Back Project Officer, Tunis, Tunisia

Job ID: 36273

Practice Area - Job Family: Poverty Reduction

Vacancy End Date: (Midnight New York, USA) 31/03/2021

Duty Station: Tunis, Tunisia

Education & Work Experience: I-Master's Level Degree - 2 year(s) experience

Languages: English, French

Grade: P2

Vacancy Type: TA International

Posting Type: External

Bureau: Arab States

Contract Duration: 364 days

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Depuis la révolution de janvier de 2011, la Tunisie a enregistré des avancées significatives dans la consécration d’un Etat de droit démocratique respectueux des libertés et droits fondamentaux en lien avec les aspirations de la population et les principes inscrits dans la Constitution de 2014. Le pays reste néanmoins confronté à de nombreux enjeux socio-économiques et institutionnels qui entravent son potentiel de développement et représentent l’une des sources de préoccupations majeures des citoyens et citoyennes. Selon une enquête récente de l’International Republican Institute, la crise économique et financière et le chômage sont considérés comme les principaux problèmes auxquels la Tunisie fait face, bien au-delà d’autres enjeux comme le terrorisme ou la corruption (qui figurent en 3e et 4e place respectivement). Ainsi, les inégalités sont toujours importantes entre les personnes, les régions, ainsi que les hommes et les femmes et elles devraient augmenter avec la pandémie de Covid-19. En Tunisie, le taux de chômage est d'environ 15% et est encore plus élevé pour les femmes, notamment dans les régions du Sud (plus de 22% de la population active en 2019 au niveau national et 31% dans le Sud). La pandémie de Covid-19 et les mesures d'endiguement mises en œuvre par le gouvernement impactent et ébranlent davantage l’économie nationale déjà fragile et accentue les inégalités sociales. Le coût de la réponse et des dispositions sanitaires prises par le gouvernement aura de graves répercussions socio-économiques, conduisant à l'exacerbation des inégalités existantes, et renforçant la marginalisation des plus vulnérables, notamment les femmes, les jeunes, les handicapés, etc. Le projet Entrepreneuriat pour le développement (E&D) est le fruit d’un partenariat avec le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (MFPE) – devenu en 2020 Ministère de la Jeunesse, des Sports et de l’Insertion Professionnelle (MJSIP) – et le Gouvernement de Norvège. Il vise à accélérer la mise en œuvre des politiques nationales pour l'autonomisation économique et sociale des populations, en particulier des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables, et promouvoir le développement durable et inclusif au niveau territorial. Le projet (i) développera les capacités nationales en matière de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des politiques de promotion de l’entreprise, (ii) appuiera l’essor de l’économie sociale et solidaire aux niveaux national et territorial à travers des projets d’entreprenariat social et de micro-entreprises menés par des jeunes et des groupes vulnérables. iii) renforcera l'autonomisation économique des femmes et leur accès au marché. Bien que les objectifs du projet restent les mêmes, les interventions planifiées, retardées par la crise sanitaire de la COVID 19, sont en cours d’adaptation à la pandémie et au relèvement économique nécessaire. Dans ce contexte, et en vue d’accélérer la mise en œuvre du projet, notamment dans les 6 gouvernorats du Sud, le PNUD prévoit le recrutement d’un « Project Officer » pour renforcer l’équipe existante afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés.

Duties and Responsibilities

Résumé des taches principales :

• En coordination avec la CTP du projet, apporter une contribution substantielle à la programmation des activités et la conceptualisation des interventions du projet, y compris le suivi des aspects opérationnels, financiers et administratifs du projet.
• Appuyer l’accélération de la mise en œuvre des activités du projet, conformément au plan de travail annuel et au document de projet ;
• Contribuer à la réorganisation, adaptation et mise en œuvre des activités du projet dans le contexte de pandémie de la COVID 19 ;
• Compiler les mises à jour régulières du projet et assister la CTP dans les relations avec les donateurs, gouvernement et autres parties prenantes (documentation, présentation, analyse, etc.) en relation avec le projet.
• Faciliter la liaison avec les représentants des donateurs et les homologues gouvernementaux afin de faciliter une communication régulière et une mise en œuvre harmonieuse des activités du projet.
• Apporter un appui technique en matière d’entrepreneuriat, d’économie sociale et solidaire et d’entrepreneuriat féminin au PNUD, aux partenaires nationaux, à la société civile et au secteur privé ;
• Fournir un appui spécifique à l’équipe du projet pour les activités visant l’amélioration des conditions d’accès à l’entrepreneuriat des femmes et des populations vulnérables ;
• Appuyer dans la rédaction de nouveaux documents de projet en lien avec le portefeuille croissance inclusive et développement humain en capitalisant sur les acquis du projet E&D;

