The Organisation
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.
We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected.
Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.
We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.
We have been building powerful partnerships for children for over 80 years, and are now active in more than 70 countries.
PROFIL DE POSTE
Titre:
Safeguarding Officer
Functional Area:
Programme
Reports to:
Safeguarding Lead
Location:
Meiganga
Effective Date:
May 2022
Contract duration: 11 months
Travel may be required: Yes
Type of contract:
Fixed Term employment
Grade: B1
Objectif du poste
Plan International est une organisation humanitaire et de défense des droits de l'enfant indépendante engagée pour que les enfants vivent une vie sans pauvreté, violence et injustice.
Nous unissons activement les enfants, les communautés et d’autres personnes qui partagent notre mission d’apporter des changements positifs durables dans la vie des enfants et des jeunes. Nous aidons les enfants à acquérir les compétences, les connaissances et la confiance dont ils ont besoin pour revendiquer leurs droits à une vie épanouie, aujourd'hui et à l'avenir. Nous mettons un accent particulier sur les filles et les femmes, qui sont le plus souvent laissées pour compte.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 75 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
Ce rôle servira d'ambassadeur et de modèle pour la mise en œuvre de la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes (SCYPP) ; assurer l'intégration des mesures et des normes de sauvegarde dans tous les systèmes, processus et pratiques organisationnels de base, en particulier dans chaque activité de projet dans les domaines thématiques ;
DIMENSIONS DU ROLE :
Le responsable du programme de sauvegarde et de protection de l'enfant - est une personne clé au sein de l'équipe et son rôle se concentre principalement sur les 04 dimensions suivantes :
1. S'assurer que les bureaux et les zones d'opération de Plan International sont des lieux sûrs pour les enfants et les jeunes, en mettant en œuvre les activités de la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes (SCYPP) et les normes du CPP.
2. Assurer l'intégration de la protection de l'enfance et des mesures de sauvegarde dans chaque activité du projet, de la conception à la mise en œuvre, et vérifier que les zones de programme sont conformes aux exigences minimales.
3. Veiller à ce que les mécanismes et la protection communautaire de l'enfance (CBCPM) soient fonctionnels, en identifiant les principales lacunes, défis, besoins et soutien nécessaires pour les rendre actifs et sensibles aux préoccupations de protection de l'enfance
4. Mettre en œuvre des mécanismes de rétroaction pour promouvoir la durabilité et la participation communautaire.
Responsabilités clés :
1. Veiller à ce que Plan International soit une organisation sûre pour les enfants et les jeunes
1.1 Entreprendre un plaidoyer clair et fort sur le SCYPP au bureau extérieur en agissant en tant qu'ambassadeur et modèle pour la mise en œuvre de la SCYPP à tout moment en bénéficiant de plateformes et d'événements internes tels que des réunions du personnel, des intronisations, etc.
1.2 Fournir des conseils, un soutien et des conseils de haute qualité et accessibles au PIIA et au personnel en veillant à ce que des mesures adéquates du SCYPP soient intégrées dans les opérations, processus et programmes du bureau, comme indiqué dans les 11 normes de mise en œuvre de la sauvegarde et d'autres documents de base du SCYPP.
1.3 Collaborer et fournir des conseils aux équipes et / ou départements clés au sein des bureaux pour s'assurer que l'identification / l'évaluation des risques et les stratégies de gestion de tous les processus, procédures et activités comprennent l'évaluation des risques de PC et des mesures d'atténuation appropriées sont élaborées.
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