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Entwicklungshelfer*in für die Entwicklung von nachhaltigem Schutzgebietstourismus

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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID: V000051550 Einsatzort: Khovd Einsatzzeitraum: 01.11.2022 - 30.11.2024 Fachgebiet: Wald, Biodiversität, Meeresschutz Art der Anstellung: Vollzeit Bewerbungsfrist: 08.09.2022

Tätigkeitsbereich

Das Vorhaben unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigem Tourismus zur Förderung eines integrierten Naturschutzansatzes, der den Schutz von Ökosystemen mit einer Verbesserung der Lebensbedingungen der Bevölkerung verbindet und den Zwang zu einer nicht nachhaltigen Ressourcennutzung reduziert.

Ihre Aufgaben

Beratung der Abteilung für Umwelt und Tourismus der Khovd-Provinz bei der Entwicklung von nachhaltigen Schutzgebietstourismuskonzepten Beratung der Schutzgebietsverwaltungen bei der Erstellung und Umsetzung von Tourismusmanagementplänen bzw. bei der Integration von Tourismusaspekten in die Managementpläne der Schutzgebiete Trainings und Capacity Building der lokalen Tourismus-Stakeholder zu nachhaltigem Tourismus und dessen Integration mit Ökosystemschutz und Schutzgebietsmanagement Beratung der lokalen Tourismus-Stakeholder bei der Implementierung von Tourismusprojekten Unterstützung der Partnerorganisation und weiterer Tourismus-Stakeholder bei der Erstellung der Tourismus fördernden Projektvorschläge Förderung des Informationsflusses von der lokalen Ebene auf die nationale Ebene

Ihr Profil

Universitätsabschluss (Diplom/MSc) in nachhaltigem Tourismus oder einer anderen relevanten Disziplin Praktische Erfahrung in der Beratung zur Entwicklung von nachhaltigem Tourismus Soziale Kompetenz, Neugier auf eine andere Kultur und die Bereitschaft, sich auf diese einzulassen und tragfähige Arbeitsbeziehungen mit lokalen Partnern zu gestalten Erfahrungen und sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation und Mediation Fähigkeit zur partizipativen und Interessen ausgleichenden Arbeit Ausdauer und positive Grundeinstellung Zielorientiertes Vorgehen Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in der Mongolei

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

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