Servicio de Consultoría en el marco de la intervención de Miyamoto International en el Programa “Construyendo Comunidades Seguras en Ecuador” (EBRP III).
EQUIPO/PROGRAMA: Construyendo Comunidades Seguras en Ecuador (EBRP III)
NÚMERO DE MÉDICOS: 1
DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses (con posibilidades de ampliación del plazo)
UBICACIÓN: Cantón - Portoviejo, Provincias - Manabí, País - Ecuador
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:
Miyamoto International es una empresa global de ingeniería y gestión en construcción y proyectos, que proporciona servicios críticos que promueven la sostenibilidad de la industria y la salvaguarda de las comunidades. Es una empresa reconocida por la ejecución de proyectos exitosos en algunos de los ambientes más difíciles del mundo.
DESCRIPCIÓN Y OBJETIVO GENERAL DE LA INTERVENCIÓN:
MIYAMOTO INTERNACIONAL, en colaboración con la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí (ULEAM) iniciarán la ejecución del Programa “Construyendo Comunidades Seguras para el Ecuador (EBRP-III)” con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y su Oficina de Asistencia Humanitaria (BHA).
El programa se desarrollará en Ecuador, en la provincia de Manabí (principalmente en el cantón Portoviejo), y estará definido por dos componentes, que se describen a continuación:
El primer componente, que estará orientado a fortalecer la resiliencia y las capacidades de respuesta de las personas y de las familias más vulnerables, mediante el desarrollo de actividades enfocadas en el entrenamiento y la asistencia técnica a partir de la implementación de capacitaciones (teóricas-prácticas) basadas en la enseñanza y en la aplicación de metodologías actualizadas de construcción, enmarcadas en los conceptos de la sismo-resistencia.
El segundo componente, que estará orientado a fortalecer las capacidades en RRD y de respuesta frente a una posible emergencia municipal y local, mediante la revisión, selección, tabulación e incorporación de los datos procesados sobre amenazas y vulnerabilidades sísmicas en la política pública y en el marco de la planificación municipal. Este componente se lo implementará en el GADM de Portoviejo. El objetivo principal de éste componente será estructurar metodologías apropiadas que puedan ser implementadas exitosamente en el municipio piloto (Portoviejo) y replicadas e incorporadas posteriormente en otros municipios o gobiernos autónomos, con la finalidad de expandir el fortalecimiento de las capacidades de RRD y minimizar las vulnerabilidades sísmicas locales y provinciales.
CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL TRABAJO:
El trabajo se realizará durante seis meses, de la siguiente manera:
El médico trabajará 1,5 días a la semana, siempre y cuando se estén realizando los eventos de capacitación previstos en el programa. Trabajará los días Viernes (medio día) y los Sábados (día completo). Los días Viernes, en la tarde, trabajará en las oficinas de Miyamoto International ubicadas en la ciudad de Portoviejo y, los días sábados, trabajará en campo, en las comunidades (durante los eventos de capacitación). Trabajará durante dos fines de semana consecutivos y descansará al tercer fin de semana, repitiendo el ciclo hasta los seis meses del contrato. El pago será por día trabajado, por lo que, los días Sábados podrá facturar el día completo y, los días Viernes, medio día; siempre y cuando haya cumplido con los horarios y las responsabilidades propias del trabajo.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:
Contar con un profesional en medicina, que se encarguen de realizar los procedimientos médicos preventivos orientados a minimizar el riesgo de contagio por el Covid-19, entre los participantes e involucrados en los eventos de capacitación; así como también, para brindar la asistencia médica necesaria y las capacitaciones (en procedimientos de prevención y cumplimiento de protocolos) a todas las personas que participen en el programa.
RESPONSABILIDADES DEL CONSULTOR:
El/la Consultor(a) brindará el servicio de Médico de Campo en las diferentes zonas que cubrirá la intervención del programa, dentro de las provincias de Manabí y Esmeraldas, en Ecuador.
Las responsabilidades específicas del/la consultor(a) son:
Capacitar al personal técnico, administrativo y a los trabajadores en general del equipo de Miyamoto Ecuador, sobre los procedimientos a seguir para cumplir con los protocolos desarrollados para la prevención y el control del Covid-19, dentro del ámbito laboral y desarrollo del programa.
Capacitar a los participantes de las capacitaciones sobre los procedimientos para la prevención y control del Covid-19, dentro del ámbito de las capacitaciones, el ámbito familiar y el ámbito comunitario.
Mantener comunicación directa con las entidades oficiales de salud responsables de la zona de la zona de cobertura del programa.
Mantener informado al personal de la empresa sobre las comunicaciones oficiales de prevención.
Coordinar con el/la responsable de la logística todas las acciones necesarias para asegurar el abastecimiento adecuado y oportuno de los insumos, equipos e implementos requeridos para el cumplimiento de los protocolos previstos para la prevención y control del Covid-19.
Crear y mantener actualizado el historial médico de todo el personal de la empresa.
Crear el historial médico de las personas que recibirán las capacitaciones.
Crear una base de datos con toda la información médica que se genere durante el desarrollo del programa.
Evaluar, como paso previo al inicio de cada evento de capacitación, a todo el personal de la empresa (días viernes) y a los participantes de las capacitaciones (días sábados), para determinar su condición de salud antes de iniciar los procesos.
Apegarse y guardar en todo momento el principio de confidencialidad médica.
Si observa que en el personal se genera pensamiento recurrente de enfermedad o contagio, asistir para ayuda emocional con un profesional en psicología clínica.
Presentar un informe médico semanal, por cada evento de capacitación realizado, en los formatos establecidos por la empresa. Presentará los informes a al/la Coordinador(a) del componente I y Administrador(a) del programa.
Los pagos serán mensuales, por lo que, deberá presentar un informe mensual, que sería el resumen de los informes semanales presentados dentro del mes que está informando y facturando.
REQUISITOS:
Graduado(a) en medicina.
Haber realizado la rural.
Estar inscrito en la SENESCYT (Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación).
Edad máxima: 35 años
EXPERIENCIA Y CUALIDADES:
Requerido:
Orientación en capacitación, comunicación e incidencia a nivel comunitario.
Claro sentido de respeto y sensibilidad para con las comunidades y sus pobladores, y con las problemáticas sociales.
Habilidades de planificación y organización.
Capacidad para crear y manejar una base de datos.
Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Disponibilidad para trabajar los fines de semana (viernes y sábado).
Deseable:
Experiencia profesional mínima de 1 (un) año.
Conocimiento del territorio y experiencia laboral en el área geográfica de la intervención (Provincias de Manabí).
Persona radicada en Manabí, de preferencia en la ciudad de Portoviejo o cercanías.
Capacidad de trabajar en equipo.
Propositivo(a) y Creativo(a). Respetuoso(a), dispuesto(a) a la concertación y al diálogo. Proactivo(a). Con capacidad de generar sólidas relaciones de confianza en las comunidades y con el equipo de trabajo.
A QUIEN REPORTA:
El consultor reportará sus actividades directamente al/la Coordinador(a) del Componente I del programa, quien a su vez reportará al Gerente del programa.
MONTO Y MODALIDAD DE PAGO DE LA CONSULTORÍA:
El monto de la presente consultoría, y su forma de pago, será informado a cada postulante después de que Miyamoto International haya evaluado el CV presentado y luego de que el postulante (una vez superada la entrevista de trabajo, haya sido preseleccionado).
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