Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l'injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophes, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l'égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'à ce que chaque être humain puisse vivre à l'abri de la pauvreté
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagnes de plaidoyer dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilité et l'inclusivité. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilité et l'inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Funding & Compliance Manager, la personne sélectionnée aura pour responsabilité d'appuyer les équipes Oxfam en pays à distance ou via des missions courtes dans la captation de fonds et la gestion des subventions.

Parmi ses responsabilités

  • Elaborer, appuyer ou réviser les propositions de financements (français, espagnol et anglais) à soumettre aux bailleurs de fonds, en suivant la normative des bailleurs et les standards de qualité Oxfam
  • Assurer la bonne gestion des subventions via la révision ou réalisation de rapports ou de réponses aux requêtes des bailleurs
  • Renforcer les capacités et connaissances des pays sur les processus de formulation et la gestion des subventions, les standards de qualité Oxfam ainsi sur les normes des bailleurs de fonds
  • Assurer un appui Funding dans les pays lorsque nécessaire, soit en couverture de poste Funding pays (en cas de poste vacant) soit en cas de charge de travail (urgence humanitaire)
  • Adhérer aux valeurs d'Oxfam et ainsi qu'au Code de conduite sur les pratiques et comportements attendus chez Oxfam

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS

  • La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale et vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue.
  • Durée du contrat: 12 mois (renouvelable)
  • Salaire Brut annuel : 26.466€ - Per Diem ou frais payés pendant missions
  • Lieu de travail : Barcelone - avec maximum 60% du temps en mission

Date de clôture de l'offre: 29/01/20

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et les infractions financières, et s'attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu'elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Exigences minimales

  • Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l'égalité des sexes et les droits des femmes.
  • Formation Universitaire en Gestion, Economie ou Coopération internationale
  • Excellente maîtrise du français, de l'anglais de l'espagnol tant oral qu'écrit
  • Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement
  • Expérience de travail avec des bailleurs de fonds divers, notamment ECHO, UE, OFDA, BPRM, SIDA, agences UN
  • Des connaissances thématiques dans les domaines du genre et résilience seront un atout
  • Expérience de travail sur le terrain
  • Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse
  • Flexibilité et capacités d'adaptation dans des contextes instables
  • Capacité à travailler sous pression
  • Rigueur et sens de l'organisation / planification
  • Capacités de travail en équipe et de leadership

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