1. Objetivo
El propósito del cargo de Oficial de ICLA es contribuir en la ejecución de proyectos y actividades de la competencia de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC Honduras. Las principales temáticas que se encuentran bajo su supervisión son apoyo y asistencia legal para procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado y obtención de documentación civil y de identidad.
2. Función y Responsabilidades
Responsabilidades generales:
Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC. Implementar las actividades de los proyectos de ICLA delegadas según el plan de acción. Preparar y desarrollar reportes de progreso y de actividades requeridos por el/la Coordinador/a. Asegurar el archivo adecuado de la documentación de implementación de actividades. Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar. Promover y compartir ideas de mejora técnica y cambios necesarios en las actividades. Promover y asegurar que los proyectos y las actividades estén alineados con la estrategia de NRC y de ICLA en el país. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados / refugiados / solicitantes de asilo en el país de conformidad con la estrategia de incidencia. Proporcionar análisis sobre la situación de contexto local, las necesidades y la respuesta a la población de interés según la temática asignada.Responsabilidades específicas:
Proveer servicios ICLA a la población beneficiaria en oficina, comunidades y en misiones, en el marco de los proyectos en ejecución, de acuerdo a los presupuestos disponibles y según la temática asignada. Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de NRC a nivel local en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA. Diseño de estrategias legales para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna. Planear, coordinar, desarrollar y evaluar jornadas de atención y/o actividades de sensibilización a personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional en los municipios/ciudades de acuerdo a la estrategia programática. Planificar, preparar, implementar y acompañar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y otras organizaciones. Facilitar orientación y capacitación al personal de programas en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA. Dar seguimiento y realizar monitoreo programático y técnico de las actividades de los proyectos en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA. Realizar seguimiento a las medidas o fallos jurídicos relativos a procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado y obtención de documentación civil y de identidad. Contribuir a la aplicación y el uso de las herramientas de bases de datos, herramientas de recolección y sistematización de datos de las actividades y beneficiarios, medios de verificación, entre otras, llevando a cabo su adecuada gestión documental digital y física. Elaborar informes mensuales cuantitativos y narrativos de las actividades realizadas. Realizar aportes a los procesos estratégicos de NRC en coordinación con el equipo de implementación y coordinación de ICLA. Apoyar en la elaboración de estándares operativos, publicaciones temáticas y material informativo para ICLA. Ser el punto focal para las relaciones interinstitucionales según las disposiciones de líderes de equipo y Coordinador/a ICLA, identificando oportunidades de alianzas. Análisis de posibles casos de litigio estratégico, acordar estrategias legales y realizar seguimiento para casos referidos a consultores de acuerdo a los acuerdos establecidos. Participar en las actividades del Ciclo de Gestión de los Proyectos que se requieran. Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.3. Competencias
Competencias profesionales generales:
Experiencia mínima de tres (3) años de trabajo en cargos similares, preferiblemente en el ámbito humanitario. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles. Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
Título universitario en Derecho ó afines. Inglés Avanzado Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal. Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita. Experiencia/habilidad para la trasmisión de conocimientos mediante la capacitación y formación. Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, desplazamiento forzado, protección internacional, estatus de refugiado, e identidad legal. Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas de violencia/personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional. Conocimiento del contexto humanitario y las estructuras de organización social. Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto. Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos. Excelentes relaciones interpersonales, actitud positiva y capacidad para resolver situaciones complejas. Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC.Competencias comportamentales:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar entornos inseguros.This vacancy is archived.