Date d'arrivée souhaitée : Dès que Possible

Type de collaboration: CDD - 6 mois

Localisation: Ivry-sur-Seine, France

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

Découvrez nos histoire et nos valeurs.

En France, Première Urgence Internationale intervient depuis mai 2012 dans le cadre de son Projet Santé auprès des populations les plus éloignées du système de santé avec des actions en « aller-vers » en Seine-Saint-Denis et dans le Val de Marne. Par ailleurs, Première Urgence Internationale tient des permanences de médiation en santé au sein de l’hôpital Delafontaine de Seine Saint Denis et du centre hospitalier intercommunal André Grégoire de Montreuil.

L’enjeu principal du Projet Santé est de faciliter l’accès aux soins et droits en santé des personnes en situation de grande vulnérabilité, notamment du fait de leur précarité et de la barrière de la langue (isolement, manque d’accès à l’information, etc.). La médiation en santé vise à favoriser le lien entre ces personnes et les structures de droit commun.

Par ailleurs, en janvier 2014, la Mission France de Première Urgence Internationale a ouvert un Centre d’insertion qui réalise des cours de Français Langue Etrangère (FLE), des permanences d’accompagnement sociale et d’insertion professionnelle ainsi qu’une permanence de soutien psychosocial.

Au regard de l’épidémie de Covid-19 sévissant en France depuis le début 2020, la Mission France a vu son contexte d’intervention soudainement changer. Les activités courantes depuis 2012, en médiation en santé ont été adaptées au vu des caractéristiques des zones d’intervention qui se sont vues entièrement redéfinies. Première Urgence Internationale, pour s’adapter à ce nouveau contexte, a revu sa stratégie et a lancé un programme conjoint Eau Hygiène Assainissement (EHA), Santé et Soutien psychosocial. Ce projet implique notamment l’approvisionnement en eau, la promotion de l’hygiène et la distribution de kits d’hygiène. Le contexte étant mouvant, les activités devront s’adapter en fonction des populations cibles identifiées. Les populations vulnérables ciblées vivent dans plusieurs squats et bidonvilles en Ile-de-France.

Forte de son expérience, Première Urgence Internationale souhaite développer ses activités.

Découvrez notre réponse à la crise.

Dans le cadre d’un accroissement de ses activités en France, Première Urgence Internationale recrute, un Médiateur Psychosocial (H/F).

OBJECTIF GLOBAL

Les activités de santé mentale et soutien psychosocial de Première Urgence Internationale sont mises en œuvre dans une logique de protection transversale, afin de compléter les activités de médiation en santé déjà en place. Ces activités visent à préserver la dignité et le bien-être psychologique des personnes vulnérables en leur apportant des solutions pour renforcer leurs capacités de résilience face aux situations difficiles qu’elles ont vécues ou auxquelles elles sont exposées.

Sous la supervision du responsable projet santé, votre mission principale est de favoriser la connaissance des thématiques de santé mentale auprès des populations vulnérables, afin qu’elles recherchent et accèdent à des soins adaptés, dans le cadre du droit commun.

Votre mission implique également d’échanger et de collaborer avec divers acteurs publics et privés du secteur de la santé, dans une logique d’animation de réseau, afin d’être régulièrement informée de l’évolution des dispositifs légaux et sanitaires existants en lien avec la santé mentale et le soutien psychosocial.

RESPONSABILITÉS CLÉS DU POSTE

Auprès des populations vulnérables vivant en habitat précaire

  • Identifier et évaluer les besoins psychosociaux des personnes vulnérables
  • Informer / sensibiliser sur la santé mentale et le soutien psychosocial et sur l’accès aux soins à travers des activités individuelles et collectives
  • Orienter, référer et accompagner (administrativement et physiquement) dans le parcours de soins
  • Concevoir, organiser et animer des actions collectives d’information et de prévention sur des thématiques de santé mentale et soutien psychosocial
  • Participer au sein des structures de soins partenaires et au sein des locaux de Première Urgence Internationale, à une permanence psychosociale afin de faciliter le lien entre les personnes et les services adaptés.

AU NIVEAU LOCAL : partenaires institutionnels et associatifs

  • Informer / sensibiliser les partenaires de la démarche portée par l’association en santé mentale et soutien psychosocial
  • Identifier, favoriser et développer le partenariat avec les acteurs associatifs et les structures de droit commun notamment en lien avec la santé mentale
  • Concevoir, organiser et animer des actions collectives d’informations auprès des professionnels
  • Participer, en co-construction avec les professionnels, à la réalisation de matériel et outils pour faciliter l’inclusion des personnes dans les structures de droit commun
  • Concevoir, organiser et co-animer des actions collectives d’informations avec des professionnels à destination de la population
  • Identification et consolidation des réseaux territoriaux de santé de droit commun en particulier dans le champ de la santé mentale

AU NIVEAU NATIONAL : coordination et animation de réseau

  • Participation à différents réseaux, locaux et nationaux, dans un objectif d’échange de pratiques et d’expertise en particulier dans le champ de la santé mentale
  • Etre en veille sur les lois, réformes et applications concrètes en particulier en matière d’accès aux soins des personnes
  • Participer au recueil et à l’analyse de données sur le terrain (évaluation, accès aux soins et accès aux droit en santé) et recenser / collecter les situations de blocage en particulier dans le champ de la santé mentale.

En transversal

  • Identifier et/ou concevoir des outils de médiation en santé pour inclure la dimension psychosociale
  • Collecter des indicateurs liés au projet sur le terrain et rédaction de rapports
  • Saisie et suivi des données de la base informatique du projet
  • Coordination avec les autres services du siège
  • Participation au suivi et à la révision des stratégies d’intervention
  • Contribution à l’élaboration de nouveaux projets pour développer le projet santé de la mission France

FORMATION ET EXPERIENCES

Formation : Formation en médiation en santé ou Bac+3 en Sciences Humaines et Sociales (éducative, psychologique, sociale, sociologique, anthropologique…)

Expérience :

  • Minimum de 6 mois dans le secteur de l'exclusion sociale.
  • Expérience en structures médico-sociales

Aptitudes transversales :

  • Connaissance des problématiques psychosociales et de santé mentale
  • Connaissance du système de santé et de protection sociale en France
  • Pack Office
  • Bonne connaissance et/ou fort intérêt pour les populations en situation de grande précarité (vivant en bidonvilles notamment) et thématiques santé

Langues :

  • Français : indispensable
  • Anglais : Apprécié
  • Roumain : Apprécié
  • Arab : Apprécié
  • Autre langue d’Europe de l’est

Caractéristiques personnelles :

  • Curiosité, volonté d’apprendre
  • Capacité d’écoute, qualité relationnelle et humaine, aptitude au travail en équipe,
  • Souplesse et réactivité,
  • Esprit de synthèse
  • Capacités organisationnelles, sens des priorités
  • Bonne gestion du stress
  • Adaptabilité
  • Aptitude au travail en équipe, grande réactivité,
  • Capacité à gérer des conflits, force de médiation et diplomatie

Autres : Permis B apprécié

Déplacement fréquent en région parisienne (transports en commun ou véhicule de fonction).

CONDITIONS PROPOSEES

Statut : Statut employé

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée

Durée de contrat : 6 mois

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : 2 200 bruts mensuels

Autres : 5 semaines de CP par an, 1 RTT par mois (37 heures / semaine), prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport, 60%des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 8 euros / jour) et de la mutuelle santé et prévoyance.

Pour en savoir plus sur notre offre, merci de consulter le profil de poste sur notre site !

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