CADRE CONTEXTUEL
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris, EHA (Shelter/Wash), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement.
Le(La) Coordinateur(trice) Urgence (Emergency Response Coordinator) est responsable de la qualité, du contrôle et de l’analyse programmatique des données collectées par l’equipe Enregistrement National (Survey team) en conformité avec les exigences bailleurs. Il est aussi responsable de la collecte des lecons apprises et de la collecte dans son ensemble de toutes les données liées au projet.
Responsabilités Gnérales
Responsabilites spécifiques
Interfaces Critiques
Les interfaces critiques pertinentes pour ce poste – i.e. processus et projets internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes – sont :
Ampleur et portée du poste
Parties prenantes :
Cluster et groupe thématiques nationaux lies a la réponse rapide
Budgets :
Conception
Légalité et/ou conformité institutionnelle :
Règles des bailleurs relatives aux activités programmatiques, adhérence aux standards et lignes directrices existantes du secteur de la réponse rapide, archivage des documents, assisté lors d’audit.
Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
Compétences professionnelles générales:
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste:
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