AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du Poste : Chargé(e) des Technologies de l’information – IT Officer
Durée : Indéterminée
Lieu du poste : Bujumbura avec déplacements en provinces
Type de poste : Local
CONTEXTE
Family Health International (FHI360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l'économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.
Dans le cadre de l’exécution du Projet « Reaching an AIDS Free Generation in Burundi – RAFG Activity financé par le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique via PEPFAR/USAID, Family Health International (FHI 360) - Burundi cherche des candidat(e)s qualifié(e)s au poste de « Chargé(e) des Technologies de l’information – IT Officer ».
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS :
DEPOT DE CANDIDATURES
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur dossier de candidature composé d’un Curriculum Vitae, une photocopie des diplômes/certificats certifiés conformes à l’original par le notaire ainsi qu’une lettre de motivation.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Juin 2022 à 23H59’.
Date de début de fonction : Aussitôt le processus terminé.
N.B : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à passer les épreuves de recrutement.
Fait à Bujumbura, le 13 juin 2022
Représentant de FHI 360 Burundi
This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.
FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.
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