El propósito del cargo de Líder de Equipo de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es gestionar los equipos de Medios de vida y Seguridad Alimentaria al cargo y contribuir con sus competencias técnicas, operativas y administrativas a la ejecución de proyectos de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria en el área Occidente.
Responsabilidades Generales:
- Gestión de personal del proyecto
- Implementar plan de acción de proyectos de la competencia (actividades, presupuesto y documentación del proyecto).
- Seguimiento diario del progreso de la implementación del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
- Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar.
- promover y compartir ideas para la mejora técnica.
- Preparar informes de progreso periódicos y otros documentos.
- Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave.
- Vincular y colaborar con las autoridades locales y las partes interesadas pertinentes.
- Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción.
Responsabilidades específicas:
- Ejecutar y realizar el seguimiento del ciclo de proyecto aplicando herramientas de medición establecidas en coordinación con el equipo de M&E para asegurar la calidad en la implementación.
- Realizar el seguimiento presupuestario de los proyectos a su cargo y garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos de acuerdo con las normas y controles internos.
- Participar en el diseño y en la ejecución de análisis del contexto y en las evaluaciones necesarias para valorar las necesidades, clasificar la vulnerabilidad, medir la inseguridad alimentaria y diseñar respuestas basadas en el mercado que tengan en cuenta las necesidades especiales de los grupos vulnerables.
- Contribuir al desarrollo de nuevas herramientas y términos de referencia y garantizar que todas las herramientas y directrices diseñadas para las actividades del proyecto estén en funcionamiento y se utilicen adecuadamente por los equipos.
- Garantizar la recopilación y gestión de datos de calidad y desarrollar y mantener bases de datos para la orientación y la supervisión del proyecto y el seguimiento de los avances y logros de los indicadores.
- Representar a NRC en las reuniones del Sector de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria y en otras reuniones en las que le sean encomendadas por sus superiores. Garantizar que se tengan en cuenta las cuestiones transversales de protección y género en todas las intervenciones planificadas.
- Garantizar la participación de la comunidad en la ejecución del programa y que los mecanismos de retroalimentación estén en marcha y se utilicen de forma eficiente.
- Gestionar/dirigir los equipos de Medios de vida y seguridad alimentaria, diseñando planes de trabajo detallados para el proyecto con una clara división de responsabilidades entre los miembros del equipo, estableciendo objetivos claros y supervisando los progresos y el rendimiento.
- Garantizar que el equipo supervisado cuente con las aptitudes, las herramientas y la orientación necesarias para implementar las actividades del programa de conformidad con las normas más estrictas de calidad y rendición de cuentas.
- Garantizar que los miembros del equipo elaboren los informes periódicos pertinentes y preparar informes oportunos y de alta calidad sobre las intervenciones del proyecto, según sea necesario, para informar sobre los resultados, las limitaciones y los logros.
- Supervisar y controlar el cumplimiento de los protocolos, acuerdos y contratos establecidos en los proyectos.
- Promover un entorno abierto y de apoyo a los miembros del equipo.
- Asistir a otras actividades relacionadas con el LFS según sea necesario.
Educación:
Título universitario en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Marketing o titulaciones afines a las anteriores.
Competencias profesionales generales:
- Experiencia de trabajo mínima de tres (3) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
- Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del puesto.
- Conocimiento de las propias habilidades/perfil de liderazgo
- Fluidez escrita y verbal en el idioma inglés
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Experiencia técnica de mínimo tres (3) años en ejecución de proyectos en la competencia de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria de preferencia con foco en provisión/restitución y protección de medios de vida en procesos de fortalecimiento de emprendimientos a través de formación en habilidades empresariales y asesoramiento y en establecimiento de rutas de empleabilidad en intervenciones de recuperación y contextos rurales y urbanos.
- Conocimiento del contexto, de la situación política y social y de las políticas públicas relacionadas con la seguridad alimentaria, los medios de vida y las transferencias monetarias de Colombia, en relación a la población objetivo (víctimas del conflicto armado colombiano y migrantes venezolanos), en especial las relativas a la vinculación a rutas y programas de empleabilidad y emprendimiento (establecimiento de acuerdos con entidades público-privadas y seguimiento de los planes de vida orientados a la empleabilidad y el emprendimiento)para personas en proceso de recuperación, mujeres, jóvenes y comunidades de acogida.
- Experiencia en evaluaciones para valorar las necesidades, clasificar la vulnerabilidad, realizar evaluaciones de mercado/cadena de valor/estudios de viabilidad de emprendimientos, facilitar formación y acompañamiento de emprendimientos (se valorará certificación IMESUN). y diseñar respuestas que tengan en cuenta las necesidades especiales de los grupos vulnerables objetivo en emprendimiento y empleabilidad
- Experiencia en alguna o varias zonas del área Occidente (Chocó, Valle del Cauca, Cauca, Nariño).
- Conocimiento metodologías participativas y basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.
- Conocimiento sólido en ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).
- Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas.
- Experiencia en la gestión de equipos.
- Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos.
Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.