Sobre la Oficina de UNODC en México:

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región. En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina

de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

El proyecto “Consolidación del Sistema de Justicia Penal en México” tiene como objetivo observar el desempeño de las y los operadores clave del sistema de justicia penal acusatorio y las normas para instalaciones judiciales en 16 entidades federativas.

La iniciativa realizará un análisis y reportes cualitativos y cuantitativos integrales por estado y por operador jurídico, así como una serie de recomendaciones para posibles políticas públicas que permitan fortalecer la consolidación del Sistema de Justicia Penal en el país.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Apoyar en la elaboración de diagnósticos estatales y reportes sobre seguridad pública y justicia penal mediante la investigación, así como el análisis cualitativo y cuantitativo de la información generada a partir de la implementación del proyecto.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa de la Especialista en Gestión del Conocimiento el/la Analista de Resultados sobre Seguridad y Justicia tendrá las siguientes responsabilidades:

• Apoyar en el mapeo de actores sociales y políticos relevantes para la implementación del proyecto.
• Investigar/recopilar información de contexto (cuantitativa y cualitativa) pertinente para el trabajo de las diversas áreas en la implementación del proyecto.

• Apoyar en el mapeo y análisis de políticas públicas y normativa en materia de seguridad e impartición de justicia.
• Consultar, analizar, interpretar y presentar resultados con base en la información derivada de la implementación del proyecto.
• En coordinación con las áreas del proyecto, elaborar reportes estatales sobre seguridad y justicia que contengan los hallazgos y resultados de la implementación, garantizando la calidad de los mismos.
• Asistir en el desarrollo de investigación documental sobre información que le sea requerida.
• Elaborar diagnósticos estatales de contexto en materia de seguridad y justicia.
• Apoyar en el análisis y síntesis de información compleja en documentos concisos y relevantes para distintas audiencias.
• Elaborar gráficas, tablas, esquemas y diversos elementos que contribuyan a visualizar la información en los distintos productos técnicos.
• Elaborar reportes varios, presentaciones y documentos estratégicos con información del proyecto, según se requiera.
• Cualquier otra actividad asignada por la Especialista en Gestión del Conocimiento.

• INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

Educación

• Título académico en las áreas de Derecho, Ciencias políticas, Sociología, Administración pública, Criminología, o áreas afines de las Ciencias sociales.

Experiencia laboral

• Tres años de experiencia profesional mínima comprobable.
• Al menos dos años de experiencia en la elaboración de informes técnicos en materia de seguridad y justicia.
• Al menos un año de experiencia en el análisis cualitativo y cuantitativo de información relacionada a políticas públicas en materia de seguridad y justicia.

Idiomas

• Dominio del idioma español (capacidad de traducción)
• Dominio del idioma inglés (capacidad de traducción)

Otros

• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y escritura (español e inglés).
• Excelente manejo de Excel.
• Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC.
• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
• Disponibilidad para viajar.

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización.

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

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Contract Duration: 6 meses (renovable con base en fondos disponibles y desempeño)