantes institucionales ECHO, DEVCO, USAID, agencias de NN.UU., AICS y sector privado;
  • Experiencia en gestión de seguridad y riegos institucionales;
  • Capacidades de coordinación inter-institucional e inter-agencias (donantes) y competencias de negociación;
  • Experiencia demostrable en capacidad de trabajo en equipo, gestión de equipos y supervisión de socios locales (de forma presencial y a distancia);
  • Capacidad de trabajar en emergencias y bajo presión, así como en contextos con elevadas complejidades;
  • Interés, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales y con equipos multidisciplinarios;
  • Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a moverse al interior del país y entre países de Latino America y Caribe en caso de necesidad;
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico, síntesis);
  • Respeto de la Visión y Misión de COOPI y de su carta de valores;
  • Motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, discreción;
  • Capacidades en sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes;
  • Idiomas: castellano e inglés;
  • Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

Requisitos deseables

  • Experiencia de trabajo y conocimientos de los procedimientos internos de COOPI.
  • Experiencia previa de trabajo en el país y en la región.
  • Experiencia de trabajo en consorcio.
  • Experiencia en Proyectos de Gestion Sostenible de los Recursos Naturales, de Conservación y/o Restauración de ecosistemas, de Elaboración de Mecanismos de Governance Ambiental etc.
  • Conocimiento y experiencia con Sistemas de Información Geográfica y GPS
  • Italiano.

COOPI se reserva el derecho de cerrar un reclutamiento antes de la fecha límite del anuncio. Gracias por su comprensión.

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