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Fachkraft für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) im Bereich Ressourcenkonflikte

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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID: V000051644 Einsatzort: Santa Bárbara Einsatzzeitraum: 14.11.2022 - 31.12.2024 Fachgebiet: Frieden, Sicherheit und Nothilfe Art der Anstellung: Vollzeit Bewerbungsfrist: 21.09.2022

Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein globales Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fachkräfte des ZFD unterstützen Partner vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Das ZFD-Landesprogramm \"Dialog und Transparenz für Menschenrechte und gewaltfreie Konfliktbearbeitung in Honduras\" unterstützt die NGO Comisión de Acción Social Menonita in Santa Bárbara dabei, gezielt Kapazitäten in den Bereichen Konflikttransformation und Mediation aufzubauen. In der Region stehen Konflikte um die Nutzung natürlicher Ressourcen (Forst, Wasser, Bergbau) im Vordergrund. Die beteiligten Akteure sollen befähigt werden, die konkreten lokalen Konflikte zu analysieren und mit Hilfe intersektoriellen Dialoginitiativen und Mediation zu deren gewaltfreien Bearbeitung beizutragen.

Ihre Aufgaben

Konzeption und Durchführung eines Fortbildungsprogramms in Dialog und Mediation für zivilgesellschaftliche und staatliche Schlüsselakteure in der Projektregion Stärkung der partnereigenen Kapazitäten zu Methoden und Ansätzen der Konflikttransformation wirkungsorientierte Planung, Budgetierung und Umsetzung der Aktivitäten in der Projektregion Erstellung von Konfliktanalysen unter Einbeziehung der lokalen Akteure Beratung bei der Entwicklung von Dialog- und Mediationsformaten unter Berücksichtigung traditioneller Ansätze fachkundige Begleitung der Partner während der Implementierung auf Landkreisebene Stärkung von Ownerships und Wirksamkeit der Dialogmaßnahmen durch den Aufbau eines Netzwerkes von Dialogfazilitator*innen Dokumentation und Systematisierung der Dialoginitiativen, Auswertung von Lessons Learned

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Politik-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Ethnologie, Friedens- und Konfliktforschung oder vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Aus- bzw. Fortbildungen im Bereich Mediation sind erwünscht Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden und Konzepten der zivilen Konfliktbearbeitung, vorzugsweise angewandt in sozialpolitischen Dialogprozessen bzw. im Rahmen der Bearbeitung von Ressourcenkonflikten Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Moderation und Begleitung von interaktiven Workshops sowie der Gestaltung von Reflexions- und Lernprozessen mit Erwachsenen Kenntnisse im Bereich Do-No-Harm und Gender sind wünschenswert Regionalkenntnisse über Lateinamerika, bestenfalls durch vorherige Arbeitseinsätze Hohe interkulturelle Kommunikationskompetenz, Sensibilität, Netzwerkfähigkeiten sowie die Überzeugung, dass Dialog ein geeignetes Mittel für soziale Veränderungen ist Empathisches und teamfähiges, sowie eigenständiges und proaktives Handeln sowie Freude an der Arbeit im Feld, sowie hohes Engagement und Frustrationstoleranz Fließende Spanischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Honduras.

• Wohnort: Santa Bárbara; Kreisstadt im Norden Honduras; ca. 50.000 Einwohner

• Klima: Tropisch warm mit markanter Trocken- und Regenzeit

• Gesundheitsversorgung: Allgemeine medizinische Versorgung sowie fachärztliche Versorgung sind vor Ort möglich, gute Krankenhäuser in San Pedro Sula (1,5h) und Tegucigalpa (4h)

• Einkaufsmöglichkeiten: Sehr gute Versorgung mit allen nötigen Alltagsbedarfen, Sendungen spezieller Bedarfe aus San Pedro möglich.

• Erreichbarkeit: Internationaler Flughafen in San Pedro Sula (1,5h) bzw. Tegucigalpa (4h)

• Schulsituation und Kinderbetreuung: Vor Ort gibt es keine internationalen Schulen, zweisprachige Privatschulen (Englisch/Spanisch) sind vorhanden. Für Familien mit Kleinkindern bestehen Möglichkeiten der privaten Kinderbetreuung durch Privatpersonen.

• Freizeit: Kulturelles Angebot in verschiedenen Nachbargemeinden von Santa Bárbara (Wandmalerei,Theater), Wanderaktivitäten im Nationalpark Montaña de Santa Bárbara sowie im Nationalpark Cerro Azul Meámbar (PANACAM), Süßwasser- und Thermalbäder. Mit dem Yojoa-See und dem Pulhapanzak-Wasserfall liegen auch attraktive touristische Angebote in der Nähe.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

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