Category: Programs
Req ID: ESPEC02113
Posted Date: 2020-06-26
Schedule: Full Time
Location: Honduras HND
Description
Resumen del Cargo:
Los temas de nutrición y salud especialmente en niños, es de gran importancia en los proyectos de desarrollo rural, en este proyecto se apoyará este tema capacitando y entrenando a los grupos que reciban apoyo del proyecto con el objetivo que los adultos tengan conciencia de lo importante de estos dos temas para poder criar una juventud con mejores capacidades para salir de los niveles de pobreza en que actualmente viven.
El especialista en estos temas será el responsable de desarrollar la metodología más efectiva para poder alcanzar al mayor número de familias domiciliadas en las zonas de influencia del proyecto.
Descripción del Trabajo:
Título universitario superior (equivalente a Maestría) de preferencia en Ciencias de la salud, Sociales u otra disciplina afín y un mínimo de cinco años de experiencia en proyectos con componentes de nutrición y salud.
El título universitario de Maestría se puede reemplazar por título universitario de licenciatura (equivalente a un «Bachelor's degree») más 10 años de experiencia relevante.
Formación Complementaria:
Diplomados, cursos y seminarios en el campo de su especialidad.
Experiencia Laboral:
Experiencia relevante (mínimo de cinco años) en:
Asistencia técnica a organizaciones comunitarias y municipales.
Conocimientos Necesarios:
Conocimiento de metodologías de AIN-C;
Entendimiento profundo de la complejidad de la situación nutricional y de salud en el sector rural;
Conocimiento para poderse expresar verbalmente y por escrito con la población rural, especialmente mujeres y jóvenes;
Excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo;
Conocimiento del marco legal de salud de Honduras;
Conocimiento del entorno rural del Nor-Occidente de Honduras; y
Uso de computadores y paquetes de software de
Otros Requisitos:
Saber conducir vehículos de doble tracción; y
Disponibilidad a corto plazo.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)
PI121209217
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