Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción.
  3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
  4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
  5. Mantener el conocimiento del área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
  6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  7. Preparar y desarrollar reportes.
  8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

    Responsabilidades específicas:

    1. Aportar a las estrategias/actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
    2. Provisión de información, orientación y asistencia legal a la población.
    3. Identificar, documentar y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada.
    4. Realizar actividades orientadas a brindar asistencia y participar en actividades de capacitación institucional a nivel local.
    5. Elaborar reportes sobre las actividades realizadas.
    6. Ingresar información y mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC.
    7. Elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
    8. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

      Competencias profesionales generales:

    9. Técnico, tecnólogo o graduado universitario en Ciencias Sociales, en el área de Derecho o afines
    10. Experiencia de trabajo como Asistente en contexto de ayuda humanitaria.
    11. Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
    12. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
    13. Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
    14. Capacidad de análisis.
    15. Algún conocimiento en el idioma inglés.

      Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

    16. Un (1) año de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/o sociales.
    17. Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
    18. Conocimiento de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de protección internacional, estatus de refugiado, así como conocimiento de la Ley Orgánica de Movilidad Humana.
    19. Se valorarán conocimientos de la Ley 1448 de 2011.
    20. Se valorará experiencia en proyectos sociales, voluntariado, trabajo de campo con población vulnerable.
    21. Conocimiento del contexto y de la situación política y social del Ecuador.
    22. Conocimientos en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
    23. Excelentes habilidades para expresión oral y escrita.
    24. Capacidad de trabajo en equipo.
    25. Habilidades para elaborar informes.
    26. Conocimiento y experiencia en el manejo de paquete Office.
    27. Competencias comportamentales:

      El marco de competencias del NRC establece competencias comportamentales y las siguientes son esenciales para este cargo:

    28. Manejar entornos inseguros

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