Lieu : Paris Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage : 09/2026
Dur\u00e9e : Alternance sur 1 an
Handicap International (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux premiers entretiens.
CONTEXTE :
Ce contrat d\u2019alternance propose une vision globale des enjeux de fundraising aupr\u00e8s de diff\u00e9rentes cibles de grands m\u00e9c\u00e8nes dans une ONG, en lien avec les projets en recherche de financements et les crit\u00e8res \u00e9thiques de Handicap International.
MISSION :
En tant qu\u2019alternant M\u00e9c\u00e9nat et Philanthropie, vous contribuez au financement des actions de Handicap International en identifiant des philanthropes, des entreprises et des fondations fran\u00e7aises ayant le potentiel de devenir de futurs m\u00e9c\u00e8nes, et en participant \u00e0 la mise en place puis \u00e0 l\u2019animation de ces partenariats.
Pour atteindre cet objectif, voici vos responsabilit\u00e9s principales :
Activit\u00e9 1 : fid\u00e9lisation d\u2019entreprises et fondations partenaires
- R\u00e9alisation de fiches pr\u00e9sentant des projets \u00e0 financer, bilans des projets financ\u00e9s par les m\u00e9c\u00e8nes, mise \u00e0 jour des actualit\u00e9s
- Valorisation des partenariats sur nos propres supports de communication (site internet, publication r\u00e9seaux sociaux)
- Elaboration de supports de communication pour l\u2019animation du Club1000, offre d\u00e9di\u00e9e aux TPE/ PME
- Contribution \u00e0 la newsletter mensuelle aux entreprises et fondations.
Activit\u00e9 2 : prospection d\u2019entreprises et philanthropes fran\u00e7ais en lien avec les crit\u00e8res \u00e9thiques de Handicap International :
- Recherches pour qualifier l\u2019ensemble des prospects entreprises, fondation et philanthropes, ayant une forte capacit\u00e9 de don ;
- Participation \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan de sollicitation personnalis\u00e9 pour chaque prospect ;
- Recherche de contacts et prise de rendez-vous ;
- Pr\u00e9paration des supports de rendez-vous, et si possible, accompagnement en rendez-vous et r\u00e9daction de compte-rendu.
Activit\u00e9 3 : participation \u00e0 la r\u00e9daction de r\u00e9ponses aux appels \u00e0 projets des fondations fran\u00e7aises en lien avec les programmes en recherche de financements de Handicap International
- Veille et identification des opportunit\u00e9s de financements en fonction des besoins des projets, des crit\u00e8res \u00e9thiques de Handicap International et des crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 des fondations ;
- Identification des projets r\u00e9pondant aux crit\u00e8res de financements ;
- Participation \u00e0 la r\u00e9daction des appels \u00e0 projets et cr\u00e9ation de supports li\u00e9s au projet.
Activit\u00e9 4 : veille pour identifier des partenaires et donateurs potentiels ayant une forte capacit\u00e9 de don
- Veille (actualit\u00e9 \u00e9conomique, RSE, \u00e9v\u00e8nements ext\u00e9rieurs, r\u00e9seaux d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la philanthropie) pour identifier des partenaires potentiels et alimenter la base de prospection : entreprises, fondations, philanthropes
- Diffusion de cette veille \u00e0 toute l\u2019\u00e9quipe une fois par semaine.
Activit\u00e9 5 : appui \u00e0 l\u2019organisation des \u00e9v\u00e9nements du cycle relationnel \u00e0 destination des Grands m\u00e9c\u00e8nes et prospects (webinaires, conf\u00e9rences, visites priv\u00e9es)
- Appui logistique en amont et pendant l\u2019\u00e9v\u00e9nement
- Suivi des invitations digitales et papiers et des inscriptions
Activit\u00e9 6 : participation au suivi administratif et \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe
- R\u00e9daction des conventions de m\u00e9c\u00e9nat ou des avenants
- Traitement des dons et envoi de re\u00e7us fiscaux
- Tenue et mise \u00e0 jour de la base de donn\u00e9es (CRM) ; participation \u00e0 la structuration des donn\u00e9es de l\u2019\u00e9quipe sur le CRM.
- Participation aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe.
Requirements
\u00b7 Vous \u00eates \u00e9tudiant\u00b7e en formation bac +5, issu\u00b7e d\u2019une \u00e9cole de commerce, d\u2019une \u00e9cole de communication ou d\u2019un IEP, une premi\u00e8re exp\u00e9rience en gestion de partenariats ou en d\u00e9ploiement de strat\u00e9gies de m\u00e9c\u00e9nat constitue un atout.
\u00b7 Les exp\u00e9riences en communication ou d\u00e9veloppement commercial seront \u00e9galement appr\u00e9ci\u00e9es.
\u00b7 Vous manifestez un int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour la RSE, les politiques diversit\u00e9 & inclusion, le m\u00e9c\u00e9nat et la philanthropie.
\u00b7 Une connaissance des acteurs du m\u00e9c\u00e9nat et de sa r\u00e9glementation est un plus.
\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger, analyser et synth\u00e9tiser de mani\u00e8re claire et structur\u00e9e, en fran\u00e7ais comme en anglais.
\u00b7 Rigueur, sens de l\u2019organisation et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets simultan\u00e9ment.
\u00b7 Polyvalence, dynamisme, pers\u00e9v\u00e9rance et curiosit\u00e9 intellectuelle.
\u00b7 Aisance relationnelle et esprit d\u2019\u00e9quipe, tout en faisant preuve d\u2019autonomie dans votre travail.
Benefits
\u00b7 Alternance sur 1 an \u00e0 compter de septembre 2026
\u00b7 Bas\u00e9 \u00e0 Paris, 11ieme
\u00b7 R\u00e9mun\u00e9ration au niveau l\u00e9gal
\u00b7 Carte Titres Restaurant,
\u00b7 Mutuelle employeur,
\u00b7 Charte t\u00e9l\u00e9travail avantageuse