SOBRE UNODC:
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) es un líder mundial en la lucha en contra de las drogas ilícitas y ladelincuenciainternacional. Establecida en 1997, la UNODC cuenta con alrededor de 500 funcionarios en todo el mundo. Tiene su sede en Viena, así como 21 oficinas regionales, una oficina de enlace en Nueva York y una presencia permanente en Bruselas.
UNODC tiene el mandato de proporcionar asistencia a los Estados Miembro en la lucha contra las drogas ilícitas, el delito y el terrorismo. En la Declaración del Milenio, los Estados Miembros resolvieron intensificar sus esfuerzos con el fin de luchar contra el delito transnacional en todas sus dimensiones, redoblarlos esfuerzos para implementar los compromisos de hacer frente al problema mundial de las drogas y de adoptar medidas concertadas contra el terrorismo.
Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/
ANTECEDENTES GENERALES
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) es la Oficina líder a nivel mundial en la lucha contra las drogas ilícitas y la delincuencia organizada transnacional. Fue fundada en 1997 cuando el Programas de las Naciones Unidas para la Fiscalización Internacional de Drogas (PNUFID) junto con el Centro para la Prevención Internacional del Crimen constituyeron la Oficina de Naciones Unidas para el Control de las Drogas y la Prevención del Crimen (ODCCP). Posteriormente, el 15 de marzo del 2004 se constituyó una oficina con personalidad jurídica propia y con atribuciones legales. A través del boletín STSGB/2004/6, expedido por la Secretaría General de Naciones Unidas, se creó la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).
UNODC tiene el mandato de ayudar a los Estados Miembros en la lucha contra las drogas ilícitas, la delincuencia y el terrorismo. Así, en 2012 el Gobierno de México y la UNODC plantearon la necesidad de contar con una nueva modalidad de cooperación congruente con el contexto nacional e internacional.
Dentro del sistema de las Naciones Unidas, la UNODC es el guardián de las normas y estándares internacionales en materia de prevención del delito y justicia penal, incluidas las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos, y, por tanto, ha ejercido de Secretaría durante todo el proceso de revisión de las Reglas Mínimas. Con base en su mandato de asistir a los
Estados Miembros, bajo petición, para poner en práctica estas normas y estándares, la UNODC ha acumulado una extensa experiencia en proporcionar orientación técnica e implementar programas de asistencia en el campo de la reforma penitenciaria.
Por lo tanto, el proyecto Estándares Avanzados de Naciones Unidas para el Sistema Penitenciario Mexicano tiene como objetivo principal fortalecer la capacidad institucional del sistema penitenciario mexicano a través de dos ejes de trabajo: i) el desarrollo de un conjunto de estándares para el adecuado funcionamiento de los centros penitenciarios basado en el respeto a los derechos humanos, la reinserción social, la prevención de la reincidencia y la justicia restaurativa; y ii) la implementación de un sistema de evaluación y certificación de centros penitenciarios basado en los estándares ya referidos.
Por lo que hace al componente de desarrollo normativo, las nuevas normas, llamadas "Estándares Avanzados de Naciones Unidas para el Sistema Penitenciario Mexicano" (UNAPS por sus siglas en inglés), se basarán en estándares y mejores prácticas internacionales y nacionales y estarán adaptadas al contexto legal mexicano. Por su parte, el componente de evaluación y certificación partirá de experiencias ya existentes, como la American Correctionals Association, para generar un sistema que ayude a los centros penitenciarios del país a identificar áreas de oportunidad y hacer planeación estratégica para mejorar las condiciones al interior de cada uno y respetando siempre los derechos humanos de las personas privadas de libertad para lograr su reinserción social.
Para poder lograr todos los objetivos y actividades planteadas, la UNODC propuso la creación de un espacio institucional llamado Grupo Técnico de Trabajo (GTT). Este grupo, que depende de la Conferencia Nacional del Sistema Penitenciario, reúne a instituciones de gobierno federales y estatales, académicos y sociedad civil. La idea es fungir como un espacio de diálogo y discusión para llevar a cabo el trabajo técnico que implica el desarrollo de los estándares y la creación de un sistema de evaluación y certificación.
OBJETIVO DEL PUESTO
El objetivo es apoyar las operaciones administrativas, de seguimiento y en el monitoreo del proyecto. Especialmente, en las actividades enmarcadas en el plan de trabajo y de acuerdo con los lineamentos establecidos por UNODC. Además, será el responsable de la elaboración y seguimiento de misiones, oficios, minutas, y será el apoyo directo del área de planeación y gestión del proyecto.
SUPERVISIÓN
El/la Técnico en evaluación del sistema penitenciario con enfoque en seguimiento y monitoreo trabaja directamente para la coordinación del proyecto.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
• Recopilar y sistematizar información requerida para mejorar los resultados del proyecto.
• Apoyar en la elaboración de productos de difusión de resultados cuantitativos y cualitativos derivados de la implementación de las iniciativas del proyecto.
• Participar en reuniones de planeación y seguimiento del proyecto, actividades o resultados.
• Apoyar en la logística de talleres, capacitaciones, misiones y reuniones con las contrapartes y/o consultores (presupuestos, reservaciones de hoteles, salones, listas de asistencia de participantes, etc.
• Apoyar en el control y registro de todos los viajes realizados por el personal del proyecto para el cumplimiento de las actividades del proyecto.
• Gestionar las misiones requeridas por el personal del proyecto (reserva de hotel y generación de documentación para el pago de viáticos)
• Realizar los procedimientos necesarios para el pago de viáticos y gastos terminales relacionados a las misiones del personal del proyecto.
• Apoyo en los procesos de generación de proyectos, redacción de documentos de proyecto, notas conceptuales y revisión de proyectos
• Apoyar en el control de los gastos relacionados a las misiones, talleres y capacitaciones del proyecto
• Apoyar en la elaboración de documentos relevantes para el área (informes, minutas, presentaciones, etc.)
• Cualquier otra actividad que le sea asignada por el Coordinador del proyecto.
INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización.
SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación.
TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.
Educación
Licenciado/a titulado en Administración, Relaciones Internacionales, Economía, Administración Pública o carreras afines.
Experiencia laboral
2 años de experiencia comprobable en puestos de administración y/o monitoreo y seguimiento de proyectos.
Idiomas
Excelente manejo del idioma español (buena redacción y ortografía);
Será considerada una ventaja el dominio del idioma inglés
Nacionalidad
Ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
Otros conocimientos deseables
Conocimiento de las políticas de Naciones Unidas, procedimientos y operaciones.
Conocimiento en los temas de la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito será considerado como ventaja.
Conocimiento del sistema de justicia penal será considerado como una ventaja.
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
Contract Duration: 6 meses
This vacancy is archived.