L’Entité des Nations Unies pour l’Egalité des Sexes et l’autonomisation des Femmes (ONU FEMMES) œuvre pour l’éradication de la violence faite aux femmes et aux filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’Homme et de la paix et la sécurité.
Suite au passage du cyclone Mathieu le 4 octobre 2016, de nombreux habitants de Jérémie ont fait état d’une recrudescence de la violence. Bien qu’elle soit difficile à étayer par des données, cette perception est liée a l’augmentation de la vulnérabilité socio-économique en général. Les femmes et les jeunes femmes en particulier constituent l’un des groupes les plus exposés à la violence. En effet, la violence contre les femmes semble augmenter dans les périodes de crise et de catastrophes lorsque le sentiment de contrôle des hommes est diminué et que les capacités de protection sont réduites. La prédominance des croyances et des stéréotypes de genre qui perpétuent l'inégalité des sexes est considérée par les associations de femmes de la région comme l'une des causes de la violence contre les femmes à Jérémie.
Le cyclone, qui a également provoqué d’importants dégâts en matière de logements et de production agricole, est à l’origine d’un déplacement important de populations des zones rurales vers la ville principale du Département de la Grand’Anse. L’absence d’espaces formels de participation des jeunes femmes et des jeunes hommes à la vie politique de la ville et le manque d’espaces publics, d’instruments et de plateformes pour le dialogue et la transformation pacifique des conflits entre les différents acteurs sociaux ne fait qu’affaiblir le lien, déjà précaire, entre les institutions de Jérémie et sa jeunesse. Un déficit est constaté à Jérémie en matière d’accès à des discours favorables à une culture de paix et de prévention de la violence, que ce soit dans les écoles ou à travers les moyens de communication communautaires. Il existe un certain conflit générationnel et une image peu valorisante des jeunes de Jérémie, souvent perçus comme victimes ou comme instigateurs de violence mais rarement comme des agents positifs de changement et de construction de la paix dans les communautés.
Ce projet conjoint OIM, PNUD et ONU Femmes, financé par le fonds pour la consolidation de la Paix (PBF), intervient précisément par suite du constat d’une recrudescence de la violence, en particulier en termes d’agressions et de tentatives de viol, après le passage du cyclone Mathieu, le 4 octobre 2016, qui avait lourdement affecté le Département de la Grand’Anse en général et la ville de Jérémie en particulier. Le cyclone, qui a provoqué, entre autres, d’importants dégâts en matière de logements et de production agricole, est à l’origine d’un déplacement important de populations des zones rurales vers la ville principale du Département de la Grand’Anse. Ceci a généré la constitution d’établissements spontanés, accentuant la densité urbaine, la pression sur les services de base, la promiscuité, l’aggravation des conditions sociales et sanitaires et également sécuritaires.
C'est dans ce contexte qu’ONU Femmes sollicite, à travers ces Termes de Référence, les services techniques d'un-e consultante pour l’accompagner dans la conception et réalisation d’outils devant contribuer à la diminution des violences (y compris les VBG) et à la promotion d’une culture de paix grâce à l’implication active de la jeunesse de Jérémie dans la résolution pacifique des conflits.
Sous l'autorité de la Représentante et la supervision du Spécialiste de Programme, en coopération avec la Responsable du projet, la Chargée de Communication et la Spécialiste TIC for women’s empowerment, le/la Consultant-e a pour mandat de :
Responsabilités spécifiques:
Livrable (s):
Compétences de base et techniques :
Compétences fonctionnelles :
Education
Etudes universitaires – niveau maitrise minimum avec spécialisation en Génie Informatique, Communication ou dans d’autres domaines liés à ce mandat
Expérience
Langues
Maitrise du français et de l’anglais
Maitrise du créole
Composition du dossier et mode de présentation de l’offre de soumission et de paiement
Les candidat/es intéressé/es devront présenter un dossier composé des pièces suivantes démontrant leurs qualifications :
A.1.- Composition de l’offre technique :
A.2.- Critères d’Évaluation Technique
La commission technique évaluera, pour chaque candidat-e, son aptitude à exercer la consultation de façon satisfaisante. L’évaluation sera fondée sur les critères d’évaluation énoncés plus-bas.
Sur demande du rapporteur, avec l’accord de la commission, les candidat-e-s devront fournir par écrit, dans le délai imparti, tous les renseignements complémentaires éventuellement nécessaires jugés utiles. Ces renseignements ne doivent en rien modifier l’offre de base.
La commission d’évaluation des offres techniques, fera l’analyse de conformité et comparera les offres techniques sur la base des critères ci-dessous définis :
Critères
Note maximale
Compréhension du mandat
15 points
Etudes universitaires – niveau maitrise
10 points
Au minimum 5 ans d’expérience en matière de formation et de guide/manuel de formation
10 points
Expérience d’au moins 5 ans en transmission d’information technologique à travers des plateformes virtuelles à des groupes
15 points
Expérience nationale et internationale dans la gestion des réseaux sociaux
10 points
Expérience d’au moins 3 ans en matière de genre
10points
Connaissance des questions de genre
10 points
Connaissance du contexte haïtien et/ou d’autres états fragiles
5 points
Connaissance du système des Nations Unies et des organisations de coopération internationale et bilatérale
10 points
Connaissance des langues
2 points
2 points
1 points
B. Offre financière
L’offre financière doit indiquer le coût global de la consultation, avec une description détaillée de toutes les charges y afférentes incluant la logistique des séances de formation, la mobilisation des participants-tes et prévoir leurs frais de déplacements.
B.1.- Analyses des offres financières
Seules les propositions sélectionnées, ayant reçu une note supérieure ou égale à 70 points après analyse des offres techniques seront prises en compte pour l’ouverture et l’analyse des offres financières. Les offres financières ne devront pas porter de signes indicatifs du - de la consultante.
B.2.- Corrections des erreurs
Lorsqu’il y a une incohérence entre le prix unitaire et le prix total obtenu en multipliant le prix unitaire par la quantité, le prix unitaire cité fera foi, à moins que la commission d’évaluation estime qu’il s’agit d’une erreur grossière de virgule dans le prix unitaire auquel cas le prix total tel qu’il est présenté fera foi et le prix unitaire sera corrigé.
B.3.- Présentation des propositions
Les candidats devront soumettre séparément leurs offres relatives à la proposition Financière et la Proposition Technique.
Les offres qui ne respecteront pas ces dispositions seront automatiquement éliminées.
Soumission
Toutes les soumissions doivent se faire dans le système. Toutefois, les offres technique et financière doivent être déposées à la même date par email à : info.haiti@unwomen.org
Les deux offres (technique et financière) doivent être envoyées comme deux fichiers séparés. Toutefois, les offres financières devront être codées et seul(e)s les candidats-es dont les offres passeront l’étape technique seront contacté(e)s pour qu’ils-elles envoient le code pour ouvrir leurs offres financières. En cas de non-respect de ces instructions, ONU Femmes ne pourra en aucun cas être tenu responsable si la proposition est ouverte prématurément.
Date limite de la soumission de la proposition
Les propositions devront être envoyées au plus tard le 30 janvier 2020 à 23h59, heure locale.
Toutes propositions reçues après la date et l’heure indiquées ne seront pas considérées.
Aucune proposition ne peut être modifiée après la date et l’heure fixées pour la remise des propositions.
N.B. Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
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