Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Au sein de la Direction Marketing et Partenariats Stratégiques (DMPS), vous intégrerez le département Relations Entreprises, Partenariats & Philanthropie constitué de 10 personnes. Sous la responsabilité de la responsable du département, vous aurez pour principale mission d’accroître les ressources financières, matérielles et humaines de la Croix-Rouge française par la construction et le suivi de partenariats avec le secteur privé (Entreprises du secteur de la santé ; mutuelles).
Plus précisément, vous aurez à :
1) FIDELISER ET DEVELOPPER DES COMPTES :
2) IDENTIFIER ET PROSPECTER DE NOUVEAUX COMPTES :
3) METTRE EN PLACE UNE ACTIVITE DE VEILLE :
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à durée déterminée (prise de poste mi-février)
Peut nécessiter des déplacements en France
Peut nécessiter des RDV ou des évènements en soirée et plus ponctuellement le week-end.
Titulaire d’un Bac +5 (type école de commerce), vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable Partenariats/mécénat, vous ayant permis de développer de solides compétences en techniques de prospection et de fidélisation commerciale.
Aguerri(e) aux méthodes de gestion de projets, vous avez un niveau d’anglais courant impératif et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’autonomie, d’adaptation et de résistance au stress.
Votre excellent relationnel, votre diplomatie, patience, flexibilité et capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel à distance seront des atouts des atouts majeurs de réussite sur le poste.
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