Trabajando en más de 75 países en desarrollo a lo largo de Asia, África y las Américas, Plan International Inc. tiene un Propósito audaz que dirigirá nuestro trabajo durante el ciclo de vida de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y trabaja por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas.
En Paraguay estamos presentes desde 1994, en cuatro departamentos y en más de 370 comunidades, con más de 24.000 niñas y niños beneficiarios directos de nuestros programas y proyectos.
A nivel global se han definido 10 compromisos institucionales con los patrocinadores, patrocinados y sus comunidades. Estos compromisos representan la voluntad política institucional de garantizar impacto duradero, ser eficientes en el uso de los recursos y transparentar nuestras intervenciones, fomentando una cultura de eficacia, eficiencia, credibilidad y calidad en la implementación de programas, basada en los valores organizacionales. Todas y todos los miembros del equipo de Plan colaboran y se empoderan desde su rol a la consecución de estos compromisos.
Asimismo, a nivel Global, se prioriza la adquisición y gestión de fondos (Grants), mediante una participación colaborativa de todas las áreas, para lograr la implementación de proyectos de calidad que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de País; garantizando el compromiso de los donantes actuales y de los potenciales.
Plan te invita a formar parte nuestro equipo que trabaja para mejorar la calidad de vida de niñas, niños, adolescentes y jóvenes en diferentes comunidades del país. Requerimos de jóvenes mujeres y hombres, con entusiasmo, voluntad de trabajo colaborativo, buena actitud, con vocación de servicio, y fuerte compromiso humano y social, para el cargo de
“GESTOR/A DE PATROCINIO”
Departamento de San Pedro
El objetivo de la posición es Relevar información de niñas y niños patrocinados y sus familias a través de convocatorias o visitas domiciliarias de forma veraz y eficiente asegurándose que estos se ajusten a los objetivos y requerimientos corporativo.
Responsabilidades
Formación:
• Estudiante universitario en área sociales.
• Conocimientos y manejo sólidos de herramientas y aplicaciones digitales.
• Manejo del idioma guaraní.
Conocimientos
Experiencia:
Habilidades:
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