Spécialiste des partenariats- Fixed term, # 99242, grade NOC - basé à Libreville - Gabon, WCAR
Job no: 538525
Position type: Fixed Term Appointment
Location: Gabon Division/Equivalent: Dakar (WCAR), Senegal
School/Unit: Gabon
Department/Office: Libreville, Gabon
Categories: Alliances and Resource Mobilization, Communication / External Relations, Private Fundraising and Partnerships, NO-3, UN and Multilateral Affairs
L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un
défenseur des droits des enfants
Si vous êtes un professionnel engagé et créatif, qu'il vous tient à cœur d'apporter un changement durable dans la vie des enfants et que vous souhaitez nous rejoindre en tant que Spécialiste des partenariats au sein de la Commission de la Communauté Economique des États de l'Afrique centrale (CEEAC), à Libreville (Gabon), le bureau de la Représentation de zone de l'UNICEF pour le Gabon, Sao Tome & Principe et la CEEAC aimerait en savoir plus sur vous.
Ce poste est basé au sein de la Commission de la CEEAC à Libreville, au Gabon, sous la supervision opérationnelle du Représentant de zone pour le Gabon, Sao Tomé-et-Principe et la CEEAC. La supervision technique sera assurée par le Conseiller Régional en Partenariats du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre dont le siège se trouve à Dakar au Sénégal.
Comment faire la différence ?
Dans le cadre d'un effort collectif de consolidation des partenariats stratégiques de l'UNICEF avec les organisations intergouvernementales régionales et sous régionales de l'Afrique, et sous la supervision et la direction technique générale du Conseiller Régional en Partenariats du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre, le ou la titulaire du poste devra diriger et coordonner le renforcement des partenariats que l'UNICEF a déjà en place en Afrique centrale dans différents secteurs d'activité, ainsi que le renforcement de la relation stratégique avec la Commission de la CEEAC dont le siège se trouve à Libreville, au Gabon
Le Représentant de zone de l'UNICEF supervisera et encadrera la mise en œuvre des objectifs définis par le bureau régional conformément au Mémorandum d'Entente et au programme d'action biannuel. Les domaines d'intervention sont définis pour la période du plan d'action, généralement de deux années.
Le poste est co-financé par les bureaux pays de l'Unicef, membres de la CEEAC à savoir la République Centrafricaine, le Tchad, le Congo, la République du Congo Démocratique, la Guinée Equatoriale, le Gabon, le Cameroun et Sao Tomé & Principe.
En tant que défenseur des droits des enfants, vous aurez les devoirs/tâches suivants :
Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez au minimum:
Un diplôme universitaire de premier niveau (licence), combiné à deux années d'expérience professionnelle pertinente supplémentaire, peut être accepté à la place du diplôme universitaire de niveau avancé
Pour chaque enfant, vous démontrez :
Les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la redevabilité.
Les compétences fondamentales requises pour ce poste sont :
Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont les suivantes :
Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
L'UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.
L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
Advertised: Mar 02 2021 W. Central Africa Standard Time Application close: Mar 31 2021 W. Central Africa Standard Time
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