CONTEXTE
Right To Play (RTP) est une organisation mondiale qui protège, éduque et habilite les enfants à surmonter l'adversité en utilisant le jeu. En exploitant le jeu, l'une des forces les plus puissantes et les plus fondamentales de la vie d'un enfant, nous aidons 2,3 millions d'enfants à rester à l'école et à ne pas travailler, à prévenir les maladies mortelles comme le VIH et le paludisme et à rester à l'abri de l'exploitation et des abus. Nous sommes la seule organisation mondiale de développement axée exclusivement sur l'utilisation du jeu pour transformer la vie des enfants et des jeunes touchés par la pauvreté, la guerre, la maladie et les inégalités.
Fondée en 2000, Right To Play a son siège social à Toronto, au Canada, et exerce des activités dans 22 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie.
Avec une passion commune pour notre mission, notre Code culturel oriente notre façon d'agir et d'interagir sur la base de cinq piliers fondamentaux :
· Acceptez tout le monde - Soyez intentionnel sur l'inclusion
· Faire bouger les choses - Cherchez des opportunités pour diriger et innover
· Faites preuve de courage - Agir avec intégrité
· Faites preuve de soins - Prenez soin de vous-même et les uns des autres
· Aimer et cultiver l’aspect ludique de son travail – Prendre du plaisir au travail
Veuillez visiter notre site Web www.righttoplay.com pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons, et regardez cette vidéo pour découvrir les cinq piliers de notre code culturel.
RÉSUMÉ DU PROJET
Financée par Affaires Mondiales Canada, le projet Renforcement des capacités des filles par le sport et le jeu (RECAF-Jeu) est une initiative qui utilisera le pouvoir du sport et du jeu pour promouvoir l'égalité des sexes et les droits des adolescentes et des jeunes femmes au Sénégal. Ce partenariat novateur entre Right To Play et le projet SEED travaillera dans quatre régions du Sénégal pour développer les aptitudes essentielles à la vie des adolescentes, aborder les problèmes clés des droits humains tels que la violence sexuelle et sexiste, et offrir aux filles et aux jeunes femmes la possibilité de faire du sport.
Le projet de cinq ans utilisera le sport et le jeu comme une forme d'apprentissage expérientiel pour développer le leadership, la communication et l'estime de soi chez plus de 10 000 adolescents sénégalais et soutiendra une action renforcée chez les filles et une masculinité positive chez les garçons. RECAF-Jeu fera également appel aux parents et aux tuteurs, les leaders communautaires et d'autres parties prenantes de la communauté pour mieux comprendre et prendre des mesures contre les pratiques traditionnelles néfastes et les normes sociales négatives qui ont un impact à la fois sur les filles et les garçons. Les adolescents, filles et garçons, seront soutenus pour défendre les droits des filles et des femmes et une feuille de route nationale sera élaborée pour faire progresser l'égalité des sexes dans et par le sport. Des personnalités sportives de haut niveau joueront un rôle essentiel en attirant l'attention sur ce plaidoyer et en agissant comme des modèles inspirants pour les filles, les garçons et les membres de la communauté.
DESCRIPTION DU POSTE
Le responsable des finances est sous la supervision directe du Chef de bureau. Le / la titulaire est responsable de la bonne mise en œuvre des procédures financières dans les programmes Right To Play dans le pays d'opération et fournira un soutien et des conseils en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de gestion dans le pays, en particulier, le personnel des finances et de la logistique avec des tâches liées à la comptabilité, la banque, la budgétisation, aux achats et à la gestion financière afin d’assurer le plein respect des règles et règlements des processus financiers, des dossiers et rapports financiers et du suivi des audits, et la mise en œuvre du cadre de contrôle interne efficace.
Le Responsable financier doit développer des relations professionnelles avec le personnel du projet pour assurer la réactivité aux besoins locaux et la reconnaissance des pratiques standards locales des donateurs.
RESPONSABILITÉS :
Responsabilité du poste n ° 1 : Comptabilité, gestion et rapports financiers (5 à 5 % du temps) :
Responsabilité du poste n ° 2 : Lignes directrices, procédures et politiques financières (30 % du temps) :
Responsabilité du poste n ° 3 : Gestion d'équipe (10 % du temps) :
Responsabilité du poste n ° 5 : Exécute d'autres tâches telles qu'assignées (5% du temps) :
QUI VOUS ETES :
Vous êtes passionné par notre engagement à aider les enfants et les jeunes à surmonter les défis de la vie grâce au pouvoir du jeu. Vous êtes très collaboratif et bâtisseur de relations avec une passion pour le travail humanitaire, les droits de l'homme et le changement social. Vous avez été impliqué dans la gestion des subventions et du budget, la prévision et le contrôle financier. Votre attention aux détails est excellente et vous avez un état d'esprit positif et axé sur le suivi. Vous vous concentrez sur le positionnement stratégique de Right To Play en tant que partenaire de choix pour nos donateurs
QUALIFICATIONS MINIMALES (Doit avoir)
ÉDUCATION et EXPÉRIENCE
COMPÉTENCES TECHNIQUES
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES (un atout)
COMPÉTENCES / ATTRIBUTS :
LANGUES :
CE QUE VOUS OBTENEZ :
L'opportunité de travailler avec une équipe passionnée, innovante et collaborative où vous avez la capacité de faire bouger les choses. Vous acquerrez de l'expérience en travaillant pour une organisation mondialement reconnue avec une culture saine fondée sur notre code de la culture (accepter tout le monde, faire bouger les choses, faire preuve de courage, faire preuve d'attention et être ludique). De plus, nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs.
Date de démarrage prévue : Mai 2021
Durée du contrat : Poste à long terme - commence par un contrat d'un an à prolonger en fonction du de l’évaluation des performances jusqu'à cinq ans.
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