Acteur majeur de l’?conomie sociale et solidaire, la Croix-Rouge fran?aise pilote un r?seau de plus de 480 ?tablissements et services dans les secteurs de la sant?, du m?dico-social et de la formation.

Elle est ? la t?te ?ga
lement de 12 instituts r?gionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand r?seau humanitaire mondial, la Croix-Rouge fran?aise emploie ainsi plus de 16 700 salari?s qui, ? travers plus de 70 m?tiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts m?dico-?ducatifs, de cr?ches, de maisons de retraite, de centres de r?adaptation fonctionnelle, de centres d’h?bergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Le p?le pr?vention sant? de la direction territoriale de Mayotte regroupe une ?quipe de 17 ressources humaines r?partis en deux services :

  • le service ? pr?vention sant? ? : regroupe les dispositifs de la Malnutrition infantile, du d?veloppement des approches en sant? communautaire et de la sant? sexuelle et reproductive ;

  • le service ? Eau,
    hy
    gi?ne et assainissement? (EHA).

L’objectif g?n?ral du dispositif ? d?veloppement des approches en sant? communautaire ? est d’assurer le d?veloppement et le renforcement des approches en sant? communautaire sur le territoire mahorais. Il se d?cline en deux objectifs strat?giques distincts :

  1. Renforcer l’approche communautaire du projet pilote ? pr?vention nutrition ? sur la commune de Koungou via l’autonomisation des relais communautaires engag?s

  2. Renforcer les comp?tences techniques de la d?marches communautaire pour la promotion de la sant? des agents de la CRF et des partenaires ext?rieurs

Plus particuli?rement les t?ches du
r?f?
rent du dispositif d?veloppement et de renforcement des approches en sant? communautaire sont les suivantes (H/F) :

  1. Contribuer ? la p?rennisation du projet pilote ? pr?vention nutrition ? par l’autonomisation des actions des relais communautaires
  • Consolider les connaissances en nutrition des relais communautaire et leurs comp?tences d’animateurs en d?marche communautaire

  • Appuyer les relais communautaires dans la m?thodologie de mise en œuvre de leurs ateliers nutrition

  • Appuyer la liaison des relais communautaires avec les partenaires formels et informels

  1. Appui et Accompagnement en interne (CRf) et externe (associations formelles ou informelles) dans le d?veloppement et le renforcement des approches en sant? communautaire
  1. Suivi du projet
  • Cr?er et renseigner les bases de donn?es et les planifications des ateliers ;

  • Analyser mensuellement ces bases de donn?es, produire des rapports de suivi et d’?valuation ;

  • R?diger les comptes rendus des ateliers collectifs men?s incluant une ?valuation quantitative et qualitative ;

  • R?diger les bilans annuels d’activit?s ou tout autre document synth?tique demand?s dans le cadre du projet.

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ingspan1">De formation de niveau III dans le secteur de l'animation, du social ou du m?dico social, vous justifiez d'une exp?rience significative sur un poste similaire.

Par ailleurs, vous ?tes reconnus pour vos qualit?s suivantes :

  • Travail en ?quipe

  • Aisance relationnelle

  • sens de l'?coute,

  • Bonne capacit? de r?daction

Vous adh?rez aux valeurs et principes fondamentaux de la Croix-Rouge fran?aise.

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