Votre environnement de travail

Au Tchad, la gravité de la situation humanitaire s’explique par plusieurs facteurs: taux de mortalité infantile élevé, insécurité nutritionnelle, insuffisance de la couverture sanitaire, instabilité et risques sécuritaires, mouvements de population fluctuants et catastrophes naturelles récurrentes. Par ailleurs, le pays est également affecté par le conflit régional qui secoue le bassin du lac Tchad. Les interventions d'Action contre la Faim remontent aux années 1982 dans la région du Kanem et sont associées aux différentes crises sanitaires et nutritionnelles qu'a connues le pays.

Notre intervention vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition & santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire & des moyens d'existence, de l'eau, assainissement et hygiène, et de la gestion des désastres tout en mettant l'accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.

ACF au Tchad est une mission historique (40 ans cette année, 2ème mission d'ACF) qui est aujourd'hui en pleine évolution :

  • de 12 millions d’€ en 2021 à 20 millions d’€ en 2022 ;
  • plusieurs projets pluriannuels de développement ;
  • réponse d’urgence (RRM) en zone conflictuelle ;
  • missions exploratoires pour de futures ouvertures de bases en fin d’année
  • enjeux climatiques majeurs : la mission développe une stratégie de réponse adaptée

    Vous rejoindrez une équipe multiculturelle et dynamique travaillant sur beaucoup de projets avec beaucoup de volonté et dans une ambiance professionnelle agréable.

    © Christophe Da Silva pour Action contre la Faim

    Votre poste et vos responsabilités

    Au sein de la coordination, et sous la responsabilité du Directeur Pays Adjoint Programmes (DPA), vous serez en charge de garantir la qualité de l’ensemble de la relation bailleur notamment des propositions de projets et le reporting, le respect des délais avec le siège et les bailleurs ainsi que participer à l’activité de prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement. Vous serez également en charge de coordonner l’identification, la structuration et la gestion des relations avec les partenaires d’Action contre la Faim Tchad.

    • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bailleurs de la mission, coordonner le processus de soumission des propositions de projet et assurer la qualité des propositions soumises
    • Conseiller et former les équipes terrain dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne
    • Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne
    • Suivi de la gestion et de l’administration des subventions
    • Mettre en œuvre, structurer et formaliser l’approche partenariale entre ACF et ses partenaires en lien avec les Départements techniques et les Coordinateurs Terrains.
    • Définir et mettre en œuvre un processus mutuel de transfert de connaissances et renforcement de capacités avec les partenaires du projet

      Votre profil

      • Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) en sciences politiques, relations internationales, management de projets ou équivalents.
      • Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur des postes similaires dans la mobilisation des ressources et relation bailleurs, dans un contexte humanitaire.
      • Capacité confirmée dans l'élaboration et implémentation d'un stratégie bailleurs.
      • Parfaite connaissance des bailleurs de fonds et de leurs exigences (ECHO, AFD, BHA, GAC, SIDA, SDC, CIAA etc.).
      • Forte capacité d'organisation, de rédaction et de communication.
      • Maitrise du français, et anglais souhaitable.

        Vos conditions d’emploi

        12 mois de contrat à durée déterminée d'usage de droit français ou tchadien

        ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

        Pourquoi nous rejoindre ?

        C'est un poste en pleine évolution (passage au niveau coordo, adjonction de la mission partenariale, développement du secteur grant/partenariat dans les années a venir). Vous êtes amateur.rice de challenges ? Cette mission est faite pour vous.

This vacancy is archived.

Recommended for you