ANTECEDENTES
Creative Associates International Inc es una firma de servicios profesionales dinámica y de rápido crecimiento, especializada en desarrollo internacional, en las áreas de educación, transiciones democráticas y estabilización en entornos de postconflicto. Con sede en Washington, DC, la firma tiene presencia alrededor del mundo en 30 países, con un portafolio sólido y diverso que incluye contratos globales con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y otros clientes, incluidos el Departamento de Estado y el Departamento de Defensa de los Estados Unidos. La firma se ha ganado una sólida reputación entre sus clientes y misiones en todo el mundo, además de ser bien considerada por competidores y socios por igual.
DESCRIPCION DEL PROGRAMA
En estrecha coordinación con USAID, el programa contribuirá a los esfuerzos del gobierno de EE. UU. Para abordar las causas fundamentales de la migración irregular desde Guatemala, Honduras y El Salvador, incluyendo, el aumento de la resiliencia comunitaria e institucional.
PERFIL DEL PUESTO
El o la Organizador basado en la Comunidad será responsable del contacto diario con la comunidades y actores meta para la implementación exitosa de actividades. Se espera que el o la Organizador se relacione con actores clave a varios niveles, incluidos funcionarios gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y actores comunitarios. Por lo tanto, debe poseer y demostrar un liderazgo sólido además de habilidades de representación. El o la Organizador trabajará con un pequeño equipo multidisciplinario supervisando las actividades del proyecto; para así, garantizar que todas las tareas se completen dentro del plazo y los parámetros presupuestarios definidos durante el diseño del proyecto. Se espera que el o la Organizador informe diariamente y reciba orientación del área de dirección.
REPORTE Y SUPERVISION
Reporta al Oficial de Desarrollo de Programas.
Responsibilities
RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades principales incluyen, entre otras, las siguientes:
- Responsable de la implementación de las actividades del programa y del cumplimiento de los objetivos a nivel comunitario (Deberá distribuir el tiempo laboral: con un 75% del tiempo en trabajo de campo y utilizar el 25% restante en tareas administrativas dentro de la oficina).
- Diseñar y desarrollar propuestas de donaciones (Grants), desarrollar estrechas relaciones de trabajo con socios locales garantizando que las poblaciones meta participen activamente en las actividades de la Donación.
- Preparar información programática y presupuestaria para las actividades, con el apoyo de la o él asistente de finanzas.
- Responsable del desarrollo de informes programáticos y cierre de las donaciones establecidas bajo el contrato.
- Mantener una buena comunicación con las comunidades y las poblaciones meta.
- Brindar asistencia técnica y apoyo a los implementadores, según sea necesario;
- Viajar a las comunidades para asegurar la implementación y gestión de las donaciones.
HABILIDADES Y CALIFICACIONES REQUERIDAS:
- Se requiere título de Educación Secundaria completa. Licenciatura en el área de Humanidades, Ciencias Sociales o económicas deseada.
- Debe tener al menos 2 o más años de experiencia laboral general y 1.5 años de experiencia específica relacionada con la posición de trabajo en comunidades y con Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en Guatemala en cualquiera de las siguientes áreas: participación comunitaria, participación juvenil, prevención del crimen y la violencia, fortalecimiento de la sociedad civil, cohesión social, rehabilitación de espacios públicos, transparencia, etc.
- Disposición y capacidad para viajar extensamente dentro del país, a áreas rurales y remotas.
- Fuertes habilidades de comunicación clara y transparente.
- Español Fluido, idioma indígena requerido.
- Capaz de tomar la iniciativa y gestionar varias actividades con supervisión mínima.
- Capacidad para trabajar en equipo para desarrollar ideas y donaciones de proyectos.
- Buenas habilidades organizacionales, capacidad para mantener y fomentar las relaciones con el equipo y con socios implementadores.
- Flexible, con orientación a la solución de problemas, y con apertura para aprender y contribuir al cambio social.
- Debe tener autorización de trabajo vigente en Guatemala.
PI158869839
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