Back Motorista En Bucaramanga

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN**

MOTORISTA EN BUCARAMANGA, COLOMBIA

Posición

Motorista

Tipo de Contratación

Permanente

Duración del Contrato

23 meses

Fecha de Contratación:

Diciembre 2020

Base de funciones: Ciudad

Bucaramanga

Localización: País

Colombia

Reportará a:

Coordinador de Medios de Vida.

Antecedentes de GOAL

Declaración de la Misión y Visión

GOAL inició sus operaciones en Latinoamérica y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch, que dejó a más de 10,000 muertos o desaparecidos, desplazó a cientos de miles y retrasó décadas el desarrollo económico en la subregión. Durante los años subsiguientes, GOAL implementó un gran programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Luego de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región LAC (Latinoamérica y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y para abordar la causa principal de la vulnerabilidad y pobreza relacionada con altos niveles de exclusión social y desigualdad.

En la actualidad, GOAL emplea a casi 200 personas en la región de LAC y realiza operaciones en Honduras, Haití, Guatemala, El Salvador y la República Dominicana con nuevas intervenciones que deben comenzar en Paraguay, Uruguay y Perú en 2019. También en 2019, GOAL inició acciones de respuesta a la crisis migratoria venezolana en Colombia, a través de transferencias monetarias a las personas más vulnerables seleccionadas. Es en este marco en el que se encuadra el proyecto de sensibilización Barrios Resilientes en Colombia, financiado por el Departamento de Asistencia Humanitaria de USAID. El proyecto se implementará en todos los barrios en cuatro regiones: La Guajira, Norte de Santander, Municipio de Bucaramanga en Santander, y Municipio de Barranquilla en Atlántico. En los contextos urbanos de Barranquilla y Bucaramanga que han experimentado una rápida expansión como resultado de la crisis migratoria venezolana, GOAL implementará el enfoque Barrio Resiliente que tiene como objetivo: Reducir el riesgo de desastres urbanos fortaleciendo las capacidades del gobierno local y de la comunidad para los desastres y la reducción de riesgos.

El enfoque fue desarrollado por GOAL en Honduras, donde resultó en una reducción del riesgo de desastres en áreas urbanas. Se adaptará al contexto de Colombia en colaboración con actores municipales clave y se puso a prueba en cinco barrios priorizados propensos a inundaciones y deslizamientos de tierra y otros peligros. . GOAL fomentará el conocimiento y la capacidad de los actores clave que potencialmente podrían ampliar el enfoque en otros lugares en el futuro. En Bucaramanga, La Guajira y Norte de Santander, GOAL implementarán la restauración de los medios de vida y nuevos medios de vida actividades de desarrollo entre los migrantes, los repatriados y la comunidad de acogida, con un enfoque clave en las mujeres.

El apoyo se dirigirá a las personas, incluidos los miembros de asociaciones de mujeres o migrantes, micro y pequeñas empresas establecidas y nuevas empresas comerciales, en forma de coaching, capacitación, asistencia técnica y la provisión de capital semilla en especie y en efectivo para aumentar la producción y ingresos. Se estima que 6803 personas se beneficiarán directamente del proyecto.

Objetivo de la Posición:

Bajo la guía del Asistente de Logística y Seguridad el Conductor(a) brindará servicios de conducción de vehículos confiables y seguros al personal y pasajeros aprobados del proyecto, asegurando los más altos estándares de discreción e integridad, responsabilidad, conocimiento del protocolo y temas de seguridad del país. El Conductor(a) debe demostrar en todo momento un excelente enfoque de servicio al cliente, basado en la cortesía, tacto y habilidades profesionales para trabajar con personas de origen nacional e internacional.

Formación Académica

• Bachiller General o Técnico Vocacional

Experiencia Profesional

• Mínimo de 3 años como motorista con organismos internacionales.

Conocimientos requeridos en:

• Conocimientos básicos sobre mantenimiento preventivo de vehículos.
• Conocimiento del manejo de bitácoras de vehículo.
• Conocimientos de mecánica automotriz.
• Conocimiento en trámites administrativos.

Funciones Principales

• Trasladar personal de Asociación GOAL Internacional dentro de Tegucigalpa y otras ciudades en Honduras según sea requerido.
• Chequeo diario de las condiciones mecánicas del vehículo que se le asigne. (Niveles de aceite, presión de aire, gasolina, diésel, agua y limpieza de este).
• Informar las anomalías que detecte para su corrección.
• Control diario de bitácora.
• Apoyo en todo lo relacionado a Logística.
• Transportar equipos y / o materiales que se requieran, colaborando en la carga y descarga.
• Investigar e identificar rutas de transporte seguras dentro de Colombia.
• Estar informado de las condiciones climáticas y de seguridad que puedan afectar las rutas de viaje.
• Administrar el horario de uso del vehículo y el programa de viaje según sea necesario.
• Mantener registros y papelería precisos en todas las compras y mantenimiento relacionados con los vehículos.
• Proporcionar transporte seguro al personal del proyecto desde y hacia los lugares requeridos.
• Informar a su Jefe Inmediato de las principales fallas o anomalías del vehículo bajo su responsabilidad y gestionar su reparación.
• Mantenga el vehículo asignado limpio y presentable.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones locales para conducir un vehículo, así como todas las pautas de GOAL
• Realizar otras tareas relacionadas que le asigne su superior inmediato

Competencias y Habilidades

• Atención al Cliente interno
• Confianza en uno mismo y en su habilidad para conducir.
• Respeto por las leyes y normas de circulación.
• Paciencia para enfrentar con serenidad las dificultades del camino.
• Conocimiento de las habilidades y reglamentaciones al conducir
• Amabilidad con los demás, cediendo el paso cuando es necesario y respetando las zonas delimitadas.
• Mantener constantemente la concentración para reaccionar adecuadamente antes las adversidades.
• Responsable con el cuidado del vehículo.
• Ético en el sentido de no realizar acciones que atenten contra los demás como conducir borracho o consumiendo estupefacientes, así como no utilizar el móvil.
• Conducir con habilidad en todo tipo de terrenos.
• Protege la vida de quienes te acompañen.

Salvaguardia

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

Responsabilidad dentro de GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad

¿Cómo aplicar?

• Debe participar ingresando al siguiente link:

https://boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/2447915

• Debe participar a más tardar el 28 de noviembre 2020

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados ​​que envíen una solicitud lo antes posible