Back UNOPS Asoc. de Protección en Niñez y Adolescencia, Quito, Ecuador

Job Title: Job ID: UNOPS Asoc. de Protección en Niñez y Adolescencia - CNII QUITO

24442

Location: Quito, Ecuador

Salary Grade: Hardship Level: A

Family Location Type: Family

Eligible Applicants

La posición es bajo contrato UNOPS y está abierta a candidatos internos y externos.

El nivel es LICA 6 (USD 2.570,oo)

Duties and Qualifications

Propósito y Alcance de la Asignación

El propósito del apoyo técnico al Consejo Nacional para la Igualdad Intergeneracional es el de fortalecer sus capacidades en la evaluación y determinación del interés superior del niño/a en contextos de movilidad humana

El/la contratista será responsable de:

• Asesorar tecnicamente para la observancia de las políticas, programas, planes y proyectos de protección integral y especial para niños, niñas y adolescentes en movilidad humana y en necesidad de protección internacional.
• Asesorar técnicamente para la formulación de políticas públicas de protección para NNA en contextos de movilidad humana.
• Brindar asesoría técnica para incluir un enfoque basado en la movilidad humana y la protección internacional en los procesos de protección integral a niños, niñas y adolescentes.
• Elaborar propuestas de protocolos, directrices, lineamientos y otros que se requieran por parte del CNII para la efectiva protección de derechos de niños, niñas y adolescentes en contextos de movilidad humana.
• Elaborar y apoyar en la ejecución de un plan seguimiento y acompañamiento a las Juntas Cantonales y Metropolitanas de Protección ligadas a este proyecto.
• Desarrollar procesos de formación técnica a los técnicos locales del CNII con base en las herramientas del Derecho internacional de Derechos Humanos, Derecho Internacional de Refugiados y la normativa nacional sobre movilidad humana.
• Asistir a reuniones como asesor técnico a requerimiento del CNII
• Otras labores que le sean asignadas.

  La actividad laboral estará basada en las oficinas del Consejo Nacional para la Igualdad Intergeneracional - CNII. Bajo la supervisión de la directora/a técnica en Quito y la coordinación de la Unidad de Protección de la Oficina de ACNUR

  Monitoreo y Proceso de Control

• Informe de situación al inicio de la gestión
• Planificación de trabajo por el período de contratación debidamente aprobado por el CNII y el ACNUR
• Preparación de informes mensuales sobre el cumplimiento de los objetivos y actividades realizadas conforme planificación, a ser presentadas y aprobada por el CNII y el ACNUR.
• Número de personas sensibilizadas y capacitadas.
• Informes de seguimiento a las Juntas Cantonales y Metropolitanas de Protección de Derechos.
• Acciones de observancia e las políticas, programas, planes y proyectos de protección integral y especial para niños, niñas y adolescentes en movilidad humana y en necesidad de protección internacional a las que se asesoró.
• Informe situacional sobre las problemáticas de los niños, niñas y adolescentes en situacion de movilidad humana y con necesidades de protección especial en el Ecuador.
• Informe final de actividades y objetivos alcanzados presentado.

  Calificaciones y Experiencia

  a. Educación

• Título universitario en áreas: Derecho, Ciencias Políticas, Sociología. Deseable posgrado en sociología, antropología, derechos humanos, derechos de la niñez, movilidad humana o afines.

  b. Experiencia laboral

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en actividades relacionadas a derechos humanos, derecho constitucional, protección de la niñez y adolescencia, género, movilidad humana, derecho internacional con énfasis en refugiados.
• Experiencia de trabajo en la elaboración de políticas públicas;
• Manejo del sistema de protección de derechos
• Experiencia como facilitador/a de procesos de capacitación o formación a funcionarios públicos, miembros de sociedad civil y organizaciones de base.

  Forma de Pago

  📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

  Los pagos se realizarán de manera mensual contra presentación y aprobación del informe de actividades por parte del administrador del contrato - CNII. El último pago se realizará contra entrega del informe mensual y el informe de cierre (productos separados).