1.Appuyer la mise en place et le renforcement de partenariats stratégiques (intra-UN, partenaires nationaux et internationaux) et contribuer à la mobilisation des ressources :

• Contribuer à la mobilisation de nouvelles ressources en lien avec l’entrepreneuriat et à la mise en œuvre des activités liés aux ressources mobilisées ;
• Appuyer l’identification d’opportunités de financement dans le domaine de l’entrepreneuriat, le développement économique local, l’économie sociale et solidaire, et l’inclusion socio-économique pour l’initiation de nouveaux projets ;
• Appuyer la coordination avec les autres projets du PNUD ainsi que les agences des Nations Unies dans le cadre de la mise en œuvre du projet E&D;
• Appuyer la mobilisation et la création de partenariats stratégiques avec le secteur privé ;
• Appuyer la coordination, la synergie et la création de partenariat avec les acteurs nationaux, internationaux, gouvernementaux, ONG et associatifs pertinents pour la mise en œuvre des activités du projet.

2.Appuyer l’accélération de mise en œuvre du projet « Entrepreneuriat pour le développement » dans le Contexte Covid et post Covid

• Appuyer la préparation des plans de travail annuels du projet ;
• Appuyer l’adaptation du projet à la réponse COVID 19 et la mise en œuvre des activités dans le contexte de pandémie ;
• Apporter un appui substantif à la mise en œuvre effective des activités du projet conformément au plan de travail annuel ;
• Appuyer la CTA dans le recrutement (staff et consultant.es) et l’encadrement des consultant.es nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
• Produire des termes de référence et notes conceptuelles des activités programmées ;
• Appuyer la préparation des rapports trimestriels et annuel de mise en œuvre du projet (état d’avancement, défis, opportunités, recommandations) ;

3.Apporter un appui technique au Développement de l’Entrepreneuriat en Tunisie dans le domaine de l’entrepreneuriat

• Apporter un appui technique en matière d’entrepreneuriat, d’économie sociale et solidaire et d’entrepreneuriat féminin au PNUD, à l’équipe du projet et aux partenaires nationaux ;
• Contribuer, dans le cadre de la mise en œuvre du projet, au développement d’un cadre institutionnel pour l’entrepreneuriat en lien avec la stratégie nationale de l’entrepreneuriat, ainsi qu’avec la stratégie nationale de la promotion de l’entrepreneuriat féminin ;
• Appuyer l’intégration des thématiques transversales, telles que le genre, l’inclusion sociale, les droits humains et le suivi et évaluation ;

4.Appuyer la gestion des connaissances et la partage des leçons apprises au sein du système des Nations Unies :

• Participer à la définition des axes programmatiques du PNUD en Tunisie en lien avec l’entrepreneuriat, le secteur privé et la croissance inclusive et le développement humain ;
• Participer et/ou contribuer aux Task Force de l’Equipe pays des Nations Unies en Tunisie en lien avec le projet entrepreneuriat ;
• Participer et contribuer au Groupes Thématiques transversaux mis en place au niveau du PNUD Tunisie et pertinents pour le projet ;
• Promouvoir le partage d’information ;
• Contribuer à l’identification des ressources nécessaires au PNUD en Tunisie (ex. expertise ; leçons apprises ; etc.) pour la bonne mise en œuvre du projet

Impact sur les résultats :

