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OBJECTIVES OF THE PROGRAMME
Les unités d'appui administratif des bureaux de pays (CSU) ont été mises en place dans l'organigramme pour fournir un appui aux responsables et aux membres du personnel afin de leur permettre d'exercer pleinement leurs responsabilités dans l'environnement du GSM et de garantir la conformité aux politiques, procédures, règles et règlements dans toutes les transactions ou pour toutes les questions administratives et financières, dans le contexte d'un système de planification des ressources institutionnelles(ERP).
DESCRIPTION OF DUTIES
GENERALES
2. Fournir les informations de base pour les rendez-vous officiels et/ou des membres du personnel ;
3. Gérer le programme et le calendrier du WR par la planification des réunions et/ou leur reprogrammation en raison d'une perturbation ou d'évènements imprévus, réorienter les visiteurs et les personnes qui appellent en cas de besoin ;
4. Diffuser les informations sur les procédures administratives auprès du personnel des Services généraux au sein de l'équipe/du département et aider le personnel à respecter les procédures administratives de l'OMS.
CORRESPONDANCE :
2. Vérifier que le courrier sortant est présenté conformément aux styles de l'OMS et du département et vérifier la Langue, la grammaire et l'exactitude avant soumission pour approbation et signature ;
3. Analyser les correspondances et les demandes reçues à la lumière de la documentation de base, des Instructions, des politiques et des précédents, rechercher, obtenir et joindre des informations contextuelles en prévision des besoins du fonctionnaire responsable, ou les réorienter le cas échéant ; identifier et mettre en évidence le documents entrants et joindre des informations contextuelles et identifier les domaines nécessitant une action de la part du personnel professionnel, en attirant leur attention sur des points spécifiques ;
4. Veiller à ce que les rapports et les documents techniques soient conformes aux normes, aux règles, aux pratiques et aux procédures de l'OMS, et les réviser et les corriger si nécessaire avant leur soumission pour approbation et/ou signature à l'autorité compétente ;
5. Utiliser des outils de suivi approprié, suivre et veiller à ce que les échéances et les délais soient respectés, et que la correspondance et les demandes reçoivent une réponse en temps opportun.
GESTION DE L'INFORMATION :
2. Obtenir les documents et les renseignements à l'interne et à partir de sources externes, si nécessaire effectuer des recherches d'informations (bibliothèque, internet) selon les besoins ;
3. Coordonner la compilation des documents techniques demandés auprès du personnel professionnel et fournis par celui-ci, afin de s'assurer qu'ils sont compilés, présentés et regroupés de façon logique pour faciliter le travail du Représentant.
ADMINISTRATION DES REUNIONS :
2. Programmer les réunions d'équipe/de service, en fonction du calendrier et des besoins ; dresser le procès-verbal et faire le suivi des points nécessitant des actions afin d'assurer une réponse rapide aux demandes de l'OMS et la préparation du compte rendu. Rechercher les informations et des documents de base pour les réunions, les séminaires, les ateliers, etc. auxquels doivent prendre part le personnel professionnel de l'équipe, vérifier leur disponibilité et s'assurer qu'ils disposent des dossiers et des documents d'information appropriés.
VOYAGES
AUTRES TACHES
REQUIRED QUALIFICATIONS
Education
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