  De requerir movilización está correrá a cargo de la entidad contratante, así como la entrega de equipos (computador móbil). El mobiliario y material de oficina requeridos para la realización de las tareas correrán a cargo del CNII

Position Competencies

Competencias clave

• Capacidad de trabajar bajo condiciones de estrés;
• Capacidad de manejo de conflictos en el ambiente laboral.
• Capacidad para tratar con información confidencial y sensible de una manera profesional;
• Capacidad de trabajo en equipo,
• Capacidad de comunicación asertiva,
• Disponibilidad para movilizarse a otras ciudades;
• Fluidez en idiomas: español e inglés (deseable) oral y escrito.
• Habilidades analíticas y de redacción efectiva
• Habilidad para trabajar con grupos en situación de vulnerabilidad;
• Capacidad de realizar evaluaciones del interés superior del niño/a;

Additional Information

COMO APLICAR

A) Los candidatos extranjeros, para ser considerados elegibles para este puesto, deben tener una residencia temporal o permanente en Ecuador que les permita realizar actividades laborales en el país.

B) Si desea ser considerado para esta vacante, envíe su solicitud de acuerdo con las siguientes instrucciones: Â' Candidatos con acceso al MSRP: Su aplicación debe ser enviada por: MSRP Â' Self-Service Â' Recruiting Â' Careers Â' Ecuador Â' (Buscar la posición deseada).

Â' Candidatos Externos: Los candidatos que NO tienen acceso al sistema deben enviar su aplicación a través del sitio oficial de ACNUR para aplicaciones: www.unhcr.org - Careers Â' Vacancies Â' Ecuador - (Buscar la posición deseada)

(En caso de tener problemas técnicos, por favor ingresar con una navegador diferente).

Para cualquier problema técnico que se encuentre durante la aplicación en línea, comuníquese con la Mesa de Servicio Global ([email protected]) antes de la fecha límite para dar tiempo suficiente para resolver los problemas.

Para cualquier consulta sobre el proceso de selección, comuníquese con Recursos Humanos ([email protected]). NO SE ACEPTARÃN CVs POR EMAIL. SE CONSIDERARÃN SÓLO AQUELLAS APLICACIONES ENVIADAS POR EL SISTEMA.

See below for this postion's Operational Context

Ecuador se ha convertido en un país de destino y tránsito de personas refugiadas y migrantes. Ecuador acoge a más de 69,000 personas refugiadas, en su mayoría de nacionalidad colombiana y a un estimado de 367, 000 personas venezolanas. El contexto actual de la movilidad humana en Ecuador ha revelado la necesidad de aumentar la capacidad de respuesta del Estado ecuatoriano, los organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil que trabajan en la materia. Ecuador es un Estado parte de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951 y su Protocolo de 1967, y se adhirió a la Convención sobre el Estatuto de los Apátridas de 1954 y la Convención para Reducir los Casos de Apatridia de 1961. En general, Ecuador ha adoptado altos estándadres para la protección de refugiados, por lo tanto, continúa desempeñando un papel de liderazgo regional en la implementación del Plan de Acción de Brasil (BPA).

Guiado por el Plan de Acción de Brasil (2014), ACNUR Ecuador adoptó una Estrategia multianual destinada a consolidar el espacio de protección del Ecuador, un marco sólido de protección legal y administrativa que garantiza altos niveles de protección y un sistema de asilo de calidad, junto con una respuesta estatal coordinada e innovadora para facilitar la integración local de las personas de interés. La Estrategia Plurianual funciona en todas las dimensioanes legales, económicas y sociales, que se refuerzan mutuamente para crear un entorno más propicio mediante la mejora de las capacidades nacionales y locales, el desarrollo de asociaciones innovadoras (con gobiernos locales, la sociedad civil y el sector privado) y un mayor acceso a derechos fundamentales, programas sociales y oportunidades de medios de vida para que los refugiados, solicitantes de asilo y apátridas en Ecuador estén protegidos, puedan integrarse localmente dentro de sus comunidades, lo que les permite vivir una vida digna y productiva en plena igualdad de derechos, sin discriminaciones.

La adopción y desarrollo de legislación y políticas públicas sobre protección de refugiados que sean consistentes con los estándares internacionales y regionales constituye una prioridad estratégica de la operación. En febrero de 2017, Ecuador adoptó una nueva Ley de Movilidad Humana que incorpora disposiciones específícas sobre personas solicitantes refugiadas y apátridas que constribuyen al fortalecimiento del marco legal e institucional de protección.

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