• La mise en œuvre du projet est accélérée, en conformité au document de projet et aux plans de travail annuels ;
• Les activités du projet sont réorientées et adaptées pour faire face à la pandémie de la COVID 19 et ses répercussions ;
• La mise en œuvre du projet est conforme aux standards opérationnels, administratifs et financiers du PNUD ;
• Les capacités de l’équipe du projet et des partenaires, en matière d’entrepreneuriat, d’inclusion socio-économique des femmes et des populations vulnérables et d’économie sociale et solidaire, sont renforcées ;
• La mise en œuvre du projet E&D est basée sur une bonne coordination de l’équipe, des appuis pertinents et efficaces et sur des partenariats solides avec les acteurs clés ;
• L’expérience du PNUD en matière d’entrepreneuriat, d’inclusion socio-économique des femmes et des populations vulnérables et d’économie sociale et solidaire en Tunisie est codifiée ;
• Les efforts nationaux en matière de développement de l’entrepreneuriat sont mis en œuvre dans le cadre d’une approche consensuelle et basée sur le droit économique ;
• Le PNUD apporte, en partenariat avec les autres agences du système des Nations Unies en Tunisie, une réponse coordonnée et appropriée aux défis liés à l’entrepreneuriat ;
• Les interventions du PNUD présentent des résultats mesurables en matière d’entrepreneuriat ;
• Le PNUD continue à être positionné et dispose des moyens pour poursuivre ses interventions dans le domaine de l’entrepreneuriat.

Competencies

Core

Innovation

Capacité de concrétiser des idées nouvelles et utiles

Niveau 4 : Adepte des concepts complexes et défie les conventions de façon utile

Leadership

Capacité de convaincre les autres de le/la suivre

Niveau 4 : Suscite un engagement, un enthousiasme et l’excellence auprès des autres

Gestion du personnel

Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction

Niveau 4: Models independent thinking and action

Communication

Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation

Niveau 4 : Synthétise les informations pour communiquer des analyses indépendantes

Exécution

Capacité d’accomplir les choses tout en faisant preuve de discernement

Niveau 4 : Atteint les objectifs et remplit les critères de qualité en matière de livraison de produits ou de services

Technical/Functional

Connaissances solides sur l’entrepreneuriat

Niveau 4: Appliquer et s'adapter: apporte des compétences et des connaissances avec une capacité démontrée à faire progresser l'innovation et l'amélioration continue, dans un domaine d'expertise professionnel

Expérience dans le renforcement des capacités instiutionnelles

Niveau 4: Appliquer et s'adapter: apporte des compétences et des connaissances avec une capacité démontrée à faire progresser l'innovation et l'amélioration continue, dans un domaine d'expertise professionnel

Capacité à gérer la gestion et le suivi-évaluation des programmes et des projets de développement dans le secteur

Niveau 4: Appliquer et s'adapter: apporte des compétences et des connaissances avec une capacité démontrée à faire progresser l'innovation et l'amélioration continue, dans un domaine d'expertise professionnel

Démontre de très bonnes capacités de communication tant écrites qu’orales y compris capacité à préparer des rapports de qualité, à formuler des positions sur les sujets sensibles et les défendre devant les autorités

Niveau 4: Appliquer et s'adapter: apporte des compétences et des connaissances avec une capacité démontrée à faire progresser l'innovation et l'amélioration continue, dans un domaine d'expertise professionnel

Expérience dans la facilitation des processus impliquant plusieurs parties prenantes au niveau national, local et international

Niveau 4: Appliquer et s'adapter: apporte des compétences et des connaissances avec une capacité démontrée à faire progresser l'innovation et l'amélioration continue, dans un domaine d'expertise professionnel

Required Skills and Experience

Education:

Minimum un Master en administration des entreprises, sciences politiques, économique, sociales, développement durable, relations internationales ou domaine équivalent

Experience:

• Au minimum 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’entrepreneuriat et domaines connexes – inclusion sociale, économie sociale et solidaire, autonomisation des femmes, jeunes et populations vulnérables, croissance inclusive et développement humain, développement local)
• Expérience dans la mise en œuvre de projets y compris la programmation, le suivi ainsi que l’élaboration de rapports pour les partenaires
• Expérience dans la mobilisation de ressources dans le domaine de l’entrepreneuriat et domaines connexes
• Une expérience antérieure en Tunisie et une bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial local
• Une expérience antérieure avec les Nations Unies et, en particulier le PNUD, est fortement souhaitée

Langues : Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Autre: Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Email sous environnement Microsoft)

Les candidat(e)s ayant la nationalité Tunisienne ne sont pas eligibles.

Seul.e.s les candidat.es. retenu.e.s seront contacté.e.s.

Les candidatures des femmes ayant les qualifications requises sont vivement encouragées.

Disclaimer

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

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