En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

 

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

 

 

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito en su calidad de guardián de la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (Convención de Palermo) y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC, por sus siglas en inglés), tiene el mandato de apoyar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por prevenir y combatir las amenazas de la delincuencia organizada, la corrupción, el terrorismo y las drogas ilícitas, así como para promover sistemas de justicia penal estables y fortalecer el estado de derecho, la impartición de justicia y esquemas de prevención de delito. Asimismo, la UNODC está comprometida con la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y reconoce de manera explícita la correlación entre el desarrollo sostenible y la lucha contra las drogas y los delitos.

 

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

 

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

 

 

La iniciativa realizará un análisis y reportes cualitativos y cuantitativos integrales por estado y por operador jurídico, así como una serie de recomendaciones para posibles políticas públicas que permitan fortalecer la consolidación del Sistema de Justicia Penal en México.

 

OBJETIVO DEL PUESTO

 

El/la Coordinador/a del Proyecto será el/la responsable de garantizar la adecuada implementación del proyecto, mediante un enfoque orientado a resultados, con especial atención a los aspectos de gestión, incluyendo supervisión del personal, ejecución de actividades, adecuada administración de los recursos financieros y seguimiento con contrapartes y donante(s) del proyecto.

Bajo la dirección y supervisión directa de el/la Titular del Programa de Justicia, el/la Coordinador/a de Proyecto tendrá las siguientes tareas y responsabilidades:

 

  • Diseñar el plan de trabajo del proyecto y su respectivo esquema de monitoreo.
  • Diseñar una estrategia financiera (planeación y proyecciones presupuestales) con base en lo establecido en el documento de proyecto, el acuerdo con el donante y su respectiva nota conceptual.
  • Liderar las sesiones de planificación y toma de decisiones del proyecto.
  • Supervisar y garantizar la calidad de los productos y entregables técnicos del proyecto.
  • Supervisar las actividades de asistencia técnica que se lleven a cabo en el marco del proyecto.
  • Supervisar al personal que conforma el equipo de proyecto (incluyendo aprobación, revisión y monitoreo de planes de trabajo, orientación técnica y retroalimentación constante) y garantizar su bienestar.
  • Llevar a cabo misiones de asistencia técnica, según se requiera.
  • Coordinar y mantener comunicación constante con autoridades nacionales, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y diversas contrapartes del proyecto, así como sus beneficiarios finales, para la adecuada provisión de asistencia técnica.
  • Elaborar documentos relacionados con la gestión e implementación del proyecto (presentaciones, informes técnicos, reportes estratégicos, informes de misión, oficios y comunicaciones, entre otros).
  • Supervisar los procesos administrativos (contratación de personal, requisiciones y pagos a proveedores, misiones de terreno, entre otros).
  • Mantener al día los registros financieros del proyecto asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles, en línea con los rubros presupuestarios definidos con el donante.
  • Mantener un monitoreo detallado bajo un enfoque de gestión basada en resultados, para garantizar el cumplimiento de los distintos objetivos y metas.
  • Elaborar y entregar en tiempo y forma los diversos reportes según sea requerido (incluye reportes internos trimestrales, semestrales y anuales, así como reportes al donante y a las contrapartes).
  • Asegurar un mecanismo de reporte efectivo y de calidad con el donante, mediante una comunicación estrecha y constante bajo un enfoque de transparencia y rendición de cuentas.
  • En caso de requerirse, liderar el proceso de revisión del proyecto, lo que incluye garantizar la aprobación del donante, cumplir con los procesos de aprobación internos y gestionar la firma final del documento de proyecto.
  • Promover, establecer y mantener vínculos con otros proyectos de UNODC en México y de la Oficina en general.
  • Asegurar la adecuada difusión y promoción de los resultados e impacto del proyecto; así como de su contribución con la Agenda 2030 y el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas con el Gobierno de México.
  • Promover el mandato de UNODC en el área temática del proyecto y, en coordinación con el equipo de enlace y promoción de alianzas en UNODC México, realizar labores de recaudación de fondos (reuniones con contrapartes, preparación de ideas de proyecto).
  • Mantener estrecho contacto con el Área de Coordinación de UNODC para garantizar la coherencia interna y programática con otros proyectos y áreas, así como la implementación de buenas prácticas identificadas.
  • Mantener estrecho contacto con los Grupos Asesores de UNODC México para garantizar que el proyecto y sus actividades cumplan con los estándares y requisitos correspondientes.
  • Interactuar con las unidades relevantes en la sede de UNODC.
  • Garantizar que las acciones llevadas a cabo en el marco del proyecto se realicen en estricto apego a los estándares de las Naciones Unidas.
  • Apoyar el continuo desarrollo de herramientas e impartir talleres, sesiones de sensibilización y pláticas relacionadas con la temática del proyecto.
  • Liderar el proceso de evaluación del proyecto en línea con los estándares y normas de la Unidad de Evaluación Independiente de UNODC.
  • Cualquier otra actividad asignada por el/la Titular del Programa. 

 

 

RESULTADO ESPERADO:

 

  • Efectiva implementación de las actividades y componentes contemplados en el proyecto, asegurando el correcto uso de los recursos disponibles, garantizando la calidad de las acciones llevadas a cabo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos definidos y asegurando el estricto apego a los valores de la Organización de las Naciones Unidas.

 

•      INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.

COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.

•      SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

•      RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

•      ENFOQUE A RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación

•      TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

 

 

EDUCACIÓN

  • Título universitario en Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afines.
  • Título de Maestría en Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Cooperación Internacional, Dirección y/o Gestión de Proyectos, o relevantes al proyecto.
  • Cursos y/o diplomados en Dirección y/o Gestión de proyectos será considerado una ventaja.
  • Certificación en PMP (Project Management Professional), PRINCE2 (PRojects IN Controlled Environment) o similar, será considerado una ventaja.

 

EXPERIENCIA LABORAL

 

  • Al menos ocho años de experiencia profesional comprobable.
  • Al menos tres años de experiencia profesional en actividades de coordinación y/o gestión de proyectos utilizando la metodología de marco lógico.
  • Al menos dos años de experiencia técnica en áreas y/o actividades relacionadas con el Sistema de Justicia Penal Acusatorio.
  • Experiencia laboral con instituciones públicas de nivel federal y/o estatal.
  • Experiencia previa supervisando equipos de trabajo.
  • Experiencia previa en el Sistema de las Naciones Unidas será considerado una ventaja.

 

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC, especialmente aquellas relacionadas con la justicia penal y delincuencia organizada transnacional.
  • Metodología de marco lógico y teoría del cambio.
  • Gestión basada en resultados.

 

   IDIOMAS

  • Español: nativo/bilingüe (capacidad de traducción)
  • Inglés: indispensable competencia oral y escrita (capacidad de traducción). 

 

NACIONALIDAD

  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

 

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