Country: El Salvador
Organization: International Organization for Migration
Closing date: 26 Mar 2021
ABIERTO A CANDIDATOS INTERNOS Y EXTERNOS
TÃÂtulo del puesto : Asistente Administrativo y Financiero
Lugar del puesto : San Salvador
Grado del puesto : G4
Tipo de Contrato : Contrato por Plazo Fijo- 1 Año
con posibilidades de extensión
Clausura de la convocatoria : 26.Mar.2021
Código de referencia : VN2021/006 SV
La OIM, creada en 1951, es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en cerciorarse de una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional sobre cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los problemas migratorios: y ofrecer asistencia humanitaria a los migrantes que lo necesitan, ya se trate de refugiados, de personas desplazadas o desarraigadas.
La OIM está comprometida en promover un ambiente diverso e inclusivo. Se alienta decididamente la candidatura de mujeres.
CONTEXTO Y ALCANCE INSTITUCIONAL:
Bajo la supervisión directa del Oficial Financiero de proyectos y la supervisión general del RMO y Coordinador Nacional de Proyecto, la persona Asistente Administrativo y Financiero será responsable de desempeñar las siguientes funciones, relacionadas principalmente al Programa Respuestas Integrales a la Migración Centroamericana.
RESPONSABILIDADES:
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Contribuir al desarrollo de un plan de trabajo – en coordinación con el coordinador Nacional del Proyecto, para la planificación de los recursos financieros, la implementación y monitoreo de las actividades del proyecto.
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Revisar los procesos de pago, contabilizarlos en el sistema PRIMS para luego pasarlo a tesorerÃÂa para su pago.
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Apoyo a la unidad Financiera en todos los procesos de cierre de proyectos y cierres mensuales.
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Apoyar en la elaboración y seguimiento de Cotizaciones, Requisiciones de Compra (PR) y Requisiciones de Pagos (RFP); para el desarrollo de las actividades del proyecto.
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Asegurar que todas las compras, contratación de servicios y demás gastos realizados estén respaldados con la documentación (recibos, cotizaciones, solicitudes de pago, etc.) exigida por OIM.
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Preparar borradores de notas, cartas de invitación, convenios, contratos y otros instrumentos requeridos.
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Coordinar los preparativos logÃÂsticos y administrativos para conferencias, reuniones, seminarios y demás actividades organizadas por el Proyecto, asistiendo a determinados eventos según se requiera.
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Asistir en el control y ejecución de los pagos regulares asociados a los proyectos (ej., pago de honorarios de consultores y otros servicios).
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Elaborar las Autorizaciones de Viaje y otros trámites relacionados (security clearance, expense claim y visas) del personal o consultores, según se requiera.
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Colaborar en llevar un inventario actualizado de los suministros y equipo.
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Asistir en la preparación de informes de proyecto y sistematización ordenada de los anexos y documentos de soporte.
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Brindar apoyo a la Unidad Financiera de la misión en el cumplimiento de los procesos financieros y administrativos conforme a la normativa de OIM.
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Cumplir estrictamente con los procedimientos, regulaciones y estándares de conducta de la OIM.
Cualquier otra función que de acuerdo con sus capacidades le sea solicitada por el Administrador de Contabilidad y Finanzas, el oficial de Administración de Recursos de la OIM o el Coordinador Nacional de Proyecto.
EDUCACION Y EXPERIENCIA:
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TÃÂtulo Universitario en ContadurÃÂa, EconomÃÂa y Administración de Empresas Ciencias Sociales y HumanÃÂsticas, o carreras afines, con al menos tres años de experiencia profesional en áreas relevantes a la administración.
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Diploma Secundaria con al menos 5 años de experiencia relevante en el área administrativa.
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Manejo comprobable de paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, Power Point, Project).
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Conocimiento en SAP una ventaja
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Experiencia en procesos administrativos compra, contabilidad y tesorerÃÂa.
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Experiencia trabajando en cualquier sistema de la ONU o en cualquier organización multicultural es una ventaja.
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Experiencia de trabajo con gobiernos locales y lÃÂderes comunitarios, contrapartes nacionales, asàcomo con Organizaciones No Gubernamentales.
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Experiencia en proyectos vinculados a población migrante, la protección de derechos humanos de grupos vulnerables, asistencia y seguimiento caso por caso de personas beneficiarias, entre otras será una ventaja.
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Experiencia en la facilitación de talleres y procesos de formación en áreas administrativas.
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Experiencia en la elaboración de informes financieros y ejecutivos, sistematizaciones de experiencias y en la elaboración de documentos financieros.
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Experiencia de trabajo con la cooperación internacional y organizaciones humanitarias internacionales, será una ventaja.
HABILIDADES
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Alcanza sus objetivos en situaciones difÃÂciles.
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Efectivamente coordina acciones con los socios implementadores.
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Trabaja efectivamente con autoridades locales, socios, beneficiarios y la comunidad en general para avanzar en los objetivos de las oficinas de paÃÂs o regionales.
IDIOMAS:
Excelente manejo del español, tanto escrito como oral.
Inglés fluido, tanto escrito como oral, será una ventaja
COMPETENCIES:
Valores: Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
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Integridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera consistente con los principios / reglas organizacionales y estándares de conducta.
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Profesionalismo: demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso al enfrentar los desafÃÂos del dÃÂa a dÃÂa.
Competencias básicas: indicadores de comportamiento nivel 1
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Trabajo en equipo: desarrolla y promueve la colaboración efectiva dentro y entre unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar resultados.
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Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio; está orientado a la acción y comprometido con el logro de los resultados acordados.
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Gestionar y compartir conocimientos: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar.
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Rendición de cuentas: asume la responsabilidad de lograr las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de la propia acción y el trabajo delegado.
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Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de una manera informativa, inspiradora y motivadora
How to apply:
Instrucciones para aplicar a esta vacante:
Candidatos/as Internos que cumplen con las calificaciones requeridas deberán presentar el formulario de Aplicación Interna (Internal Application Form) y una carta de interés a: [email protected] indicando el número de vacante. Serán contactados únicamente los candidatos preseleccionados. Fecha lÃÂmite para aplicar a esta vacante es el
26 de marzo de 2021.
Candidatos/as externos que cumplen con las calificaciones requeridas deberán presentar su Hoja de Vida (máximo 2 páginas) y una carta de interés a: [email protected] indicando el número de vacante. Serán contactados únicamente los candidatos preseleccionados. Fecha lÃÂmite para aplicar a esta vacante es el
26 de marzo de 2021.
IMPORTANTE:
Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria.
Por favor tener en cuenta:
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Solo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil exigido.
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No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
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Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el paÃÂs.
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El adjunto no debe tener un peso mayor a 2MB.
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Solo los candidatos pre-seleccionados serán contactados.
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