Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste
Objectifs du poste :
Le/la Chef.fe de sous-délégation supervise la coordination, la planification, la mise en œuvre et le contrôle des interventions et projets dans la région de Kaedi.
Il/elle est le/la référent.e sécurité, et s’assure du respect des procédures pour l’ensemble du personnel de la CRF dans l’ensemble de la région de Kaedi.
Le/la Chef.fe de sous-délégation est le/la garant.e de la redevabilité des interventions de la CRF vis-à-vis des bénéficiaires, des membres du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge (CR/CR) et des donateurs. A cet effet il/elle travaille au renforcement des capacités du Croissant-Rouge mauritanien (CRM) et à la valorisation des acquis opérationnels.
La sous-délégation de Kaedi, compte actuellement une équipe d’environ 70 staffs qui est sous le management du/de la Chef.fe de sous délégation.
Responsabilités :
Sous l’autorité du Chef de délégation de la CRF en Mauritanie, le/la Chef.fe de sous-délégation :
- Assure le bon fonctionnement de la sous-délégation dont il/elle a la charge (gestion et veille sécuritaire inclus)
- Participe à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet
- Assure la supervision et la coordination de la mise en œuvre des projets dans sa zone opérationnelle
- Apporte un soutien dans la préparation/ rédaction/ négociation de nouveaux projets dans sa zone
- Assure le respect des standards de qualité et l’application des procédures de la CRF
- Représente la CRF au niveau régional auprès du Croissant-Rouge mauritanien (CRM), des autorités, des autres entités du Mouvement Croix-Rouge, de la communauté humanitaire et des partenaires des projets
- Participe au développement de l'action de la CRF en Mauritanie en lien avec le plan stratégique du CRM
- Renforce en continu les capacités du Croissant-Rouge mauritanien (CRM)
- Appuie les Chefs de projet dans la gestion efficace et efficiente des projets conformément aux principes de la Croix-Rouge et des partenaires
- Est responsable hiérarchique de l’ensemble du personnel CRF (national et expatrié) de la sous-délégation
- Représente la CRF auprès des autorités, bailleurs de fonds, partenaires, ONGI/N, dans sa zone d’intervention (coordination avec les autres acteurs)
Activités :
- Sûreté et Sécurité
- Management et Coopération
- Mise en œuvre et gestion des opérations/ projets
- Gestion financières et suivi de consommation
- Coordination Mouvement CR / CR ; humanitaire et partenariat
- Logistique et achats
- Représente CRF au niveau régional
Liens hiérarchiques : sous l’autorité hiérarchique du Chef de délégation (HOD)
Liens techniques : collabore étroitement en interne avec le logisticien, l’administrateur et les équipes projets
Liens fonctionnels : le/la Chef.fe de sous-délégation a autorité sur l’ensemble du personnel expatrié et national de la région de Kaedi (Chef de projet, Agents terrain et Equipes de supports)
Liens externes :
- Collabore avec le CRM, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) et le Mouvement de la CR/CR
- Collabore avec les acteurs humanitaires de la région, les services techniques étatiques, les autorités administratives et traditionnelles
Le profil du candidat
- Niveau Formation : Diplôme BAC + 5 minimum. Master Licence dans le domaine de la gestion de projets de solidarité internationale, Relation/ Coopération internationale, Sciences sociales, Gestion/Finance et autre(s) discipline(s) connexe(s)
- Niveau d’expérience : confirmé avec au moins 3 ans d’expérience en matière de conception, gestion et mise en œuvre de projets (santé/urgence/relèvement ou de développement), de renforcement du système de santé, santé maternelle et infantile, populations vulnérables. Etre familier avec la coopération internationale et la gestion des projets/programmes des ONG internationales
- Connaissances spécifiques : Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge, posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires), les autres partenaires et les organisations non gouvernementales
- Compétences et expériences indispensables : au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, très bonnes capacités en gestion d’équipe, maitrise confirmée du cycle du projet, bonnes connaissances en gestion comptable et budgétaire ; bonne connaissances en gestion logistique (achat, transport, stock), faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative, aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité
- Compétences et expériences appréciées : faire preuve d’une grande capacité d’analyse et d’adaptation, savoir manager et organiser l’action d’une large équipe, avoir une capacité d’analyse, d’anticipation et prise de décisions avec efficacité. Faire preuve de diplomatie pour établir des rapports de confiance avec les partenaires locaux et les bailleurs, avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress
- Connaissance informatique et linguistique : Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.), excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
Résumé
- Poste : Chef.fe de sous-délégation
- Localisation : Kaedi – MAURITANIE
- Durée: 12 mois
- A pourvoir : septembre 2020
- Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx