Back UNODC- Especialista en Capacitación en materia de trata de personas

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC, por sus siglas en inglés) en su calidad de guardián de la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (Convención de Palermo) y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC, por sus siglas en inglés), tiene el mandato de apoyar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por prevenir y combatir las amenazas de la delincuencia organizada, la corrupción, el terrorismo y las drogas ilícitas, así como para promover sistemas de justicia penal estables y fortalecer el estado de derecho, la impartición de justicia y esquemas de prevención de delito. Asimismo, la UNODC está comprometida con la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y reconoce de manera explícita la correlación entre el desarrollo sostenible y la lucha contra las drogas y los delitos.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

UNODC implementa un proyecto para establecer las bases necesarias para el fortalecimiento de albergues que brindan asistencia a víctimas de trata de personas en México.  

El objetivo de este proyecto es establecer estándares técnicos, sostenibles y operativos para la gestión de refugios de trata de personas que conduzcan a una política pública coherente para la operación de este tipo de instalaciones en México.

Este proyecto se ejecutará de acuerdo con la legislación mexicana y las normas internacionales y se centrará en garantizar el bienestar, la seguridad y la protección de las víctimas de trata de personas para su reintegración social y productiva en la sociedad, así como para garantizar la base de su colaboración voluntaria durante todo el proceso penal y judicial.

OBJETIVO DEL PUESTO

El puesto de el/la Especialista en Capacitación será responsable de desarrollar e implementar un programa de capacitación integral para los albergues de trata de personas que garantice la atención integral y promueva la participación de las víctimas en el proceso judicial.

Bajo la supervisión directa de el/la coordinadora del proyecto, el/la Especialista en Capacitación tendrá las siguientes responsabilidades:

• Identificar las capacidades actuales del personal de los albergues así como las principales necesidades en términos de desarrollo de capacidades en las distintas áreas correspondientes (legal, apoyo psicosocial, educativo, capacitación, entre otras).
• Impartir sesiones de sensibilización para generar conocimiento sobre la trata de personas, así como para promover los mecanismos de canalización de víctimas de trata de personas.
• Liderar las mesas de trabajo de recolección de insumos para recopilar retos, buenas prácticas y experiencias en materia de capacitación.
• Diseñar un programa de desarrollo de capacidades y sus correspondientes materiales pedagógicos (manual del facilitador y guía del participante) utilizando un enfoque sistemático de desarrollo de conocimientos y habilidades centrados en la víctima.
• Apoyar en el diseño de instrumentos que permitan medir el conocimiento ex ante y ex post.
• Impartir talleres para fortalecer las capacidades de los albergues federales y estatales, así como los de sociedad civil.
• Apoyar en la implementación de normas de gestión de casos de trata de personas mediante dos talleres de formación para los albergues;
• Apoyar en la redacción del Manual para la Operación de Albergues especializados en la asistencia a víctimas de trata de personas;
• Asistir a reuniones con contrapartes, socios estratégicos, donante y otros actores según sea requerido.  
• Realizar misiones según se requiera para la efectiva implementación del proyecto.
• Dar seguimiento a la recolección de datos (cuestionarios previos y posteriores, mapeo de actividades, etc.) que permitan medir la eficacia de los componentes de capacitación y seguimiento de casos con base en los estándares establecidos en el Manual;
• Apoyar a la coordinación del proyecto en los procesos técnicos que permitan alcanzar los objetivos planteados;
• Proporcionar insumos técnicos para la elaboración de reportes, informes y documentos de monitoreo y para donantes;
• Apoyar en la elaboración de notas conceptuales en materia de trata de personas y delitos conexos.
• Realizar actividades de sensibilización en materia de trata de personas;
• Otras tareas asignadas por el/la Coordinador/a del proyecto, según se requiera.

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Funcionarios del Gobierno de México (Federal y Estatales);

• Organizaciones de la sociedad civil, organismos de Derechos Humanos y academia;
• Personal de los diversos proyectos de la UNODC en México y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas;
• Organismos internacionales y embajadas.

RESULTADOS ESPERADOS:

Desarrollar e implementar un programa de capacitación integral para los albergues de trata de personas que garantice la atención integral y promueva la participación de las víctimas en el proceso judicial, así como preparar al personal de los albergues para su eventual certificación.

• INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación.
• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

EDUCACIÓN

• Licenciatura en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho o Administración Pública, Psicología, Sociología o áreas afines;
• Estudios avanzados (Diplomado, Especialidad, Certificación y/o Maestría) en temas relacionados con la asistencia integral a víctimas de trata de personas o pedagogía será considerada una ventaja.
• Estudios avanzados (Diplomado, Especialidad, Certificación y/o Maestría) en pedagogía será considerada una ventaja.
• Certificación en materia de trata de personas, en género y/o en derechos humanos será considerada una ventaja.

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

• Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC;
• Incorporación de perspectiva de género y de derechos humanos;
• Familiaridad con el contexto del delito de trata de personas en México;
• Conocimiento amplio del tema de trata de personas, su dinámica y su contexto en México;
• Excelentes habilidades de redacción en español e inglés;
• Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas será considerada una ventaja;
• Dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word, Excel, PowerPoint).
• Familiaridad con plataformas informáticas para la realización de capacitaciones y/o transmisión de conocimiento.

EXPERIENCIA LABORAL

• Seis años de experiencia profesional mínima comprobable que incluyan:
• Al menos 3 años de experiencia enfocada en el diseño de programas de capacitación y/o fortalecimiento de capacidades a personal de instituciones gubernamentales y/o albergues de la sociedad civil que brindan asistencia a víctimas de trata de personas.
• Al menos 2 años de experiencia laboral en instituciones u organizaciones de la sociedad civil brindando capacitaciones en materia de trata de personas.
• Al menos 1 año de experiencia en vinculación estratégica con distintos actores como sociedad civil e instituciones gubernamentales que dan seguimiento al tema de trata de personas.
• Experiencia en el acompañamiento jurídico a víctimas será considerado una ventaja.
• Experiencia previa con el Sistema de Naciones Unidas será considerado una ventaja. 

IDIOMAS

• Dominio del idioma español.
• Idioma inglés en nivel avanzado.

NACIONALIDAD

• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

HABILIDADES

• Habilidad para planificar y organizar con eficiencia el trabajo;
• Capacidad de análisis y síntesis;
• Habilidad para transmitir el conocimiento;
• Excelente nivel de comunicación oral y escrita.

OTROS:

• Disponibilidad para viajar.

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. 

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

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