Descripción del Puesto

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) busca para la oficina de Norte de Centroamérica y México (NCA&M) un perfil experimentado, entusiasta y altamente motivado con una sólida formación en gestión de riesgos y cumplimiento de los procedimientos. El titular del puesto deberá estar dispuesto a trabajar en un entorno cambiante y adaptarse a los cambios, así como dedicar gran parte de su tiempo a brindar capacitación en gestión de riesgos, cumplimiento de procedimientos y normativa anticorrupción.

El candidato(a) debe tener experiencia en la coordinación de procesos de auditoria complejos y un alto nivel de experiencia en la gestión documental. Conocimientos sobre medidas de anticorrupción, prevención del fraude y lavado de activos, legislación en materia de protección de datos serán un valor añadido para la posición. Experiencia previa en Auditoria Interna y/o Control de Gestión y Calidad o Analista de procesos son de gran valor. Experiencia previa en el sector humanitario/organizaciones no gubernamentales es también de gran importancia.Para está posición se  requiere dominio del inglés, Se evaluarán los conocimientos lingüísticos.

Principales Responsabilidades

Anticorrupción y prevención contra el lavado de activos.

Brindar capacitaciones periódicas a personal de NRC y socios implementadores en medidas anticorrupción. Apoyar, cuando sea oportuno, en procesos de investigación o procesos relacionados con potenciales casos de corrupción, en colaboración con el Asesor Regional de Investigaciones. Punto focal para asegurar correcto cumplimiento con las normativas relacionadas con prevención sobre lavado de activos y contra el fraude impuestas en los países donde NRC opera. Elaborar SOP de Conflicto de Interés y ser punto focal para el seguimiento y divulgación de los procedimientos y mecanismos relacionados con Conflicto de Interés.

Archivo de Documentación y Gestión Documental

Actualizar, cuando sea necesario, los procedimientos operativos estándar de Archivo de Documentación. Liderar la preparación de archivos de documentación para preparación de auditorías y ser el punto focal en las auditorias de donantes de alto valor. Realizar los controles mensuales y verificaciones de documentación en base a los procedimientos de NRC, al igual que el seguimiento a los hallazgos detectados.

Gestión de Riesgos y Recomendaciones

Preparar e implementar un plan de Gestión de Riesgos y medidas de mitigación para Socios Implementadores, en colaboración con el punto focal de Socios Implementadores. Actualizar y dar seguimiento al documento de seguimiento de recomendaciones procedentes de auditorías, evaluaciones y visitas de monitoreo. Liderar la actualización periódica del Registro de Riesgos de la CO.

Protección de datos

Elaborar un procedimiento operativo estándar para contextualizar las políticas y leyes globales de protección de datos aplicables para NRC. Realizar capacitaciones periódicas en procedimientos relacionados con protección de datos. Punto focal para la elaboración de informes requeridos por donantes en cuanto a cumplimiento con leyes y normativa de Protección de Datos.

Control Interno

Elaborar tareas periódicas de análisis de procesos por temática (Compras, RRHH, Implementación de Programas, Socios Implementadores, etc.), para asegurar cumplimiento con políticas internas y regulación del país, elaborando informes de hallazgos, recomendaciones y haciendo seguimiento periódico.

Competencias Profesionales 

Perfil: Graduado Universitario, experiencia en el campo de áreas de soporte (Finanzas/Logística) y/o auditoría interna, experiencia previa en coordinación, ingles avanzado.

Mínimo 3 años de experiencia en trabajo en cumplimiento, auditoría interna y externa y/o gestión de riesgos o bien un mínimo de 4 años de experiencia trabajando en posición de coordinador en el sector de ayuda humanitaria y cooperación. Resultados visibles relacionados con las responsabilidades de la posición. Conocimiento y habilidades en normativa aplicable a Organizaciones no gubernamentales internacionales. Conocimiento y habilidades de alguno de los siguientes: salvaguarda, rendición de cuentas a población afectada, código de conducta y prevención de la corrupción, leyes de protección de datos, normativa sobre lavado de activos y antifraude. Fluidez en Español y nivel avanzado de Inglés, hablado y escrito.

Competencias Personales

Estas son cualidades personales que influyen en el éxito de las personas en su trabajo. El Marco de Competencias de NRC establece 12 competencias de comportamiento y las siguientes son esenciales para este puesto:

Manejo de entornos inseguros Planificación y entrega de resultados

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