Back UNODC- Coordinador/a de proyecto

ANTECEDENTES GENERALES DE LA OFICINA DE UNODC EN MÉXICO

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito en su calidad de guardián de la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (Convención de Palermo) y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC, por sus siglas en inglés), tiene el mandato de apoyar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por prevenir y combatir las amenazas de la delincuencia organizada, la corrupción, el terrorismo y las drogas ilícitas, así como para promover sistemas de justicia penal estables y fortalecer el estado de derecho, la impartición de justicia y esquemas de prevención de delito. Asimismo, la UNODC está comprometida con la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y reconoce de manera explícita la correlación entre el desarrollo sostenible y la lucha contra las drogas y los delitos.

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Con fondos provistos por el Departamento de Estado de Estados Unidos (INL), la Oficina de Enlace y Partenariado de UNODC en México (LPOMEX), en conjunto con las policías y fiscalías estatales de 16 entidades federativas, pondrán en marcha el proyecto “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal” cuyo objetivo es coadyuvar al fortalecimiento de capacidades en materia de procuración de justicia en cinco delitos de alto impacto.

Para la consecución de su objetivo, el proyecto encabezará el proceso de desarrollo participativo de estándares técnicos y operativos para la gestión y coordinación de la investigación penal en el ámbito estatal. Asimismo, mediante el diseño, capacitación, implementación y evaluación de la puesta en marcha de Procedimientos Operativos Estandarizados (POEs) se construirán modelos y protocolos que sentarán las bases para el establecimiento de un esquema de investigación coordinada, que responda a las necesidades de cada entidad federativa participante y que abone la experiencia de la UNODC en materia de reforma policial y asistencia técnica a sistemas de procuración de justicia de manera que, además de alinearse a la legislación y experiencia mexicana los modelos se vean fortalecidos por las mejores prácticas internacionales.

En consecuencia, el proyecto contempla los siguientes resultados:

1.         Las instituciones responsables de la seguridad a nivel estatal operan de manera coordinada para mejorar la efectividad y calidad de las investigaciones para su procesamiento.

2.         Las instituciones de seguridad estatal fortalecen sus capacidades de investigación de delitos de alto impacto con personal capacitado.

3.         Las instituciones de seguridad a nivel estatal monitorean la implementación de los mecanismos de coordinación establecidos en los Procedimientos Operativos Estandarizados y del programa de capacitación.

OBJETIVO DEL PUESTO

El/la Coordinador/a del Proyecto será el/la responsable de garantizar la adecuada implementación del proyecto, mediante un enfoque orientado a resultados, con especial atención a los aspectos de gestión, incluyendo supervisión del personal, ejecución de actividades, adecuada administración de los recursos financieros y seguimiento con contrapartes y donante(s) del proyecto.

Bajo la dirección y supervisión directa de el/la Titular del Programa de Justicia, el/la Coordinador/a de Proyecto tendrá las siguientes tareas y responsabilidades:

• Diseñar el plan de trabajo del proyecto y su respectivo esquema de monitoreo.
• Diseñar una estrategia financiera (planeación y proyecciones presupuestales) con base en lo establecido en el documento de proyecto, el acuerdo con el donante y su respectiva nota conceptual.
• Liderar las sesiones de planificación y toma de decisiones del proyecto.
• Supervisar y garantizar la calidad de los productos y entregables técnicos del proyecto.
• Supervisar las actividades de asistencia técnica que se lleven a cabo en el marco del proyecto.
• Supervisar al personal que conforma el equipo de proyecto (incluyendo aprobación, revisión y monitoreo de planes de trabajo, orientación técnica y retroalimentación constante) y garantizar su bienestar.
• Llevar a cabo misiones de asistencia técnica, según se requiera.
• Coordinar y mantener comunicación constante con autoridades nacionales, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y diversas contrapartes del proyecto, así como sus beneficiarios finales, para la adecuada provisión de asistencia técnica.
• Elaborar documentos relacionados con la gestión e implementación del proyecto (presentaciones, informes técnicos, reportes estratégicos, informes de misión, oficios y comunicaciones, entre otros).
• Supervisar los procesos administrativos (contratación de personal, requisiciones y pagos a proveedores, misiones de terreno, entre otros).
• Mantener al día los registros financieros del proyecto asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles, en línea con los rubros presupuestarios definidos con el donante.
• Mantener un monitoreo detallado bajo un enfoque de gestión basada en resultados, para garantizar el cumplimiento de los distintos objetivos y metas.
• Elaborar y entregar en tiempo y forma los diversos reportes según sea requerido (incluye reportes internos trimestrales, semestrales y anuales, así como reportes al donante y a las contrapartes).
• Asegurar un mecanismo de reporte efectivo y de calidad con el donante, mediante una comunicación estrecha y constante bajo un enfoque de transparencia y rendición de cuentas.
• En caso de requerirse, liderar el proceso de revisión del proyecto, lo que incluye garantizar la aprobación del donante, cumplir con los procesos de aprobación internos y gestionar la firma final del documento de proyecto.
• Promover, establecer y mantener vínculos con otros proyectos de UNODC en México y de la Oficina en general.
• Asegurar la adecuada difusión y promoción de los resultados e impacto del proyecto; así como de su contribución con la Agenda 2030 y el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas con el Gobierno de México.
• Promover el mandato de UNODC en el área temática del proyecto y, en coordinación con el equipo de enlace y promoción de alianzas en UNODC México, realizar labores de recaudación de fondos (reuniones con contrapartes, preparación de ideas de proyecto).
• Mantener estrecho contacto con el Área de Coordinación de UNODC para garantizar la coherencia interna y programática con otros proyectos y áreas, así como la implementación de buenas prácticas identificadas.
• Mantener estrecho contacto con los Grupos Asesores de UNODC México para garantizar que el proyecto y sus actividades cumplan con los estándares y requisitos correspondientes.
• Interactuar con las unidades relevantes en la sede de UNODC.
• Garantizar que las acciones llevadas a cabo en el marco del proyecto se realicen en estricto apego a los estándares de las Naciones Unidas.
• Apoyar el continuo desarrollo de herramientas e impartir talleres, sesiones de sensibilización y pláticas relacionadas con la temática del proyecto.
• Liderar el proceso de evaluación del proyecto en línea con los estándares y normas de la Unidad de Evaluación Independiente de UNODC.
• Cualquier otra actividad asignada por el/la Titular del Programa. 

RESULTADO ESPERADO:

       INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.

•      COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.

•      SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

•      RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

•      ENFOQUE A RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación

•      TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

EDUCACIÓN

• Título universitario en Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afines.

EXPERIENCIA LABORAL

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

   IDIOMAS

NACIONALIDAD

}UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. 

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Important applicant information

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