El propósito del cargo de Asistente ICLA es contribuir a la implementación del componente de
Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC en el área Ecuador.
Responsabilidades generales:
1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción.
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
5. Mantener el conocimiento del área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes.
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
Responsabilidades específicas:
1. Aportar a las estrategias/actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y
oportuna.
2. Provisión de información, orientación y asistencia legal a la población.
3. Identificar, documentar y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada.
4. Realizar actividades orientadas a brindar asistencia y participar en actividades de capacitación
institucional a nivel local.
5. Elaborar reportes sobre las actividades realizadas.
6. Ingresar información y mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC.
7. Elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
8. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del
cargo
Educación y Formación
Técnico, tecnólogo o graduado universitario en Ciencias Sociales, en el área de Derecho o afines Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante Conocimiento de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de protección internacional, estatus de refugiado, así como conocimiento de la Ley Orgánica de Movilidad Humana. Se valorarán conocimientos de la Ley 1448 de 2011. Se valorará experiencia en proyectos sociales, voluntariado, trabajo de campo con población vulnerable. Conocimiento del contexto y de la situación política y social del Ecuador. Conocimientos en derechos humanos y derecho internacional humanitario. Inglés básicoExperiencia:
Un (1) año de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/o sociales. Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal. Experiencia de trabajo como Asistente en contexto de ayuda humanitaria. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes. Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.Competencias comportamentales:
Manejar entornos inseguros Planear y lograr resultados Empoderar y construir confianza. Comunicar con impacto y respeto.Nota importante:
Convocatoria dirigida a personas habilitadas legalmente para trabajar en Ecuador al momento de aplicar, residenciadas o con disponibilidad para residir en HUAQUILLAS. Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.
El contrato a suscribirse es de tipo eventual/proyectos
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.